シニアの派遣求人情報
丸亀市
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香川県丸亀市勤務でのシニア派遣の仕事探し情報サイト☆彡香川県丸亀市の中高年やシニア向け求人情報から中高年歓迎・シニア歓迎の派遣求人募集情報をお届けしています。丸亀市で50代・60代・70代や60歳・65歳・70歳定年からのキャリアを活かしたシニア向けの働き方として、正社員よりも自由な働き方を選べ、これまでの職務経験が活かしやすい派遣社員をおすすめします。派遣社員はアルバイトやパートよりも時給が高く、ライフスタイルにあわせて自在に働き方を調整しやすいメリットが有ります。
ハローワークに限らず、香川県丸亀市勤務のシニア向け一般労働者派遣、特定労働者派遣、紹介予定派遣など幅広い派遣求人情報からシニアの仕事探しにお役立てください。
丸亀市のシニア派遣募集例
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注意点）
求職申込みを行う場合は、ハローワークにお越しいただくことが必要です。
ハローワークへの求職登録に当たっては、事前にインターネットから仮登録することができます。
ハローワークに求職登録していない（求職番号を入力しない）場合でも検索できますが、求人事業所の希望により「ハローワークの求職者に限定して事業所名等を含む求人情報を提供する」としている求人については求人事業所名等を見ることはできません。
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丸亀市のシニア派遣求人例
超大手の上場企業グループ《未経験もOK》建築／住宅図面の修正
【勤務場所】 丸亀市 （◆丸亀駅から車9分 ◆讃岐塩屋駅から車12分 ◆多度津駅から車15分 ◆車通勤可能です！駐車場完備！）
【給与】 時給1050円～1200円 交通費別途支給 月収例：［未経験者］197,138円～［経験者］225,300円～ （時給1050～1200円×実働×21日、残業2...
【雇用形態】 派遣
【応募対象】 ＼未経験OK／ ゆくゆく建築設計をしてみたい！というお気持ちのある方 【尚歓迎▼】 ◆スクール・ポリテク等で建築系のお勉強をされ...
即日OK《自社ビル受付事務》土日祝休みプライベート充実／車可
【勤務場所】 丸亀市 （◆丸亀駅から車10分 ◆讃岐塩屋駅から車9分 ◆多度津駅から車8分 ◆車通勤可能です！駐車場完備！）
【給与】 時給1100円～1150円 交通費別途支給 月収例：177,177～185,230円（時給1100～1150円×実働7時間40分×21日勤務、残業なしの場合） ■残...
【雇用形態】 派遣
【応募対象】 【即日稼働できる方、大歓迎◎】 ■事務または接客のご経験が少しでもある方 ■PCの基本操作ができる方 《ウェブ・電話面談登録OKで...
[派][Ａ][Ｐ]深夜2時までの夜勤/カップ麺用・天ぷらのチェックなど♪
【勤務場所】 丸亀市 詫間仁尾線・神田北の交差点から車で2分
【給与】 時給1325円※22時～翌2時以外は時給106 0円/週払いOK/交通費規定支給
【雇用形態】 アルバイト、パート、派遣
【応募対象】 長期歓迎 週払い 高収入・高額 主婦･主夫歓迎 未経験・初心者OK ミドル活躍中 シニア応援 ブランクOK 週4日以上OK 夜からの仕事 ...
派遣で働くときの注意
◆労働条件、派遣料金額、就業条件の明示を受けましょう
派遣元事業主から、労働契約を締結するときに労働条件の明示、派遣就業を開始するときに派遣料金額の明示、就業条件の明示があります。
※社会保険・労働保険の加入手続は派遣元事業主が行います。未加入の場合には、派遣元事業主から理由の通知があります。
◆年次有給休暇、育児休業をとることができます
派遣でも労働基準法、男女雇用機会均等法などの労働関係法令が適用されます。
これらの法律の責務は派遣元事業主と派遣先で分担されています。
年次有給休暇の付与などは派遣元事業主に責務があります。
◆事業所単位・個人単位の期間制限があります
派遣先事業所単位の期間制限と派遣労働者個人単位の期間制限があります。
派遣先の同一の事業所に対し派遣できる期間（派遣可能期間）は、原則、３年が限度です。
（派遣先が事業所の過半数労働組合などからの意見をきいた場合は、３年を超えて派遣を受け入れることが可能です）また、同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位（いわゆる「課」などを想定）に対し派遣できる期間は、３年が限度です。
◆働いていてトラブルが起こった場合
派遣元事業主と派遣先に、それぞれ相談を受ける担当者がいます。担当者に相談をしてください。
「派遣先の皆様へ - 厚生労働省」より抜粋
派遣の種類
■登録型派遣
登録型派遣は派遣期間を設けるタイプの一般的な派遣です。
通常、派遣といえば登録型派遣を指すことが多く、派遣元企業と派遣スタッフが雇用関係を結び実際の指揮・命令は派遣先企業からなされます。
派遣期間が満了し更新がされなければ派遣スタッフはまた新しく仕事を探すことになります。
このとき、雇用契約がいったん終了するため、契約満了から新しく仕事が決まるまでの給与は支給されません。
■紹介予定派遣
紹介予定派遣は派遣期間が満了した後に正社員として派遣先企業に入社することを見込んだ働き方です。
派遣元企業は「将来の正社員」として派遣スタッフを派遣先企業に紹介します。
派遣期間が終わり派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意した場合は直接雇用に切り替わり正社員として迎えられます。
■常用型派遣
常用型派遣は派遣スタッフが派遣元企業へ常に在籍し、仕事の有無に関係なく給与がもらえる働き方です。
登録型派遣では派遣期間が満了すると派遣元企業との雇用契約もいったん終了しますが、常用型派遣では派遣期間が終わっても派遣元企業との雇用契約は継続します。
常用型派遣スタッフとして働けば、正社員と同じように賞与や昇給、福利厚生を受けられるというメリットがあります。