Coaching je interaktivni proces, v katerem coach, z uporabo posebnih tehnik, sproži miselne procese, ki pomagajo posameznikom, podjetjem in ustanovam k hitrejšemu doseganju boljših rezultatov (Mednarodna federacija coachev - ICF).
Pri coachingu gre za transformativni proces namenjen osebni in poklicni ozaveščenosti, odkrivanju in osebni rasti. Coach (slo. trener, inštruktor) poizkuša pri stranki (ang. coachee) prepoznati njene talente in natrenirati njene sposobnosti. Stranki pomaga odkriti kdo je in kaj si želi na način, da ji nikoli ne vsiljuje svojega mnenja in mišljenja ampak pomaga, da si oseba sama dogovori na vprašanja in želje o sebi in svojem življenju v bodoče
Coaching se od ostalih metod razlikuje po tem, da se ne ukvarja s preteklostjo temveč je usmerjen v pomoč strankam, da poiščejo odgovore, ki jih že imajo v sebi. Na tak način coaching prispeva k graditvi samozavesti in odkrivanju notranje motivacije ter doseganju želenih rezultatov tako na osebnem, kot tudi na poslovnem področju. Spremembe se kažejo v izboljšanem osebnem življenju, delovni klimi v podjetju, boljših odločitvah vodij v organizacijah oz. ekipah in drugem.
Coaching pri stranki povzroča spremembe, ki ji pomagajo dojeti, razumeti in spremeniti stare in zakoreninjene vzorce obnašanja, ki ji ne omogočajo, da bi bila tisto, kar želi biti.
Vsi ljudje vedo, kaj si želijo biti ali postati, vendar večina za to ne naredi prav veliko ali skoraj nič. Zaradi tega v sebi čutijo praznino, saj življenje brez smisla, nima smisla. Bistvo življenja je živeti s smislom (Robin Sharma - Menih, ki je prodal svojega Ferrarija). Nekateri se zato odločijo in spremembo naredijo sami, drugi si spremembo želijo, a le-te ne naredijo, tretji pa imajo voljo do spremembe na bolje, a ne poznajo poti, kako to uresničiti. Mogoče še niti točno ne poznajo cilja, zavedajo pa se, da je sprememba potrebna in da si jo v resnici tudi želijo. Tukaj vstopi coach, ki pri posamezniku poizkuša ugotoviti, kaj je tisto, kar mu je v resnici pomembno in kaj ga bo osrečevalo. Vsekakor je cilj coachinga tudi doreči pot kako naj stranka svoje želje uresničiti, katere sposobnosti naj izkoristiti in katere vzorce, ki jo pri tem ovirajo, naj odvrže.
Dve osnovni obliki Coachinga
NAROČITE SE NA COACHING
BOLERO, d.o.o., storitvene dejavnosti, Koper
Ul. Nade Žagarjeve 15
6000 Koper
GSM:
+386 (0)41/760-441
E-mail: robert.klun.kp@gmail.com