Puede cargar un segundo dispositivo, ideal para compartirlo contigo o un amigo, a la vez que carga el suyo
San Valentín flechado por Belkin
Este día del amor y la amistad déjate flechar, como San Valentín, por Belkin® y de la misma manera enamora a esa persona especial en tu vida con el MIXIT ↑ ™ Metallic Power Pack 6600, un obsequio tan grandioso como el amor que sientes.
De diseño estilizado y en colores de moda, el MIXIT ↑ ™ Metallic Power Pack 6600 será un regalo inigualable que encantará al ser amado pues mantendrá siempre con carga a sus equipos como la tableta, smartphone o cualquier dispositivo compatible con USB, sin importar en dónde se encuentre.
Tiene dos puertos USB, lo que significa que puede cargar un segundo dispositivo, ideal para compartirlo contigo o un amigo, a la vez que carga el suyo. Además, es tan compacto y ligero que lo hace perfecto para llevarlo a todos lados en cualquier bolso o mochila.
Descripción: F8M989-GRY_PkB_2
Cuenta con una gran capacidad de la batería de 6600 mAh, dando una enorme cantidad de energía que puede ser almacenada durante días. El MIXIT ↑ ™ Metallic Power Pack 6600 recarga una tableta a la velocidad óptima con potencia de salida 3.4ª y si se trata de un teléfono inteligente podrá ser usado hasta 3 veces sin necesidad de cargar la unidad de alimentación.
Este paquete de energía forma parte de la Colección ↑ MIXIT que incluye cables, cargadores y accesorios de audio y alimentación, así lo podrás mezclar y combinar con otros productos MIXIT ↑ para crear tus combinaciones favoritas.
Es compatible con cualquier dispositivo de carga a través del cable USB como: tabletas, teléfonos inteligentes, wearables, y otros dispositivos USB.
Disponibilidad
Los productos Belkin se encuentran disponibles en tiendas departamentales o especializadas y su precio sugerido es de $1,099.00 pesos.
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Motorola abre su primer Centro de Investigación especializado en América Latina
El Centro de Investigación y Desarrollo de Motorola creó 200 nuevos empleos para especialistas de Argentina, Brasil, Colombia, México y otros países de la región.
Motorola se enorgullece en presentar su Centro de Investigación y Desarrollo en América Latina localizado en Jaguariúna, en Sao Paulo, Brasil. Gracias a esta acción, la compañía sumó más de 200 nuevos empleados, en un equipo integrado por especialistas de Argentina, México, Colombia, Brasil y otros países de la región.
En estos 86 años de historia, Motorola siempre ha tenido como misión a la innovación. Es el espíritu pionero de la empresa lo que guió el camino para liderar en el sector automotor a través de las radios para autos en los albores de la compañía; acompañar las primeras palabras del hombre de la luna hacia la tierra; e inventar el primer teléfono móvil comercial.
En América Latina, una región clave para la compañía, Motorola también mantiene esta vocación. Desde hace casi 20 años, la organización de Investigación y Desarrollo web ha desarrollado numerosos proyectos en el área de hardware y software. Con el crecimiento de las operaciones de la compañía en el mercado latinoamericano, el área de Investigación y Desarrollo global también ha aumentado significativamente su participación desde la segunda mitad del año pasado, pero ahora en la región: Motorola duplicó su fuerza de trabajo en Sao Paulo, con la apertura del área de Investigación y Desarrollo en Brasil y, en la misma proporción, también crecieron sus asociaciones con instituciones y universidades y el número de proyectos con instituciones en el país.
¿Qué se hace en el centro?
El equipo de ingenieros de hardware, software y diseñadores de sistemas está trabajando en más de 30 proyectos, incluyendo nuevas áreas como sistema integrado, procesamiento de imágenes, Big Data, Cloud Computing, Tecnología y servicios en 4G, diseño, investigación y experiencia de usuario.
Además de ser responsable de la integración y la gestión de los productos de software, así como el desarrollo y la unidad de características, el Centro de Investigación y Desarrollo de Motorola en Sao Paulo comienza a tener un alcance para toda la región de América Latina, y también global, abarcando proyectos para los mercados de América del Norte, Europa y Asia.
“Con el crecimiento de las operaciones de la compañía en Latinoamérica, desde la segunda mitad del año pasado, el área de Investigación y Desarrollo ha aumentado significativamente su participación. Motorola duplicó su fuerza de trabajo en Sao Paulo, con la apertura de esta unidad en Brasil, en la misma proporción, el número de proyectos con organizaciones en el país” explicó José Soares, Director de Desarrollo de Producto.
Entre las nuevas inversiones realizadas por Motorola, uno de los aspectos más destacados es la instalación de un laboratorio de investigación, simulaciones y pruebas en el Centro de Cálculo (CIN) de la Universidad Federal de Pernambuco. "Con las tecnologías y los recursos más avanzados del mundo, el proyecto consumió inversiones por más de $200 Millones. A partir de ahora, América Latina será protagonista en el desarrollo y la validación de los teléfonos, especialmente para las redes 4G. Algo que antes se hacía exclusivamente en los Estados Unidos ", comentó José Soares.
Otra de las novedades es la creación de un laboratorio de última generación para la investigación, desarrollo y optimización de imágenes de sus soluciones de procesamiento de productos. Esta inversión es una consecuencia directa de la importancia que la fotografía y el vídeo han ganado en las redes sociales, apalancado por la comunicación móvil. Entre los nuevos proyectos globales en los que innovará el equipo latino se encuentran la convocatoria de soluciones de simulación de red 4G y la selección automática del chip para los nuevos Smartphones Dual-SIM en algunos países de la región y el mundo.
“Desde hace casi 20 años, la unidad de Investigación y Desarrollo web ha llevado adelante numerosos proyectos en el área de tecnología. La empresa encabezó el sector automotriz a través de las radios para autos, acompañó las primeras palabras del hombre desde la luna e inventó el primer teléfono móvil comercial. Ahora, continuamos innovando y desarrollando nuevas experiencias que mejoran la relación de los usuarios con su smartphone”, concluyó José Soares.
Acerca de Motorola Mobility
Motorola Mobility conecta a las personas a Internet Móvil con dispositivos móviles accesibles que no comprometen la calidad, el estilo o la experiencia. Para más información, visitar www.motorola.com
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¡Celebra el mes de amor con libros!
Más de 85 títulos en Kindle Store a mitad de precio
Kindle te invita a que festejes el 14 de febrero con las historias más románticas. Parejas, personajes y situaciones que han cautivado a miles de corazones en todo el mundo y cuya lectura también puedes disfrutar en versión digital.
Dentro del catálogo disponible en Amazon.com.mx podrás encontrar a grandes autores clásicos y sus novelas como Romeo y Julieta de William Shakespeare, El amor en los tiempos del cólera de Gabriel García Márquez, Orgullo y Prejuicio de Jane Austen o Cumbres Borrascosas de Emily Brontë.
Para los jóvenes, Kindle cuenta con reconocidas historias que han sido exitosamente adaptadas al cine como Diario de una pasión y Querido John de Nicholas Sparks, Bajo la misma estrella o Ciudades de Papel de John Green, así como Posdata te amo de Cecelia Ahern.
Pero no todo es sólo romance, también hay eBooks eróticos, tal es el caso del popular libro: 50 sombras de Grey escrito por E.L. James, así como una diversidad de historias que te cautivarán este San Valentín.
¿Estás interesado en conocer más sobre el catálogo romántico de Kindle? Mira aquí la selección completa de historias de amor que tienen hasta el 50 por ciento de descuento. ¡Aprovecha este 14 de febrero para enamorarte con Kindle!
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¿Qué implica agregar Mobile Real-User Monitoring a una aplicación móvil?
Por Peter Kacandes
https://blog.appdynamics.com/wp-content/uploads/userphoto/84.jpgEn algún momento su empresa se va a dar cuenta de que tiene que tomarse en serio mejorar el rendimiento y la calidad de sus aplicaciones móviles. Hay mucha confusión y desacuerdo alrededor de lo que implica monitorear el rendimiento de las aplicaciones móviles. En este blog voy a describir el proceso general de lo que se necesita para comenzar y cómo funciona el monitoreo del rendimiento de las aplicaciones móviles en producción.
He tenido la oportunidad de charlar con un gran número de compañías sobre sus aplicaciones móviles empresariales y he notado una tendencia en la manera en que inician las iniciativas móviles con frecuencia. En muchos casos, algún miembro del equipo de marketing o del negocio quiere desesperadamente una aplicación para un nuevo proyecto o iniciativa para promover la marca de la compañía, ya sea para una promoción o algún otro tipo de campaña.
Sin embargo, el grupo de TI empresarial no tiene las habilidades internas para desarrollar las aplicaciones móviles nativas, y las aplicaciones móviles en general están fuera del dominio del grupo de operaciones de TI tradicional, además les tomaría mucho tiempo prepararse para hacerlo, así que la empresa utiliza el presupuesto que le sobra, el presupuesto para proyectos o el destinado a publicidad y marketing para contratar a una agencia o a una consultora para desarrollar la aplicación a tiempo para el proyecto.
Así, una vez que la aplicación está disponible para sus clientes con su propósito inicial, inevitablemente se llevará a cabo el siguiente proceso:
1. El ámbito deseado de la aplicación se ampliará a medida que la compañía decida que quieren utilizarla para otros propósitos con funcionalidades y características adicionales, más allá de la definición original del producto mínimamente viable.
