ÉTICA CIVIL EMPRESARIAL

Colombia animated flag
MEDELLÍN COLOMBIA
ética civil empresarial
EL CORREO DE LA ÉTICA
ADMINISTRACIÓN CENTRADA EN VALORES PARA LA COMPETITIVIDAD HUMANA

SÉ BUEN TRABAJADOR Y HONRADO
DOBLE MORAL

Se es o no se es ético

Algunos que tienen el poder de orientar o administrar en el trabajo, suelen responder con actitudes de diferente rasero cuando se trata de quien lo ostenta o cuando se trata del orientado.
Por ejemplo, hay quien exige puntualidad al grupo, mas no a sí mismo; el que demanda entrega y compromiso, pero en él son nimios; aquel que predica la importancia de la lealtad, y no lo es con los suyos; ese que quiere respeto por su autoridad, mas no es respetuoso con aquel a quien se lo debe; el que demanda confianza pero no confía en nadie; quien pide servicios o favores –solidaridad- y se niega cuando otros se los solicitan: aquel que exige honradez en el manejo de los bienes de la empresa, pero no vacila en usufructuarlos sin autorización.
En la vida política puede observarse este hecho cuando se predica ánimo de servicio a favor del pueblo, prédica que, frecuentemente, sirve de capuz al interés del propio enriquecimiento. O cuando el servidor público es encargado de combatir la corrupción y él mismo es un corrompido.
Es decir: la exigencia de la moral o la ética para uno mismo es diferente de la que se reclama a otros. Es, a esto, lo que suele llamarse la doble moral, que, a nuestro modo de ver, no existe.
Una persona ética, así se equivoque consciente o inconscientemente, no responde sino a unos principios que rigen su conducta y que considera y valora tan exigibles a los demás como a sí misma.
En esto no hay campo para la doblez: se es o no se es ético.


MENSAJE DE LA SEMANA:

Dejar de comprar un medio no es suficiente para el problema de la ética en el periodismo. (hsa)    


Estado de Página: Fue creada en 02/01/99 y se actualiza semanalmente.

Ultima Modificación:  Julio 23 de 2017
Responsabilidad: Hernán Saldarriaga A.
Usted puede reproducir este material en su empresa o Universidad, dando crédito a: "Hernán Saldarriaga A. Ética Civil Empresarial"
Sugerencias e Inquietudes:Pulse aquí para enviarnos sus comentarios
Derechos reservados de autor a nombre de Hernán Saldarriaga A. y Blanca Nury Restrepo de S.

Visite nuestros patrocinadores:
Cooperativa Financiera COTRAFA Cooperar Transformar Facilitar
Centro Comercial SANDIEGO EL 
LÍDER

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE FEBRERO DE 2003 a DICIEMBRE 13 DE 2004, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE DICIEMBRE 20 DE 2004 A JUNIO 30 2005, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE JULIO 1o. DE 2005, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE Junio DE 2006, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE Enero DE 2007, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE JUNIO 18 2007, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE FEBRERO 4 DE 2008, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE OCTUBRE 27 DE 2008, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO


PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE AGOSTO 17 DE 2009, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO


PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE AGOSTO 2 DE 2010, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE Septiembre 5 de 2011, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE Enero 23 de 2012, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE SEPTIEMBRE 24 de 2012, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE SEPTIEMBRE 16 de 2013, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE OCTUBRE 13 de 2014, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO
   

PARA CONSULTAR LOS CORREOS ENVIADOS DESDE NOVIEMBRE 14 DE 2016, PULSE AQUÍ Y ESPERE UN MOMENTO
 
 


Subpáginas (1): [Sin título]
Comments