福岡県

インタ＾ネットからハローワーク求人情報を検索

注意点）

• 求職申込みを行う場合は、ハローワークにお越しいただくことが必要です。

• ハローワークへの求職登録に当たっては、事前にインターネットから仮登録することができます。

• ハローワークに求職登録していない（求職番号を入力しない）場合でも検索できますが、求人事業所の希望により「ハローワークの求職者に限定して事業所名等を含む求人情報を提供する」としている求人については求人事業所名等を見ることはできません。

• ハローワークへの求職登録の有無により、ハローワークインターネットサービスで見ることのできる求人情報の内容に違いがあります。

• 自宅のパソコン等から閲覧するハローワークインターネットサービスと、ハローワーク内に設置されている来所者端末のいずれでも、全国のハローワークで受け付けた求人を閲覧することができ、その内容は同じです。

ハローワーク管轄

福岡中央

福岡市のうち博多区、中央区、南区のうち那の川一丁目、那の川二丁目、城南区、早良区、糟屋郡のうち宇美町、志免町、須恵町

飯塚

飯塚市、嘉麻市、嘉穂郡

大牟田

大牟田市、柳川市、みやま市

八幡

北九州市のうち八幡東区、八幡西区、中間市、遠賀郡

若松［出］

【北九州市のうち若松区】

戸畑［分］

【北九州市のうち戸畑区】

久留米

久留米市（城島町を除く）、小郡市、うきは市、三井郡

大川［出］

【久留米市のうち城島町，大川市，三潴郡】

小倉

北九州市のうち小倉北区、小倉南区

門司〔出〕

【北九州市のうち門司区】

門司（港湾労働課）

【北九州市門司区】

直方

直方市、宮若市、鞍手郡

田川

田川市、田川郡

行橋

行橋市、京都郡、築上郡のうち築上町

豊前［出］

【豊前市，築上郡のうち吉富町，上毛町】

福岡東

福岡市のうち東区、宗像市、古賀市、福津市、糟屋郡のうち篠栗町、新宮町、久山町、粕屋町

八女

八女市、筑後市、八女郡

朝倉

朝倉市、朝倉郡

福岡南

福岡市のうち南区（福岡中央公共職業安定所の管轄区域を除く。）、筑紫野市、春日市、大野城市、太宰府市、那珂川市

福岡西

福岡市のうち西区、糸島市

◆労働条件、派遣料金額、就業条件の明示を受けましょう

派遣元事業主から、労働契約を締結するときに労働条件の明示、派遣就業を開始するときに派遣料金額の明示、就業条件の明示があります。

※社会保険・労働保険の加入手続は派遣元事業主が行います。未加入の場合には、派遣元事業主から理由の通知があります。

◆年次有給休暇、育児休業をとることができます

派遣でも労働基準法、男女雇用機会均等法などの労働関係法令が適用されます。

これらの法律の責務は派遣元事業主と派遣先で分担されています。

年次有給休暇の付与などは派遣元事業主に責務があります。

◆事業所単位・個人単位の期間制限があります

派遣先事業所単位の期間制限と派遣労働者個人単位の期間制限があります。

派遣先の同一の事業所に対し派遣できる期間（派遣可能期間）は、原則、３年が限度です。

（派遣先が事業所の過半数労働組合などからの意見をきいた場合は、３年を超えて派遣を受け入れることが可能です）また、同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位（いわゆる「課」などを想定）に対し派遣できる期間は、３年が限度です。

◆働いていてトラブルが起こった場合

派遣元事業主と派遣先に、それぞれ相談を受ける担当者がいます。担当者に相談をしてください。

「派遣先の皆様へ - 厚生労働省」より抜粋

■登録型派遣

登録型派遣は派遣期間を設けるタイプの一般的な派遣です。

通常、派遣といえば登録型派遣を指すことが多く、派遣元企業と派遣スタッフが雇用関係を結び実際の指揮・命令は派遣先企業からなされます。

派遣期間が満了し更新がされなければ派遣スタッフはまた新しく仕事を探すことになります。

このとき、雇用契約がいったん終了するため、契約満了から新しく仕事が決まるまでの給与は支給されません。

■紹介予定派遣

紹介予定派遣は派遣期間が満了した後に正社員として派遣先企業に入社することを見込んだ働き方です。

派遣元企業は「将来の正社員」として派遣スタッフを派遣先企業に紹介します。

派遣期間が終わり派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意した場合は直接雇用に切り替わり正社員として迎えられます。

■常用型派遣

常用型派遣は派遣スタッフが派遣元企業へ常に在籍し、仕事の有無に関係なく給与がもらえる働き方です。

登録型派遣では派遣期間が満了すると派遣元企業との雇用契約もいったん終了しますが、常用型派遣では派遣期間が終わっても派遣元企業との雇用契約は継続します。

常用型派遣スタッフとして働けば、正社員と同じように賞与や昇給、福利厚生を受けられるというメリットがあります。