2. Por supuesto, también habrán problemas con la aplicación debido a las complicaciones que no se anticiparon o como resultado de las vulnerabilidades y problemas de rendimiento que surgieron con las nuevas características que se agregaron posteriormente, como cuando se vincula la aplicación con la infraestructura de TI empresarial para los servicios necesarios para soportar esas nuevas características.
3. A los usuarios les molestarán los problemas y escribirán evaluaciones negativas en las tiendas de aplicaciones o en las redes sociales, lo que le dará a la aplicación calificaciones pobres; incluso, podrían eliminar totalmente la aplicación.
4. La compañía se dará cuenta de que la pobre experiencia que se tiene con la aplicación está dañando a la marca de la compañía y que le está haciendo perder clientes y buena voluntad.
5. Habrá llamadas frenéticas de que alguien tiene que HACER ALGO y hacerlo bien.
En este punto, es probable que TI tenga que involucrarse debido a que ahora la aplicación se convierte en una parte crítica de la estrategia comercial de la compañía y está unida a la infraestructura de TI empresarial. Es muy probable que el grupo de Operaciones de TI se familiarice con la Gestión del Rendimiento de Aplicaciones (APM) para las aplicaciones empresariales que tienen bajo su cargo, pero debido a que no desarrollaron ni gestionaron la aplicación móvil, probablemente no están familiarizados con APM y no sabrán cómo funciona para las aplicaciones móviles.
Monitorear el rendimiento de las aplicaciones móviles es un tanto distinto a la APM de las operaciones de TI tradicionales, donde las aplicaciones que están dentro del servidor corren sobre la infraestructura de servidores que gestiona TI en un centro de datos corporativo o en los entornos de nube privada o pública. La principal diferencia radica en que las aplicaciones empresariales de TI tradicionales son gestionadas directamente por el propio grupo de TI, donde frecuentemente son responsables de crear (desarrollar) la aplicación y después, implementarla, gestionarla y controlarla en la infraestructura de servidores donde tienen acceso directo a ella.
En el ecosistema de aplicaciones móviles, hay un nivel de oblicuidad entre la aplicación y el proceso de acceder, controlar, gestionar y monitorear la aplicación. En el mundo de APM tradicional, TI puede agregar el monitoreo del rendimiento de las aplicaciones a través de la infraestructura de aplicaciones sin tener que modificar la aplicación, ya que tienen ese acceso directo al sistema donde la aplicación está hospedada y donde se ejecuta.
El proceso de añadir el monitoreo del rendimiento de las aplicaciones móviles a medida que lo utilizan sus clientes, es diferente debido al nivel de oblicuidad involucrado y a la falta de un acceso directo a los dispositivos en los que está corriendo la aplicación.
Ya que la aplicación móvil está siendo utilizada directamente por los clientes en sus teléfonos móviles personales o corporativos, el mecanismo de monitoreo del rendimiento de la aplicación “en producción” se denomina Mobile Real-User Monitoring, o Mobile RUM. La Figura 1 muestra el proceso general de añadir AppDynamics Mobile Real-User Monitoring a sus aplicaciones móviles para que usted pueda monitorear su rendimiento.
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El Proceso de Desarrollo
Lo primero que usted tiene que hacer es incorporar el AppDynamics Mobile RUM SDK en su aplicación móvil nativa.
1. Los desarrolladores descargan el iOS o el Android SDK del sitio de AppDynamics.
2. Los desarrolladores utilizan el entorno de desarrollo integrado (IDE) respectivo, el cual es xCode para las aplicaciones iOS y Eclipse con el plug-in Android Developer Tools o Android Studio para las aplicaciones Android.
3. Los desarrollos recopilan el SDK adecuado en su aplicación usando el IDE correspondiente.
1. Como parte de su proceso de prueba y de QA (aseguramiento de la calidad), usted puede tener un número limitado de usuarios beta probando su aplicación y monitoreando el rendimiento antes de que se libere en la tienda de aplicaciones.
2. Distribuya la versión beta usando uno de los mecanismos de distribución beta disponibles.
4. El desarrollador envía la nueva versión de su aplicación a las tiendas de aplicaciones adecuadas.
5. Una vez que se ha aprobado la aplicación, la nueva versión de la aplicación aparecerá en la tienda de aplicaciones.
6. La aplicación está disponible en la tienda de aplicaciones para que los clientes descarguen la nueva versión.
Intercambio de Datos para Monitorear del Rendimiento de las Aplicaciones Móviles
Una vez que el usuario final tiene a la nueva versión de la aplicación y comienza a utilizarla, se activan varios flujos de datos.
1. Lo primero que sucede es que en algún momento la aplicación hará alguna solicitud a través de la red a la infraestructura back-end. Como parte de la solicitud, el agente AppDynamics Mobile RUM que se creó en la aplicación a través del SDK, automáticamente detectará la solicitud y agregará un identificador de AppDynamics al encabezado.
2. Cuando la respuesta se envía de vuelta a la aplicación móvil, se agregará información adicional al encabezado incluyendo el GUID (Global Unique Indentifier) que identifica esa solicitud particular para su posterior análisis, el tiempo necesario para que se ejecute esa Business Transaction (BT) particular, el tiempo de ejecución promedio de la BT y un identificador para esa BT particular.
Implementación Flexible
La siguiente parte del flujo de datos depende de cómo usted haya decidido implementar sus opciones de despliegue. AppDynamics ofrece opciones de implementación flexibles incluyendo una opción SaaS y una opción local pura de una combinación híbrida SaaS/local.
La primera opción es decidir utilizar el recolector de datos Mobile RUM Cloud SaaS o el Mobile RUM Server local. En el paso 3 del flujo de datos, el agente de aplicaciones móviles AppDynamics enviará información al Mobile RUM Cloud (3A en el diagrama) o el Mobile RUM Server (3B en el diagrama) incluyendo el ID del objeto, el NSURL (en caso del iOS o el equivalente de Android), los datos de API de la caída de una caída previa y los datos a medida que usted puede haber elegido reunir para su aplicación.
El Mobile RUM Cloud o Mobile RUM Server reúne estos datos de todos los clientes de las aplicaciones móviles que sus usuarios están utilizando, realiza el procesamiento/agregación de los datos y después los envía al siguiente paso. No hay almacenamiento de datos permanente en este paso.
La segunda opción es elegir usar el AppDynamics SaaS Controller o el AppDynamics on-premise Controller. En el paso 4 del flujo de datos, los datos procesados/agregados se envían desde el Mobile RUM Cloud o desde el Mobile RUM Server al SaaS Controller o el Controller local.
El Controller es donde todos los datos del rendimiento de su aplicación se correlacionan, se referencian, se almacenan y se acceden para el monitoreo, las alertas, el análisis y las acciones que realizan las personas de su organización que están involucradas en ejecutar, mantener, operar y comercializar su aplicación.
Sus empleados tienen acceso al Controller a través del portal de AppDynamics donde pueden tener vistas de los roles específicos de los datos del rendimiento de su aplicación y pueden trabajar para colaborar en resolver los problemas más rápidamente (resolución, identificación y aislamiento de problemas) a través del War Room y monitorear el negocio a través de operaciones de rendimiento a la medida y tableros comerciales/ejecutivos.
¿Está interesado en probar AppDynamics Mobile RUM? ¡Obtenga una prueba GRATUITA hoy!
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ASUS lanza tres nuevas tarjetas madre B150I Pro Gaming
Cuentan con iluminación LED para crear todos los nuevos efectos de iluminación.
Las motherboards contienen la última tecnología de memoria RAM DDR4 de alta velocidad, con velocidades de hasta 2133MHz sin overclocking
Ciudad de México. 8 de febrero de 2016.— ASUS dio a conocer el lanzamiento de las nuevas motherboards B150I Pro Gaming/WiFi/Aura, B150I Pro Gaming/Aura y B150M Pro Gaming, las cuales incluyen características exclusivas y las últimas tecnologías para maximizar la diversión y el rendimiento de los videojuegos.
Acompañado con la mejor promesa de ASUS, que está construida sobre los fundamentales pilares de superventas: Fácil de usar, estable y de confianza, los mini ITX (mITX) B150I Pro Graming/WiFi/Aura y B150I Pro Gaming/Aura incluyen la nueva tecnología de iluminación Aura RGB para emitir espectaculares efectos de iluminación, y cuentan además con soporte para refrigeración flexible, una cabecera de bomba de agua y una carga de juego tan rápida como la velocidad de la luz con la exclusiva tecnología RAMCache. B150I Pro Gaming/WiFi/Aura también ha incorporado Wi-Fi 802.11ac 2x2 (2T2R) con tecnología multiusuario MIMO (MU-MIMO) para un alcance y confiabilidad maximizada.
Las nuevas Pro Gaming cuentan con soporte para la más reciente tecnología DDR4 de alta velocidad para un mejor rendimiento en los videojuegos, e incluyen la más reciente tecnología NVM Express (NVMe) de conectividad instantánea M.2 para un acceso más rápido a las unidades SSD.
Iluminación Aura RGB: iluminación LED integrada personalizable con efectos impresionantes
Las tarjetas madre B150I Pro Gaming/WiFi/Aura y B150I Pro Gaming/Aura se benefician de Aura, la nueva tecnología de iluminación LED inventada por ASUS, y de propiedad exclusiva de las motherborads de ASUS. Aura hace que sea fácil iluminar cualquier equipo con B150I Pro Gaming/WiFi/Aura o B150I Pro Gaming/Aura con un espectro infinito de combinaciones de colores, además de permitir una gran cantidad de efectos fascinantes y divertidos.
