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MEDELLIN
COLOMBIA
ética civil empresarial
EL CORREO DE LA ÉTICA
ADMINISTRACION CENTRADA EN VALORES PARA LA COMPETITIVIDAD HUMANA
SÉ BUEN TRABAJADOR Y HONRADO

INCITAR

 

Para hacer mella

Resulta importante, en esta época, mantener una línea editorial que recuerde lo valioso del comportamiento ético en cada momento del actuar en el campo empresarial, porque suele suceder que lo que se expone, frente a la realidad constante, va haciendo la mella necesaria para la reflexión y el retorno a los cauces naturales del bien ser, humano.
Por ello, no dejamos de:
Insistir en la necesidad de la verdad.
Repetir que el respeto laboral tiene que seguir siendo fundamental para el resultado operacional.
Recalcar en la dignidad tanto del trabajador como de quien orienta su labor desde la administración.
Exhortar al cumplimiento de la palabra dada, mutuamente, en el contrato de trabajo.
Recordar la importancia de poner toda el alma en la labor que se realiza.
Instar para que el perdón, la reconciliación, estén presentes en los naturales avatares de la jornada diaria.
Pedir que el error, reconocido, sea aceptado como una manera de formación y no de castigo.
Alentar para que las diferencias individuales de las personas que trabajan sean respetadas por unos y otros.
Estimular la nobleza del mando y de la autoridad, y la serenidad de la obediencia o acatamiento.
Reiterar que la soberbia de poder, en vez del poder como servicio, solo trae amargura y resentimiento.
Invocar la sensibilidad social para con los compañeros que enfrentan circunstancias difíciles o calamidades domésticas imprevistas.
Demostrar que en la medida en que el trabajador se interese por mejorar su formación, en esa medida crece como ser integral.
Porfiar en el honor sindical fundamentado en valorarse y valorar a los demás como personas.
Todo esto y más, hay que seguirlo repitiendo, porque, a fuerza de reiterarlo, todos estos valores contrarrestarán lo que se predica en contrario con los gritos silenciosos del ejemplo.


MENSAJE DE LA SEMANA:

¿Estamos dejando que la impunidad siga siendo la vergüenza y el deshonor de la justicia? (hsa)


Estado de Página: Fue creada en 02/01/99 y se actualiza semanalmente.

Ultima Modificación: Febrero 22 de 2015
Responsabilidad: Hernán Saldarriaga A. y Blanca Nury Restrepo de S.
Usted puede reproducir este material en su empresa o Universidad, dando crédito a: "Hernán Saldarriaga A. Ética Civil Empresarial"
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Derechos reservados de autor a nombre de Hernán Saldarriaga A. y familia.


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