母性健康保護

目的

配合職業安全衛生法第30、31條有關母性勞工健康保護之規定，本院對母性健康保護事項妥為規劃與採取必要之安全衛生措施，訂定母性健康保護計畫，以確保妊娠、分娩後、哺乳等女性員工與其子女之身心健康。 

對象

當院內有以下情形之女性員工，應啟動母性健康保護計畫：

• 預期懷孕。

• 妊娠中。

• 分娩後1年內，包括正常生產、妊娠24週後死產。

管理內容

1. 工作環境：提供適當防護具、管制暴露量及時間、調整工作環境(包括空間、照明、電腦桌椅等)。

2. 工時調整：增加休息時間及頻率、調整輪班及班別時間。

3. 其他預防措施：。

4. 職務調整或休假。

通報方式

1. 電話通報，請撥打分機1251、4932、2194、1905

2. 線上表單填寫

3. 人資提供產檢假名單

通報流程圖