Aura incluye un software que controla la personalización de la iluminación LED. La interfaz intuitiva permite a los gamers contar con un impresionante resplandor multicolor que incluye un efecto de aliento y de color estroboscópico, además de la posibilidad de cambiar los tonos para indicar la temperatura de la CPU, o cambiar al ritmo de su música favorita. Los efectos añadidos traen nuevos espectáculos de luz y nuevos nombres, incluyendo Arcoíris, Cometa, Flash y Rocío, Onda de Arcoíris, Noche Estrellada y Yo-Yo Brillante.
Soporte para la más reciente tecnología de memoria RAM DDR4 de alta velocidad, hasta 2133MHz
Las B150I Pro Gaming/WiFi/Aura, B150I Pro Gaming/Aura y B150M Pro Gaming contienen la tecnología de memoria DDR4 más reciente, lo que permite a los jugadores disfrutar de velocidades de RAM que comienzan en 2133MHz sin overclocking.
Además de velocidades de memoria extremas para los gamers de todos los días, las B150I Pro Gaming/WiFi/Aura, B150I Pro Gaming/Aura y B150M Gaming Pro soportan DDR4 para ofrecer la doble ventaja de la reducción de generación de calor y la mejora de la eficiencia, pues con la memoria DDR4 requieren hasta 30% menos energía en comparación con los módulos de la generación anterior.
Construido para videojuegos: Gigabit Ethernet, LANguard, SupremeFX, GameFirst, Sonic Radar II y RAMCache
Las tres nuevas motherboards fueron diseñadas con la última tecnología Intel Gigabit LAN, lo que reduce sobrecarga de la CPU y ofrece un gran TCP y rendimiento UDP, reduciendo significativamente la carga de trabajo del procesador para liberar energía para el juego. También están protegidos por ASUS LANguard, una defensa a nivel de hardware contra descargas electrostáticas y sobretensiones. La tecnología Shielded SupremeFX ofrece un audio impecable para vivir mayor realismo durante el juego.
Las B150I Pro Gaming/WiFi/Aura y B150I Pro Gaming/Aura además cuentan con la tecnología FameFirst para dar prioridad a los paquetes relacionados con el juego evitando que se ralentice; el Sonic Radar II sobrepuesto en la pantalla avisa los movimientos del enemigo, y gracias a la tecnología inteligente de caché, se reduce el riesgo de pérdida de datos y la velocidad en la carga del juego.
Tecnología de Grado Gaming: Gamer Guardian, M.2, más un máximo de MU-MIMO y cabecera de bomba de agua.
Las motherboards B150I Pro Gaming/WiFi/Aura, B150I Pro Gaming/Aura y B150M Pro Gaming están protegidas por múltiples autodefensas llamadas Guardian Gamer, incluyendo el módulo de Digi+ de regulación de voltaje (VRM) para energía ultra-fluida, DRAM de protección multifunción con fusibles reajustables, bobinas y condensadores superiores de gran duración. También integran un sistema operativo en M.2 para proporcionar acceso a la máxima “alta velocidad” de hasta 32Gbps en transferencias de datos de SSD de 80mm (2280).
Ambos dispositivos incluyen ventiladores avanzados y controles de bomba de agua, junto con sensores térmicos y hardware nivel 4-pin/3-pin PWM/DC, todos controlados por el simple e intuitivo Fan Xpert 2+.
B150I Pro Gaming/WiFi/Aura también integra conectividad inalámbrica WiFi 802.11ac 2x2 MU-MIMO de alto rango que alcanza velocidades de hasta 867Mbps.
Acerca de ASUS
ASUS es uno de los principales proveedores a nivel mundial de notebooks para consumidor y el fabricante de mayor venta en el mundo de las multi-premiadas motherboards. Una empresa líder en la nueva era digital, ASUS diseña y fabrica productos que perfectamente cumplen con las necesidades digitales en casa y la oficina, con un portafolio amplio que incluye motherboards, tarjetas de gráficos, unidades ópticas, pantallas, computadoras de casa, PC todo-en-uno, notebooks, netbooks, servidores, dispositivos multimedia, soluciones inalámbricas, dispositivos de red, tablets y smartphones. Impulsados por la innovación y comprometidos con la calidad, ASUS actualmente es el fabricante Número 1 a nivel global de dispositivos 2-en-1 y cerró el último trimestre de 2014 con la venta de 1,500,000 smartphones. ASUS ganó 4,326 premios en 2014, equivalentes a 12 galardones al día, y se le acredita ampliamente el revolucionar la industria PC con su Eee PC™. ASUS tiene más de 16,000 empleados alrededor del mundo con un equipo R&D de clase mundial de 5,200 ingenieros. Los ingresos de la empresa para el año 2014 fueron aproximadamente de $14,500 millones de dólares. http://www.asus.com/mx
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México adoptará medidas preventivas ante volatilidad internacional
· La SHCP y el BANXICO han trabajado y seguirán trabajando de manera conjunta para utilizar todos los instrumentos de política económica.
· Se analizarán las acciones a tomar con Petróleos Mexicanos ante los bajos precios del petróleo que se espera continuarán.
· Gracias a las coberturas petroleras, las finanzas públicas para 2016 se encuentran protegidas.
Con respecto a las declaraciones del Gobernador del Banco de México, Dr. Agustín Carstens Carstens, el día de hoy en entrevista en el espacio radiofónico de Oscar Mario Beteta, el Secretario de Hacienda y Crédito Público, Dr. Luis Videgaray Caso señaló que existe absoluta coincidencia con la visión de Banxico, la cual fue refrendada en reunión con la Junta de Gobierno del Banco Central, previa a la reunión sobre política monetaria, sobre la necesidad de:
1. Enfrentar la volatilidad y aversión al riesgo que existe con respecto a los mercados emergentes utilizando de manera integral y bien coordinada, los diferentes instrumentos de política económica, como la política fiscal y monetaria.
2. Realizar un ajuste al gasto, empezando por Petróleos Mexicanos, que deberá tomarse al interior del Consejo de Administración, dado que es donde se tiene en este momento la mayor dificultad en virtud de la caída de los precios del petróleo.
3. Acompañar este ajuste al gasto de Pemex con un ajuste preventivo para 2017, dado el entorno en precios de petróleo, lo que generará una menor disponibilidad de recursos para el gasto federal. Cabe recordar que para 2016 las finanzas públicas se encuentran protegidas por la cobertura petrolera contratada.
La SHCP se mantendrá en estrecha comunicación con el Banco de México para tomar, de manera responsable y a tiempo las medidas que permitan preservar la estabilidad macroeconómica de México con el fin de proteger la economía de las familias mexicanas.
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Excelencia en sonido y durabilidad: el principal diferenciador del nuevo set de micrófonos para batería Drum Set Concert I de AKG by Harman
Anaheim, California, enero de 2016. – Durante el Winter NAMM 2016, AKG by Harman exhibió el set de micrófonos profesionales para batería Drum Set Concert I, que es una colección completa de micrófonos de alta calidad y que además cumplen con la reputación de excelencia en sonido y gran durabilidad de AKG. Con siete micrófonos y accesorios dentro de un resistente estuche de transporte, este set contiene todo lo necesario para capturar un kit de batería completo, o microfonear amplificadores de guitarra o bajo, percusiones, maderas y demás instrumentos.
“AKG es conocido por fabricar algunos de los mejores micrófonos de batería, como el D112, que ya es un estándar de la industria”, comentó Noel Larson, encargado de Soluciones de Ventas en HARMAN Professional. “El Drum Set Concert I conjunta una espectacular colección de micrófonos que facilita a los bateristas la obtención del mejor sonido posible de sus kits. Adicionalmente, es el único set de su tipo que incluye siete micrófonos, dándole un valor inigualable.”
El Drum Set Concert I incluye un micrófono para bombo D112 MkII, dos compactos micrófonos aéreos C430, y cuatro de los populares micrófonos para batería D40. Cada micrófono soporta altos niveles de presión sonora (SPL), y cuenta con un fuerte revestimiento metálico para asegurarse de dar el mejor sonido noche tras noche.
El micrófono profesional dinámico para bombos D112 MkII incluye una nueva base flexible integrada y mantiene la fuerza sonora que convirtió a su predecesor en el estándar de la industria. Conocido por gran capacidad en SPL (hasta 160dB sin distorsión), contundente ecualización y construcción a prueba de todo, el D112 se ha ganado la reputación de uno de los mejores micrófonos para bombo que se han fabricado.
Diseñado para platillos y microfoneo aéreo, el C430 es un micrófono de condensador profesional que produce un sonido único por su claridad y brillo, reduciendo así la necesidad de ecualización externa. Su extremadamente compacto diseño es discreto para todas las aplicaciones sin comprometer la calidad del sonido.
Con su cuerpo sólido y completamente metálico, el D40 es un micrófono para instrumentos profesionales diseñado para resistir el uso rudo sin perder una sola nota. Su diafragma patentado Varimotion™ usa un material laminado único para atenuar picos de alta resonancia, lo que produce un sonido potente y nítido en todas las frecuencias. El transductor está protegido por una rígida tapa de red de alambre, y fácilmente puede resistir alto SPL (hasta 156bB). Su base adaptadora integrada y soporte de montaje incluido lo hacen ideal para baterías, percusiones, instrumentos de viento y amplificadores de guitarra.
