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MEDELLÍN COLOMBIA
ética civil empresarial
EL CORREO DE LA ÉTICA
ADMINISTRACIÓN CENTRADA EN VALORES PARA LA COMPETITIVIDAD HUMANA

SÉ BUEN TRABAJADOR Y HONRADO
AMOR Y HUMANIDAD

 

Sin esta virtud la empresa no puede ser fidedigna

Pocos creen que pueda vivirse la virtud del Amor y la Humanidad entre empresarios, administradores y administrados.
La historia de las relaciones laborales está signada de odios, de rencores, de envidias, de desconfianzas, de difamaciones y de actos demasiado oscuros como para pensar en que sea posible un mundo organizacional en el que, estas y las demás virtudes puedan desarrollarse, porque se percibe como campo árido en donde solo brotan las espinas y los cardos de la lucha de clases, de las animadversiones generacionales, de las explotaciones humanas.
A ello, también, ha contribuido la forma como la lobería ha querido disfrazarse de relaciones humanas, de proyección a la comunidad, de servicio social, de puestos de trabajo para la felicidad o de defensa de los derechos de los asociados. Tales lobos han sacrificado, así, la voluntad de quienes persiguen sus fines auténticos con acciones genuinas.
Pero la empresa de hoy, y menos la del futuro, podrá ser fidedigna sin el Amor y la Humanidad, porque cada día la sociedad avanza por caminos menos diferenciales, más igualitarios, más críticos de desórdenes en la administración o de abusos del Talento Humano, y con mayor énfasis en el respeto a los derechos humanos recíprocos y mayor conciencia ética de sus dueños o accionistas.
La auténtica bondad, la genuina solidaridad, las profundas relaciones humanas, la verdadera comprensión en los sucesos adversos, tendrán que ser las grandes avenidas por donde fluya la capacidad productiva y de servicio de las modernas organizaciones privadas y públicas.
De este modo es como se dará la manifestación de la virtud del Amor y la Humanidad en el mundo laboral


MENSAJE DE LA SEMANA:

En el atardecer de la vida, las lágrimas fluyen con menor abundancia pero con mayor facilidad. (hsa)


Estado de Página: Fue creada en 02/01/99 y se actualiza semanalmente.

Ultima Modificación:  Mayo 29 de 2016
Responsabilidad: Hernán Saldarriaga A.
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