Empresas de trabajo temporal

Hoy hemos recibido la visita de Sandra, representante de Aranda ETT, quien ha impartido unas jornadas informativas sobre el funcionamiento de las empresas de trabajo temporal. Esta sesión, dirigida a los alumnos de primer curso de grado medio y superior, se ha desarrollado en el marco del módulo de Itinerario a la Empleabilidad y en colaboración con el proyecto Impulsa. Durante la jornada, se han proporcionado claves esenciales para afrontar con éxito una entrevista de trabajo y explicarlos los sectores de empleos más demandados actualmente en su empresa.

Esta actividad está enmarcada dentro del programa de red de escuelas emprendedoras.

COORDINADORES DE LA ACTIVIDAD: Marta Rivero Rubio, Catalina Flores Rivera, José Manuel Barragán del Castillo.

ODS relacionados

ODS 4 – Educación de calidad
Formación orientada al empleo con recursos y conocimientos actualizados, fomentando la preparación práctica.

ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico
Se impulsa la empleabilidad, el acceso a un trabajo digno y el conocimiento del funcionamiento del mercado laboral actual.

ODS 10 – Reducción de las desigualdades
Facilita el acceso a la información y oportunidades para todo el alumnado, favoreciendo la igualdad de oportunidades.

ODS 17 – Alianzas para lograr los objetivos
Colaboración entre centros educativos y empresas del sector para mejorar la formación y la inserción laboral.

Instrumentos de evaluación sugeridos

1. Cuestionario de comprensión y reflexión

• ¿Qué es una empresa de trabajo temporal y cuál es su función principal?
  
  

• ¿Cuáles son las claves para preparar una entrevista de trabajo?
  
  

• ¿Qué sectores de empleo están más demandados según la ponente?
  
  

• Reflexiona sobre qué sector te gustaría y por qué.