Adicionalmente el Drum Set Concert I, incluye un resistente estuche de aluminio listo para viajar, haciendo de su transporte y guardado una tarea fácil, así como todos los sujetadores y bases adaptadoras necesarias para una instalación rápida y sencilla.
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Nicolás Borda, abogado veterano especializado en Energía y Recursos Naturales, se incorpora a Haynes and Boone, Ciudad de México
Ciudad de México.- Haynes and Boone, LLP, firma corporativa internacional de abogados, se complace en anunciar la incorporación del abogado Nicolás Borda, reconocido especialista del sector de energía y recursos naturales, como socio de la firma en la Ciudad de México, con el objetivo de fortalecer el crecimiento de la oficina, derivado de la adopción de las reformas energética y de infraestructura en el país.
Nicolás Borda, enfoca su práctica legal en todas las facetas del sector del petróleo y gas, (upstream, midstream y downstream), energía eléctrica y renovable. Borda tiene licencia para ejercer en México y Nueva York, asesora a clientes en transacciones internacionales y transfronterizas, regulatorio, fusiones y adquisiciones, desarrollo de proyectos de infraestructura de energía y temas inmobiliarios, compras para el sector público, políticas públicas y resolución de controversias en el sector de la energía.
"La incorporación de Nicolás amplía nuestra capacidad para manejar transacciones complejas, relacionadas al sector energético en ambos lados de la frontera de México," comentó Alberto de la Peña, socio de la firma, quien dirige la práctica transfronteriza México - EUA. "Con las reformas, actualmente en pleno proceso de implementación en todo el país y la comprobada experiencia de Nicolás, nuestros clientes tendrán un excelente servicio," agregó.
Luis Moreno, socio administrador de la firma en la Ciudad de México, puntualizó: “Nuestros abogados están sumamente entusiasmados por dar la bienvenida a la oficina a Nicolás, así como de tener acceso a su gran experiencia, la cual se alinea de forma excelente al talento de la firma”.
Borda, mencionó que la profundidad de las prácticas de energía México – EUA de Haynes and Boone es muy atractiva. “Es un honor unirme a la oficina de la Ciudad de México para trabajar en una práctica de energía tan sólida". Mis clientes y práctica, complementan muy bien lo ya está establecido en Haynes and Boone," afirmó, Nicolás Borda, Socio de Haynes and Boone, Ciudad de México.
Nicolás Borda ha sido clasificado por Chambers and Partners en Banda 1 (Band 1) en energía y recursos naturales en México y preside la Comisión de Energía de La Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE). Actualmente, representa a empresas involucradas en las subastas públicas de los bloques de hidrocarburos de la Ronda Uno, organizadas por la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) y con asociaciones empresariales (joint ventures) afiliadas a Pemex. Borda, además ha participado activamente en la Ronda Uno en lo relacionado a contratos de producción compartida y contratos de licencia ante la CNH, así como temas regulatorios de downstream ante la Comisión Reguladora de Energía (CRE).
Recientemente, Haynes and Boone México ha experimentado un crecimiento significativo en la contratación y la promoción de un número de socios, consejeros y asociados. Anterior a ello, la empresa anunció la llegada del consejero Tom Heather, un abogado con vasta experiencia en proyectos de energía e infraestructura.
A principios de este año, la firma también anunció el ascenso de Gerardo Carrillo como socio, quien tiene experiencia significativa en el mercado mexicano, trabajando con diversas industrias y clientes, notablemente en múltiples transacciones de fusiones y adquisiciones así como de desarrollo con propiedades industriales, comerciales, residenciales y de hostelería en México.
Borda se une a la oficina de la Ciudad de México, la cual ha servido a la región por más de 20 años, estableciéndose desde 1994. Haynes and Boone es uno de los bufetes corporativos estadounidenses más activos que operan en México, sirviendo a una creciente lista de clientela internacional. De acuerdo con AmLaw 100, el Grupo de Práctica de la firma en México, es uno de los mayores grupos multidisciplinarios en firmas internacionales, la cual considera abogados en múltiples oficinas que atienden a clientes tanto en el mercado interno mexicano como fuera del país, con un enfoque orientado al trabajo en equipo en la que el servicio al cliente es primero.
Un diferenciador clave de Haynes and Boone es que cuenta con abogados mexicanos de gran experiencia, basados permanentemente en oficinas de los Estados Unidos y recíprocamente, un abogado americano trabajando en la oficina de la Ciudad de México, proporcionando de este modo, equipos de trabajo totalmente integrados en ambas plataformas, tanto en los EE.UU. como en México.
Los abogados de Haynes and Boone son ponentes frecuentes y actores reconocidos en el desarrollo de negocios, derivado de la adopción de la reforma energética y de infraestructura en México, lo cual podría atraer hasta $1.2 trillones de dólares en actividad económica a la región en la próxima década, de acuerdo a economistas de BBVA Compass.
Acerca de Haynes and Boone
Haynes and Boone, LLP es una firma corporativa internacional de abogados con oficinas en Texas, Nueva York, California, Chicago, Denver, Washington, D.C., Ciudad de México y Shanghái, la cual provee un espectro completo de servicios legales en lo referente a tecnología, servicios financieros, energía e inversión de capitales. Con más de 575 abogados, de acuerdo al ranking de la revista The National Law Journal, Haynes and Boone es una de las firmas de abogados más grandes de los Estados Unidos. La firma fue nombrada como “Mejor Firma Nacional para la Diversidad en América del Norte 2015, en los premios, Mujeres Americanas en Leyes de Negocios.
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5 formas de reducir el estrés del equipo de TI: Comstor
· Aún trabajando bajo presión, se puede reducir el estrés generado.
· Para esto se requiere control de horas trabajadas, cumplir reglas de trabajo y ocio, definir cómo actuar ante los reclamos de cliente, invertir en buenos equipos, y planear siempre.
Ciudad de México a 8 de Febrero de 2016.- Comstor unidad de negocio de Westcon Group y principal mayorista de equipos Cisco, da a conocer las 5 formas de reducir el estrés del equipo de TI (Tecnología de la Información).
El estrés en el ambiente de trabajo desencadena una serie de síntomas físicos y psicológicos. El estrés en el trabajo puede ser provocado por diversos factores, como el autoritarismo del jefe, la desconfianza, presiones y cobranzas, la falta de perspectiva de crecimiento y la falta de tiempo de ocio, generando en el profesional efectos negativos como dolores de cabeza, problemas de digestión y en el apetito, insomnio, palpitaciones, gastritis, alergias, desgaste físico, memoria débil, desmotivación, irritación, apatía, aislamiento, entre otros.
El área de Tecnología de la Información siempre fue una de las más estresantes del mercado, y hoy día desempeña un papel fundamental en el mundo, ese estrés ha aumentado aún más, provocando que más de la mitad de los profesionales del área se sientan infelices con sus funciones, según investigaciones realizadas en EU.
La complejidad y plazos a cubrir por el área de TI hacen que el trabajador esté siempre bajo presión, en algunas ocasiones suele funcionar como motivante. No obstante, la mayoría se siente desanimado lo que genera problemas de salud y personales. Para disminuir el estrés es necesario tomar ciertas acciones dentro de la empresa, veamos algunas:
1.- Control de horas trabajadas. La mayoría de los colaboradores trabajan horas extras para resolver los problemas urgentes de los clientes. Todos los clientes presentaron problemas que son urgentes y que deben ser resueltos en ese momento. Es importante que un líder determine el grado de urgencia de cada requisito y que haga una escala para que el profesional consiga mantener el enfoque.
2.- Reglas para trabajo y ocio. El profesional de TI debe ser firme con los amigos y la familia que le piden que arregle sus computadoras en sus horas de descanso y gratuitamente. No lo deberá hacer cuando esté descansando y cuando decida hacerlo, debe haber un costo. Ese descanso es fundamental, cuando se está en casa, es un momento para descansar. Además, el descanso en su ambiente de trabajo también es importante: cinco minutos para el café, o para desconectarse del trabajo, hacen que se retomen con más enfoque las actividades, aliviando el estrés momentáneo.
3.- Cómo actuar ante los reclamos de cliente. Muchas veces el cliente descarga toda su inconformidad con quien le está dando soporte durante su problema. Es necesario que se implemente una herramienta en la cual todo reclamo y solicitud hechos por el cliente, se conviertan en una requisición de producto. Por medio de esta requisición los de soporte lograrán ayudar al cliente sin tener que lidiar con la frustración y la ira del cliente directamente. Es bueno recordar que el cliente solo está irritado, pues algo que él está pagando no está funcionando. Los que trabajan con TI se enfrentan siempre con resolución de desastres. Por eso, no llevar para el área personal el desahogo del cliente es algo que evitará más estrés para el trabajador. Es papel del gestor compartir informaciones importantes con los trabajadores, para que no existan dudas sobre los proyectos y que cada uno sepa sus responsabilidades. Por último, los profesionales que logren sus objetivos propuestos deben ser elogiados para que se sientan siempre motivados.
4.- Inversión en buenos equipamientos. Es importante que los superiores comprendan el trabajo de todos y que entienda que es necesario que se invierta en buenos equipamientos, pues cobrarle al profesional para que cumpla las metas con un presupuesto corto y sin apoyo, torna el trabajo mucho más estresante.
5.- Planear, siempre. Se necesita de un buen planeamiento de las actividades que se desarrollarán para evitar el estrés en el ambiente de trabajo de TI, de esta forma evita que se queden cortos en los plazos. Para esto, es necesario que los requisitos que son solicitados y sus prioridades sean muy bien analizadas por quien irá a definir estas prioridades, a fin de evitar muchas alteraciones y que el trabajo sea hecho varias veces. Con esto, se lograrán menos equívocos y menos presión sobre el profesional.
Acerca de Comstor
Comstor es el principal mayorista especializado a nivel mundial en venta de soluciones de tecnologías avanzadas de Cisco. Comstor provee de productos, servicios, soluciones y herramientas para hacer a los partners más competitivos en la venta de soluciones de Networking, colaboración, seguridad y wireless. Fundada en 1986, Comstor ha creado una reputación como organización dedicada a satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Comstor con su conocimiento comercial y técnico provee un grado de especialización y experiencia incomparable a los distribuidores en cada estado del proceso de venta, desde la preparación del equipo comercial y técnico hasta la implementación de la solución. A través de subsidiarias y filiales, la compañía opera en Norteamérica, Asia, Australia, Europa y Sudamérica. ¡Comstor maximiza tus oportunidades de negocio! Para mayor información visita: http://mx.comstor.com/
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Reactivar el crecimiento en Brasil
Liberar a largo plazo el potencial de crecimiento de Brasil
Por: Ashley Kindergan - Editora en The Financialist, Credit Suisse.
Indudablemente Brasil ha tenido últimamente su cuota de problemas y tribulaciones: La economía está en recesión, la inflación va en aumento, el déficit presupuestario se está ampliando, la calificación de la deuda soberana ha sido degradada, y el ambiente político es un reto. Sin embargo, el país aún tiene mucho a su favor. Sigue siendo la economía más grande de América Latina, y un país rico en recursos que van desde productos agrícolas a la metalurgia industrial. El hogar de algunas de las más fuertes instituciones políticas del continente, Brasil también ha dado pasos significativos en la mejora del bienestar económico de sus ciudadanos durante la última década: la proporción de la población que vive en la pobreza se ha reducido de 17,3% en 2006 a un 7,4% en 2014, según el Banco Mundial. ¿Qué puede hacer Brasil para aprovechar sus puntos fuertes, vuelva a reactivar su economía, y recupere su posición como una de las historias de crecimiento más emocionantes del mundo?
Expertos economistas de Credit Suisse se reunieron en la “Conferencia de Inversión Latinoamericana” (LAIC) durante enero en Sao Paulo y han señalado que enderezar el barzo fiscal es la preocupación más apremiante de Brasil. Pero también señalaron que la reparación de dos temas estructurales de largo plazo - una economía cerrada y baja productividad - son la clave para construir la base de un crecimiento sólido de largo plazo.
¿Cómo puede Brasil aumentar la productividad de sus trabajadores para mantener su competitividad en los mercados globales?
Apertura al Mundo
“Brasil se habría beneficiado mucho más de la rápida expansión de su comercio a nivel mundial en los últimos decenios, si su economía fuera más abierta”, señaló el ex presidente de México, Felipe Calderón, orador principal en la LAIC.
Calderón contrasta las experiencias de las economías del Mercosur (Argentina, Brasil, Paraguay, Uruguay y Venezuela) y los de la Alianza del Pacífico (Chile, Colombia, México y Perú). Los países de la Alianza del Pacífico tienen economías relativamente abiertas y en su mayoría exportan productos manufacturados, mientras que los países del Mercosur son relativamente cerrados y dependen mucho más de las exportaciones de materias primas, lo que los dejó particularmente vulnerables a los golpes relacionados a la desaceleración de la demanda China. Los commodities representan el 67% de las exportaciones brasileñas, y las fuertes caídas en los precios del petróleo y el hierro, de los cuales Brasil es el tercer mayor productor mundial, han sido complicadas para el país. La economía se contrajo un 3,7% durante 2015, y economistas expertos en Brasil de Credit Suisse, esperan una caída de 3,5% para este año y un 0,5% para el próximo, la primera contracción durante tres años desde 1901.
Cuando se trata de la apertura de la economía, mientras Brasil puede reclamar un significativo crecimiento del comercio durante el último más de medio siglo, sin embargo ha quedado atrás en relación a otros países en este sentido. La diferencia en el coeficiente de apertura comercial (la suma de las exportaciones e importaciones como porcentaje del PIB) entre Brasil y el resto del mundo, aumentó de 10,5 puntos porcentuales en 1960 (alrededor del 14% en Brasil y un 24,5% a nivel mundial) a casi 33 puntos en 2014 (alrededor del 26% en Brasil a un 59% en todo el mundo), según Credit Suisse.
Entre las razones: Brasil tiene las tarifas mundiales más altas de aduana en bienes de consumo y productos intermedios, y el segundo más alto arancel sobre los bienes de capital. El país también impone unas elevadas barreras no arancelarias, incluyendo impuestos estatales y federales, y no ha firmado un mayor número de acuerdos de libre comercio como otros países. En 2014, el país contaba con sólo cinco acuerdos comerciales, en comparación con 20 en los Estados Unidos, 40 en Colombia, 44 en la zona euro, 45 en México y 54 en Chile.
Y es un hecho que las economías cerradas tienen más dificultades para mantener la competitividad que las abiertas. Las barreras comerciales protegen las industrias nacionales, pero manteniendo fuera a los competidores extranjeros también se eliminan los incentivos para que ellos sean más eficientes. Por ejemplo, dijo Calderón, la recuperación posterior a la crisis en México se debió en parte a los nuevos acuerdos comerciales y la eliminación de las barreras arancelarias en toda la economía. "Cuantas más reducciones arancelarias se aplican a un sector, más competitivo se vuelve ese sector", dijo el ex presidente. "La gran lección es: abrir su mercado."
Deficiente y lenta productividad
El Profesor Ricardo Paes de Barros, Presidente del Instituto Ayrton Senna de la Universidad Brasileña Insper, destacó la productividad laboral brasileña en términos llamativos en el LAIC. En 1980, un trabajador brasileño producía aproximadamente la misma cantidad, en términos de valor añadido, que un trabajador de Corea del Sur; hoy, se necesitarían tres brasileños para estar a la altura de un coreano. Asimismo, en los años 80, un trabajador brasileño era 10 veces tan productivo como un trabajador chino, mientras que hoy los dos son aproximadamente equivalentes.
En los últimos años, muchos trabajadores brasileños han dejado la agricultura y las profesiones de servicio. La baja productividad, los sectores en que se emplea mucha mano de obra, como el cuidado de la salud, la educación, y ventas minoristas han crecido rápidamente, con una participación de trabajadores en alza de un 51% en 1996 a un 59% en 2015. Mientras la productividad total de Brasil creció un 13.4% durante las últimas dos décadas, los trabajadores de las industrias que son intrínsecamente menos productivas crecieron un 3.7%.
Credit Suisse atribuye estos descensos de productividad a la concentración de trabajadores en el gobierno, que ganan sueldos más altos que los trabajadores del sector privado en puestos de trabajo similares, en campos como salud y educación. El crecimiento continuo del sector público brasileño Brasil limita el potencial de crecimiento de la productividad, según los economistas del banco. Cuanto mayor sea el sector público en la economía brasileña, menor es la probabilidad de que pueda crecer incluso un modesto 2% durante los próximos tres años.
Credit Suisse señala que Brasil podría gastar un 43% menos en todos sus servicios públicos, un 51% menos en educación, y un 70% menos en la atención de salud y aún así obtener los mismos resultados. Las deficiencias del sistema educativo brasileño sólo contribuyen aún más al lento crecimiento de su productividad, señala Paes de Barros. El profesor cree que en Brasil puede ser necesario recurrir a consultores internacionales para ayudar a reformar el sistema educativo, y también debiera ser mejor en la recolección y difusión de los datos de rendimiento de sus distritos escolares para aprender lo que funciona y lo que no. Brasil es aún una nación joven, con una proporción de personas en edad de trabajar que puede crecer por otros seis años. Invertir más sabiamente en su juventud es fundamental para las futuras perspectivas de crecimiento del país.
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5 CONSEJOS PARA VENDERTE A TI MISMO DURANTE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Ciudad de México a 8 de Febrero de 2016.- El éxito en la búsqueda de empleo depende en gran medida en la forma que las personas se venden a sí mismos. Afortunadamente, en esta nueva era de mayor conectividad se cuentan con más opciones para la auto-promoción – aunque también los profesionales deben tener cuidado en no caer en algunas equivocaciones que pueden jugar en contra. Por ello, Hays Response, consultora global líder en reclutamiento especializado, proporciona consejos para que los solicitantes de empleo exploten la construcción de su marca personal y de esta forma atraer la atención de los empleadores.
1) Eres el producto: Se necesita una pequeña auto-promoción a medida que se avanza en la carrera profesional. Como cualquier producto, si no se pone la debida atención en su comercialización, entonces la gente no podrá saber sus bondades. Los candidatos se pueden beneficiar en gran cantidad al tener una estrategia de marketing eficaz. Por lo tanto, antes de solicitar un empleo, las personas deben hacer una investigación y conocer su nicho y quién es su público objetivo. En lo que se es bueno y lo que podría mejorar, ¿qué oportunidades están disponibles y qué retos puedes encontrar en dicho camino?
2) Colocarse en el mercado: Una vez que hayaS establecido la dirección donde ir, es el momento de averiguar cómo llegar. Esto implica el perfeccionamiento del producto (el solicitante de empleo), así como la estrategia de promoción (¿cómo conseguirá la atención de los reclutadores?) - Para ello, se utiliza la herramienta de marketing popular basada en las cuatro P (Producto, Plaza, Precio y Promoción).
3) ¿Cuál es tu Propuesta Única de Venta?: Asegúrate de que tienes todas las habilidades necesarias y entender cuál es tu Propuesta Única de Venta (PUV). Para ello no sólo está la auto-evaluación y mejora de habilidades, sino también perfeccionar y checar que los perfiles en redes sociales y Currículum Vitae (CV) están alineados y adaptados estrechamente con las capacidades y competencias que se están comunicando al momento de solicitar trabajo. El mensaje debe de ser claro cuando se envía por Internet y de manera personal.
Además, existen algunas ventajas que se pueden obtener cuando se actualiza el CV. Es importante personalizarlo de acuerdo al trabajo que se encuentra solicitando y que responde a las especificaciones del trabajo anunciado.
4) ¿En qué lugares planeas promocionarte?: En términos de marketing, “lugar” se refiere a la ubicación privilegiada para el producto que se vende, es decir, el estante del medio del supermercado o en la primera página del portal de ventas en línea más conocido del mundo. También puedes promover tus habilidades y experiencia en múltiples plataformas, incluyendo bases de datos de agencias de contratación, bolsas de trabajo, redes sociales profesionales y de manera personal – por ejemplo, en eventos de networking. ¿Te encuentras visible en todas las plataformas en línea?
5) ¿Cómo vas a promocionarte?: Este es el elemento más importante de tu marketing personal. Es posible que tengas todas las credenciales necesarias para sobresalir en el trabajo ideal, pero si no estás consiguiendo comunicar su mensaje al exterior, entonces, ¿cómo esperas ser contratado? Es necesario trabajar en tu mensaje y luego ponerlo en acción a través de los diversos canales que se encuentran disponibles; lugares ideales para promocionar tu persona; preocupándote de como optimizar estas plataformas de promoción.
Cerciórate de que tu programa de mensajes clave a través de todas las plataformas en línea y fuera de ella se encuentra alineado. No es adecuado asegurar algo en tu perfil de LinkedIn y luego algo completamente diferente en el CV. Este es uno de los errores más habituales que se enfrentan habitualmente los reclutadores. Hay unas cuantas trampas comunes que se deben evitar cuando creamos un programa de mensajes: no exagerar la experiencia es una de ellas.
Lleva todo el conjunto
Con el fin de conseguir el trabajo de tus sueños, es claro que tendrás que hacer algo más que enviar únicamente correos electrónicos y presentarte a algunas presentaciones recicladas. TieneS que ser estratégico y proactivo en tu búsqueda de empleo. Esto significa el desarrollo de una marca personal y hacer tu propio marketing. El grado de éxito que alcanzarás en tu búsqueda de empleo depende en gran medida en la forma en que eres capaz de venderte y mostrar tus diferenciadores frente la competencia.
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Finaliza el TAI 2016 ¡Chihuahua sorprende al mundo!
• Nueve mil visitantes de todo México y Centroamérica impresionados por el orden, limpieza, cultura y hospitalidad de Chihuahua.
• Concluye la justa académica reconociendo con la copa “Core Unum” a las delegaciones más destacadas de todo México y El Salvador.
• Autoridades civiles, comunidad de Chihuahua, patrocinadores y organizadores; satisfechos por los frutos de esta competencia internacional.
Chihuahua, México, a 8 de febrero de 2016. – En el marco del 25 aniversario del Colegio Everest Chihuahua y del 75 Aniversario de la fundación de la Legión de Cristo y del Regnum Christi, colegios de todo México y El Salvador se reunieron del 3 al 6 de febrero para realizar el VII Torneo Académico Intercolegial 2016 en el Centro de Convenciones y Exposiciones de Chihuahua.
Durante estos días, los jóvenes han participado de forma entusiasta, siguiendo los valores de respeto, orden, obediencia y gratitud, demostrado que con su empeño, esfuerzo y sacrificio se pueden desarrollar y perfeccionar las habilidades que Dios les ha otorgado y que pondrán al servicio de la sociedad. Las materias que han formado parte de este torneo académico son: ciencias, formación católica, español, matemáticas, declamación, oratoria en inglés entre otras, siempre con los más altos modelos y estándares mundiales.
Este gran evento internacional se pudo realizar gracias al apoyo de autoridades civiles, patrocinadores, 200 padres de familia voluntarios que encabezaron la organización, alumnos y sacerdotes del Colegio Everest de Chihuahua.
“Esta maravillosa experiencia nos ha unido en gratitud a cerca de 9 mil personas, juntos construimos un ambiente que a todos los que hemos participado nos ha llenado de esperanza y de entusiasmo. La unión que hemos vivido a lo largo de estos días llenos de gratitud como nos propusimos desde el inicio nos invita a valorar y volver a casa renovados y decididos a compartir esta experiencia de familia que hemos vivido y hemos sido testigos toda la comunidad de colegios del Regnum Christi que aquí nos hemos reunido. Los invito a buscar ir más alto como dice el lema de nuestros colegios SEMPER ALTIUS, porque a todos los aquí presentes Dios nos ha dado muchos talentos y tenemos un deber con Él, un compromiso con nuestra sociedad para construir un mundo mejor”. Afirmó el P. Carlos Proal, L.C. director del colegio anfitrión.
Para Juan Bachir, presidente del comité organizador y padre de familia, la transformación de percepción fue increíble: “Al principio había dudas por una falsa imagen de Chihuahua y desconocimiento, ahora los 9 mil visitantes nos han externado su grata sorpresa de lo maravilloso que es este estado, su gente, cultura, ambiente, belleza y hospitalidad. Gracias a los asistentes y a todos los medios de comunicación que han dado tanta cobertura a este evento”.
La clausura estuvo a cargo del Secretario de Educación, Cultura y Deporte, Ricardo Yáñez Herrera, quien en su mensaje reconoció y agradeció el esfuerzo de los padres de familia que inculcan valores en la educación de sus hijos. Agradeció a los colegios del Regnum Christi y la Legión de Cristo, su trabajo por la formación integral que ayudará a construir una mejor sociedad.
De los momentos más emotivos de la clausura fue cuando se entregó la Copa “Core Unum”, otorgada a la delegación que demuestra mayores virtudes durante la competencia, este año los ganadores fueron:
• Primaria femenil.- Academia Maddox.
• Primaria varonil.- Instituto Cumbres y Godwin Mérida.
• Secundaria femenil.- Instituto Alpes Aguascalientes.
• Secundaria varonil.- Instituto Cumbres y Alpes de Piedras Negras.
El ambiente de fiesta prevaleció en esta competencia, enmarcada con la exposición de obras y apostolados, artesanía y gastronomía típica de Chihuahua. El fin de semana lo aprovecharon también los miles de visitantes para conocer el museo de Francisco Villa, las Barrancas del Cobre, los campos Menonitas y todos los centros culturales y turísticos que ofrece el estado más grande de México.
Consulta toda la información y galerías en: www.taichihuahua.com.mx
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CEPAL compila en nueva edición del Anuario Estadístico datos relevantes sobre la situación de la región
La versión 2015 actualiza un conjunto seleccionado de indicadores de los países de América Latina y el Caribe.
(8 de febrero, 2016) La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) difundió hoy el Anuario Estadístico de América Latina y el Caribe 2015, disponible en internet, en el que se ofrece un panorama estadístico que da cuenta del desarrollo social, económico y ambiental de los países de la región.
Esta publicación anual contribuye a la generación de conocimiento sobre América Latina y el Caribe y por lo tanto constituye una referencia esencial para el análisis comparado entre países con datos estadísticos descriptivos. Esta edición contiene información que se encontraba disponible hasta mediados de diciembre de 2015.
El Anuario se organiza en cuatro capítulos. En el primero se tratan aspectos demográficos y sociales, que incluyen indicadores de población, trabajo, educación, salud, vivienda y servicios básicos, pobreza y distribución del ingreso y género.
Según estos datos, se calcula que la población del conjunto de América Latina y el Caribe ascendía hacia mediados de 2015 a 634 millones de personas, de los que alrededor de 80% vivían en ciudades y cerca del 50% tenían entre 15 y 49 años. En el ámbito laboral en 2014, como promedio para 18 países de América Latina, la mayor parte de la población ocupada se dedicaba al comercio y a otros servicios (48,2%), a la agricultura (18,5%) y a las manufacturas (11,9%).
Por otra parte, el Anuario Estadístico indica que en 2015 el 94,6% de los habitantes de América Latina utilizaba fuentes mejoradas de abastecimiento de agua potable y el 83,1% instalaciones de saneamiento mejoradas, aunque en las zonas rurales estos porcentajes bajan al 83% y 64%, respectivamente.
El segundo capítulo presenta información estadística económica, referida a cuentas nacionales, balanza de pagos y comercio exterior e índices de precios, entre otros. El Anuario muestra que en 2014, año en que el crecimiento de la región cerró en 1,2%, el balance en cuenta corriente registró un saldo negativo de casi 180.000 millones de dólares (2,9% del PIB regional), mientras que la tasa media de inflación anual regional fue de 7,8%, 1,2 puntos porcentuales más que en 2013.
El tercer capítulo ofrece estadísticas relativas al medio ambiente, su cobertura terrestre, ecosistemas y biodiversidad, recursos energéticos, hídricos y biológicos, usos del suelo, emisiones de aire, eventos extremos y desastres naturales, y regulación y gobernanza ambiental.
De los cerca de 2.000 millones de hectáreas de superficie terrestre de América Latina y el Caribe, el 20% son áreas protegidas, y el 46% de la extensión total corresponde a superficie boscosa, siendo en su mayor parte bosque natural (98%). El documento también indica que en 2013 la producción pesquera regional ascendió a cerca de 13.000 millones de toneladas, mientras que la soja fue el cultivo con mayor superficie cosechada (49% del total), seguido por el maíz y la caña de azúcar.
Por último, el Anuario dedica un capítulo a consignar los aspectos metodológicos de las estadísticas presentadas, así como las referencias a las fuentes de los datos.
Dado que la mayor parte de la información proviene de las oficinas nacionales de estadística, bancos centrales, organismos internacionales y otras instituciones oficiales, la CEPAL invita a los usuarios a prestar atención a las fuentes y notas técnicas que se presentan en este trabajo. Los datos se obtienen a partir de metodologías y estándares internacionales con el fin de asegurar la comparabilidad entre los países, por lo que estas cifras pueden no coincidir necesariamente con los datos nacionales.
El documento completo en formato PDF y los cuadros en Excel del Anuario Estadístico de América Latina y el Caribe 2015 están disponibles en el sitio web de la CEPAL. Se puede encontrar más información estadística sobre América Latina y el Caribe en el portal CEPALSTAT, que incluye un conjunto de estadísticas e indicadores que se actualizan periódicamente y que cubren áreas adicionales y una mayor cobertura temporal a los incluidos en este documento.
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RESCATA PGJ CAPITALINA A 22 VÍCTIMAS DE TRATA EN DOS BARES DE XOCHIMILCO Y ASEGURA A SEIS PROBABLES RESPONSABLES
*Denuncia ciudadana, clave para la detención de los indiciados
*Los implicados fueron aprehendidos por la Policía de Investigación
Una denuncia ciudadana, derivó en la oportuna intervención de la Procuraduría General de Justicia capitalina, quien a través de la Fiscalía Central de Investigación para la Atención del Delito de Trata de Personas implementó dos operativos en bares de la delegación Xochimilco, mediante los cuales logró trasladar a 22 víctimas que eran explotadas y consignar a seis probables responsables, entre ellos el propietario y el socio de ambos negocios, por el delito de trata de personas en su modalidad de explotación sexual.
Personal ministerial, de la Policía de Investigación (PDI) y la Coordinación General de Servicios Periciales llevaron a cabo el primer dispositivo en un establecimiento de la colonia Barrio San Antonio de dicha demarcación, donde fueron liberadas 16 mujeres mayores de edad, y detuvieron a:
1.- Lucio Chávez Zamudio, dueño de los bares,
2.- Ricardo Palacios Fragoso, socio de los bares,
3.- Eugenio Rivera García, encargado y mesero, y
4.- Maribel Cristóbal Quiroz, cajera.
El segundo despliegue de seguridad se realizó en un negocio de la colonia Barrio Xaltocan de la misma delegación, que tuvo como resultado el rescate de seis personas del sexo femenino que eran explotadas sexualmente y fueron asegurados:
1.- Eréndira Palacios Ortiz, cajera, y
2.- Sergio Marín García, encargado.
Los imputados, plenamente identificados por las afectadas, que en su mayoría son originarias de la Ciudad de México y algunas de los estados de Guerrero, Nuevo León y Veracruz, fueron puestos a disposición del Ministerio Público.
Al ser del mismo dueño los bares, la mecánica de explotación era igual y consistía en exigir a las agraviadas "fichar"; por cada copa que ofrecían al cliente, se quedaban ellas una cantidad.
También debían realizar bailes privados y tener relaciones sexuales con los usuarios, dentro o fuera de los negocios, éstos tenían que pagar por cada uno de los servicios, independientemente de lo que cobraba la víctima.
Como parte de las diligencias correspondientes, los dos inmuebles fueron asegurados y peritos especializados en genética, criminalística y fotografía intervinieron para recabar elementos de prueba.
A las 22 víctimas se les brindó atención médica y sus exámenes psicológicos resultaron con afectación, por lo que fueron canalizadas al Centro de Terapia de Apoyo a Víctimas de Delitos Sexuales (CTA), dependiente de la Subprocuraduría de Atención a Víctimas del Delito y Servicios a la Comunidad, donde se les proporciona orientación jurídica y apoyo psicológico, que incluye terapias cognitivo-conductuales, a fin de que recuperen la estabilidad emocional.
Integrado el expediente, la representación social puso a disposición de un Juez Penal a los seis probables responsables.
Los varones infractores fueron remitidos al Reclusorio Preventivo Norte, y las mujeres, ingresadas al Centro Femenil de Reinserción Social Santa Martha Acatitla, por el delito de trata de personas en su modalidad de explotación sexual por prostitución ajena.
La presente información se emite en términos del Artículo 11 de la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal.
Los presentados tienen el carácter de probables, que no implica responsabilidad penal hasta que, en su caso, lo determine la autoridad jurisdiccional.
La Procuraduría General de Justicia capitalina exhorta a la ciudadanía que haya sido víctima de estas personas, las denuncie ante la Fiscalía Central de Investigación Para la Atención del Delito de Trata de Personas, llame al teléfono 53 45 81 10 o al correo electrónico jbautistar@pgjdf.gob.mx. Asimismo, garantiza su compromiso de continuar el combate de este delito que afecta la dignidad y derechos humanos, a fin de mantener la confianza de los capitalinos en las instituciones.
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ASEGURA PROFEPA 29 EJEMPLARES DE VIDA SILVESTRE Y RESCATA UN ÁGUILA CANELA
+ En Jalisco y Tabasco, fueron asegurados 7 pericos y 22 tortugas, respectivamente, al no acreditar los inspeccionados la legal procedencia de los especímenes
+ El ave de presa fue hallado en un estacionamiento público y canalizado al Museo La Venta, en la entidad del sureste mexicano
+ En una cuarta actuación rescató una cría de lobo marino de California (Zalophus californianus) que se encontraba varado en playa de Sinaloa en crítico estado de salud; pese a los esfuerzos el especimen falleció 12 horas después
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) aseguró un total de 29 ejemplares de vida silvestre, en los estados de Jalisco y Tabasco, por no acreditar los inspeccionados la legal procedencia de 7 pericos y 22 tortugas, respectivamente.
Asimismo, inspectores adscritos a la Delegación de la entidad del sureste mexicano rescataron a un águila canela que se hallaba lastimada en un estacionamiento; mientras que en el estado de Sinaloa, personal de la PROFEPA atendió el varamiento de una cría de lobo marino que fue encontrado en crítico estado de salud, por lo que no fue posible evitar su posterior deceso.
En una acción coordinada con elementos de la Procuraduría General de la República (PGR) y de Seguridad Pública del estado de Tabasco, inspectores de esta dependencia federal aseguraron 22 quelonios que eran exhibidos para su comercialización en la carretera federal 180 Villahermosa- Frontera, en el municipio de Centla.
En el sitio en comento se detectaron varios sujetos que pretendían comercializar los especímenes de vida silvestre. Sin embargo, al percatarse de la presencia de las autoridades los responsables huyeron sin que fuera posible su detención, dejando abandonados a los organismos de los cuales no se pudo acreditar su legal procedencia.
El personal de la PROFEPA procedió al aseguramiento de los 21 ejemplares de tortuga casquito (Kinosternon leucostomum) y 1 especimen de tortuga gravada o jicotea (Trachemys scripta), los cuales serán enviados a una Unidad de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre (UMA) autorizada para su valoración, a fin de determinar posteriormente su destino final.
Ambas especies se encuentran enlistadas en la NOM-059-SEMARNAT-2010, bajo la categoría de Sujeta a protección especial (Pr).
En una segunda actuación, en la misma entidad, fue rescatada un águila canela (Busarellus nigricollis), luego de que pobladores de la región reportaron la presencia de un ave de presa lastimada en un estacionamiento público de la ciudad de Villahermosa.
Inspectores de la PROFEPA acudieron al lugar señalado donde observaron que el ejemplar de esta especie listada en la NOM-059- SEMARNAT-2010 en la categoría de Sujeta a protección especial no podía volar ya que había permanecido un tiempo considerable en el mismo sitio.
En consecuencia, lo trasladaron a las instalaciones del Parque Museo La Venta a fin de que los especialistas valoren las condiciones físicas en las que se encuentra, le den la atención adecuada y posteriormente determinar su destino final.
Por otra parte, trabajadores de la Subdelegación de Recursos Naturales en el estado de Jalisco realizaron una visita de inspección a un local comercial ubicado en la colonia Centro, en el municipio de Guadalajara y al Tianguis denominado Tesistán, en Zapopan, donde aseguraron un total de 7 ejemplares de vida silvestre.
Se trata de 1 cotorro cabeza roja (Aratinga mitrata), 4 pericos frente naranja (Aratinga canicularis) y 2 loros corona lila (Amazona finschi), cuyos responsables no acreditaron la legal procedencia.
Las últimas dos especies se encuentran enlistadas en la NOM-059-SEMARNAT-2010: el perico frente naranja (Aratinga canicularis) bajo la categoría de Sujeta a Protección especial (Pr), mientras que el loro corona lila en el estatus de Peligro de extinción (P).
Finalmente, en atención a un reporte de Protección Civil del municipio de Elota, en el estado de Sinaloa, personal de PROFEPA rescató una cría de lobo marino de California (Zalophus californianus) de 60 centímetros de longitud y un peso de 10 kilogramos, el cual se encontraba varado en Playa Punta San Miguel.
El ejemplar fue detectado en dicha playa sin la presencia de la madre; al momento de valorarlo físicamente, los especialistas encontraron que presentaba características de desnutrición, síntomas de debilidad y vulnerabilidad, con poca respuesta a los estímulos físicos y ambientales, así como una herida a un costado de la aleta pectoral infectada, lo cual ponía en riesgo su estado de salud, por lo que se determinó activar el Protocolo de Atención para Varamiento de Mamíferos Marinos.
Una vez rescatado, el lobo marino fue trasladado a las instalaciones de la UMA Acuario Mazatlán, donde pese a los esfuerzos realizados para su sobrevivencia falleció 12 horas después de haber sido atendido ya que presentaba hemorragias internas debido a un severo golpe en el costado izquierdo así como un grave cuadro de desnutrición.
La especie de lobo marino de California (Zalophus californianus) está enlistada en la NOM-059-SEMARNAT-2010, bajo la categoría de Sujeta a protección especial (Pr).
Con estas acciones la PROFEPA trabaja en combatir el tráfico y posesión ilegal de animales de vida silvestre, al tiempo que refrenda su compromiso y misión de protegerlos, procurando la justicia ambiental a través del estricto cumplimiento de la Ley.
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EL ISSSTE FORTALECE MEDIDAS DE PROTECCIÓN EN SUS ESTANCIAS
· Este año, el ISSSTE implementará nuevas acciones orientadas a fortalecer la seguridad y capacidad de respuesta ante una situación de emergencia en sus estancias infantiles.
Las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI’s) del ISSSTE cuentan con personal capacitado para atender cualquier situación de emergencia.
Al respecto, el Director de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales, Florentino Castro López, informó que en cada una de las Estancias se cuenta con un grupo interdisciplinario conformado por médico, enfermera, trabajadora social, psicólogo, nutriólogo y pedagogo, y en el caso de las 125 estancias subrogadas se cuenta con una enfermera de planta y un médico que asiste cuando es requerido.
Castro López dijo que adicionalmente se mantiene una estrecha relación con el área médica del ISSSTE para en caso de ser necesario hacer uso de la red de servicios médicos del Instituto. Asimismo, se cuenta con una póliza de responsabilidad civil para que todas las estancias, en caso de ser necesario, puedan atender emergencias en hospitales particulares.
A fin de refrendar el compromiso con la atención y cuidado de los hijos e hijas de las madres y padres beneficiarios, este año el Instituto, bajo la dirección de José Reyes Baeza Terrazas, impulsará acciones orientadas a fortalecer las medidas de seguridad en las Estancias para el Bienestar y Desarrollo Infantil, entre las que destacan la instalación de un Sistema de Vigilancia Electrónica con Tablero Central de Control para la seguridad de las EBDI’s y la instalación de un Sistema Contra Incendios, que permitirán fortalecer la capacidad de respuesta ante casos, eventos o incidentes que pongan en riesgo a los infantes y al personal que labora en las estancias.
En materia de protección civil, cada estancia cuenta con Programas Internos que a nivel nacional son regulados por la Secretaría de Gobernación, y por las autoridades municipales y estatales correspondientes.
Al entrevistar a la directora de la EBDI No. 27 ubicada en la Delegación Poniente del ISSSTE, María Magdalena González García, informó que el equipo interdisciplinario de las estancias, tiene conocimiento de los protocolos de protección civil.
“Cada mes realizamos simulacros con diferentes hipótesis, en los que participa personal de vigilancia, educativo, el equipo interdisciplinario de salud y los niños. Todos son brigadistas dentro de las Estancias”, puntualizó.
De igual manera, aseguró que cuentan con instalaciones especiales contra incendio como detectores de humo, hidrantes y tomas siamesas; que son reguladas por las autoridades locales.
Asimismo, explicó que se realiza un control bacteriológico en áreas físicas, mobiliario, agua, alimentos y personal.
Las EBDI’s forman parte de las 21 prestaciones, seguros y servicios que ofrece el ISSSTE a sus 13 millones de derechohabientes. Al prevenir cualquier situación de emergencia y brindar una atención de calidad y calidez, el ISSSTE fomenta el México Incluyente y Próspero que impulsa el Gobierno de la República.
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DEPARTAMENTO DE ESTADO Y NOAA DE ESTADOS UNIDOS VERIFICAN EFECTIVIDAD DE SISTEMAS EXCLUIDORES DE TORTUGAS (DETS) EN MÉXICO: PROFEPA
+ Demostración de Autoridades Ambientales y CONAPESCA se realizó en Campeche donde se observó efectividad del 87% de cumplimiento en los estándares de construcción y uso
+ Estados Unidos evalúa y certifica a aquellas naciones que pretendan exportar camarón de altamar hacia ese país
+ Desde 1997 México desarrolla y aplica un programa para reducir la captura incidental de tortugas marinas durante la pesca del crustáceo
+ Dicho programa resalta la compatibilidad que debe existir en toda actividad productiva y la protección al ambiente
El Departamento de Estado del Gobierno de Estados Unidos y la National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA por sus siglas en inglés), verificaron la efectividad en un 87 por ciento en la operación de Dispositivos Excluidores de Tortugas (DET) instalados en barcos camaroneros mexicanos.
La revisión fue practicada por funcionarios de ambas dependencias norteamericanas de manera aleatoria, para determinar el nivel de funcionamiento y efectividad de 68 DET´s instalados en 17 embarcaciones mexicanas dedicadas a la pesca del crustáceo y que operan en muelles y costas del estado de Campeche.
Como parte del resultado encontrado, dichas autoridades constataron que tras supervisar los estándares de construcción y uso de los dispositivos, sólo en 9 casos se encontraron fallas en su manufactura, las cuales podrían complicar el escape de las tortugas que entran a la red de arrastre.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) y la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (CONAPESCA) demostraron la efectividad del programa aplicado para la protección de las tortugas marinas durante las actividades de pesca de camarón de altamar de la flota del Golfo de México.
Los funcionarios norteamericanos fueron conducidos en su visita por los muelles de San Francisco de Campeche, para observar el trabajo de inspectores de la PROFEPA y oficiales de la CONAPESCA referente a la verificación de los Dispositivos Excluidores de Tortugas Marinas (DET) instalados en los barcos.
En esta ocasión se verificaron un total 68 dispositivos instalados en 17 barcos, observando un índice del 87% de cumplimiento de los estándares de construcción y uso, ya que sólo en 9 dispositivos se encontraron 11 fallas en su construcción, las cuales podrían complicar el escape de las tortugas que entran a la red de arrastre.
Posterior a la revisión en campo, se llevó a cabo una reunión con integrantes de la Cámara Nacional de la Industria Pesquera y Acuícola de Campeche (CANAINPESCA). En dicho encuentro se extendió una felicitación a los pescadores y a las autoridades por los buenos resultados mostrados durante esta visita y que constatan que el cumplimiento de la legislación para proteger a las tortugas marinas se ha consolidado como una práctica cotidiana entre el sector productivo.
Estos resultados son un indicador claro del cambio de conciencia y cultura ecológica por parte del sector hacia la aplicación de buenas prácticas que favorecen la conservación de los ecosistemas marinos.
Es de resaltar que esta evaluación a México se realiza en el marco de la certificación bianual que Estados Unidos aplica a aquellos países que pretenden exportar camarón de altamar hacia la Unión Americana, mismos que deben demostrar que cuentan con programas para reducir la captura incidental de tortugas marinas durante las faenas de pesca.
Por lo anterior, México desde 1997 ha desarrollado un marco normativo dirigido a la construcción y uso de los DET que se instalan en las redes de arrastre de camarón.
Los estándares de construcción de los DET los establece la Norma Oficial Mexicana NOM-061-PESC-2006, los que a su vez son evaluados por la PROFEPA y ante el cumplimiento de las especificaciones se otorga la certificación para su uso a cada embarcación camaronera. Para la temporada 2015-2016 se certificaron 1,165 barcos de las flotas del Pacífico y Golfo de México.
Los DET pueden ser considerados como una tecnología de operación práctica, sencilla, útil y económica que permiten la sobrevivencia de las tortugas marinas sin afectar el éxito de las prácticas pesqueras de camarón por parte de la flota de altamar.
Al igual que la legislación mexicana busca proteger a las especies, Estados Unidos establece en su legislación que no podrá importar camarón de países cuyas tecnologías puedan afectar a especies como las tortugas marinas, a no ser que se certifique que la nación en cuestión cuenta con un programa regulatorio y una tasa de capturas incidentales comparable a la de la Unión Americana, o que el entorno particular de la pesca en esa nación no represente ninguna amenaza para las tortugas marinas.
La PROFEPA y CONAPESCA con el apoyo de la Secretaría de Marina Armada de México (SEMAR) continuarán con la verificación del uso de los dispositivos excluidores para garantizar la supervivencia de las tortugas marinas en las faenas de pesca del camarón.
Los funcionarios estadounidenses presentarán su reporte ante el Congreso de su país, a fin de que se formalice a México la certificación obtenida.
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