Демочко Тетяна Миколаївна
Демочко Тетяна Миколаївна
Embedded Files
Дата народження: 26.02.1978
Посада: старший майстер виробничого навчання
Посада: старший майстер виробничого навчання
Журнал реєстрації документів
Атестація 2020
Атестація 2020
Атестаційний лист (проєкт)
Наказ № 37 від 2/22/2016
Про результати атестації педагогічних працівників КПЕЛ у 2015-2016 н.р.
Наказ Департаменту освіти і науки, молоді та спорту Виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 19.04.2016 № 202к (копія відсутня)
1.10. Документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, її віднесення до рівня Національної рамки кваліфікацій (НРК)
1.10. Документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, її віднесення до рівня Національної рамки кваліфікацій (НРК)
2.1. Первинна професійна підготовка
2.1. Первинна професійна підготовка
1. Загальні відомості щодо поточного стану освіти
1.1 Освіта: вища
1.2 Освітньо-кваліфікаційний рівень: спеціаліст
2. Перша освіта:
- Найменування навчального закладу: Конотопський індустріально-педагогічний технікум Сумської області
- Спеціальність за дипломом: "Будівництво та експлуатація будівель і споруд"
- Кваліфікація за дипломом: технік-будівельник, майстер виробничого навчання
3. Друга освіта:
- Найменування навчального закладу: Державний вищий навчальний заклад "Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди
- Спеціальність за дипломом: "Педагогіка і методика середньої освіти. Фізична культура"
- Кваліфікація за дипломом: вчитель фізичної культури, організатор туристичної роботи, викладач фізичної культури у ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації, організатор освіти
4. Науковий ступінь: немає
4.1 Вчене звання: немає
4.2 Спортивне звання: немає
Скановано_20241011-0831.pdfСкановано_20241011-0831.pdf2.2. Підвищення кваліфікації з присвоєнням нового рівня освіти (не рідше ніж один раз на 5 років)
2.2. Підвищення кваліфікації з присвоєнням нового рівня освіти (не рідше ніж один раз на 5 років)
Свідоцтво про підвищення кваліфікації за програмою/напрямком “Старші майстри закладів професійної (професійно-технічної) освіти”
Дата видачі: 23.10.2020
Серія/номер: ПК-35946459/004147-20
Кількість годин: 210 годин/5 кредитів (ЄКТС)
Стажування
Дата видачі: 27.09.2024
Протокол №1 від 27.09.2024
Терміни проходження: 02.09.2024-27.09.2024
Скановано_20241011-0828.pdfСкановано_20241011-1112.pdf2.3. Підвищення кваліфікації без присвоєння нового рівня освіти (щороку)
2.3. Підвищення кваліфікації без присвоєння нового рівня освіти (щороку)
2025
2025
Свідоцтво інклюзія.pdfСвідоцтво про підвищення кваліфікації "Інклюзія. Розвиток довіри до вчиеля"
Дата видачі: 15.01.2025
Серія/номер: No 1724252711637793242
Організація що видала: ГО "Фонд підтримк інформаційного забезпечення студентів
Кількість годин: 2 год./0,1 кредит (ЄКТС)
2024
2024
сертифікат 2024.pdfСертифікат про підвищення кваліфікації "Психологія в освіті. Культура спілкування як фундаментальний інструмент якісної сучасної освітти. Психологія
Дата видачі: 03.10.2024
Серія/номер: No 4288399156147531799
Організація що видала: ГО "ІППО"
Кількість годин: 2 год./0,1 кредит (ЄКТС)
2024
2024
сертифікат 2024 р.pdfСертифікат про вебінар "Навчання та інструктажі з охорони праці. Враховуємо специфіку підприємства"
Дата видачі: 09.10.2024
Організація що видала: Експертус
2022
2022
Демочко№GDTfE-02-00798.pdfCертифікат про підвищення кваліфікації "“ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ GOOGLE ДЛЯ ОСВІТИ"
Дата видачі: 18.09.2022
Серія/номер: №GDTfE-02-00798
Організація що видала: ТОВ “АКАДЕМІЯ ЦИФРОВОГО РОЗВИТКУ”
Кількість годин: 30 год./1 кредит (ЄКТС)
Стаж роботи
Стаж роботи
4. Перелік посад
4.1 Посада "Старший майстер виробничого навчання"
- Попередня атестація: 22.04.2020
- Кваліфікаційна категорія: не вказано
- Педагогічне звання: не вказано
- Тарифний розряд: 14 тарифний розряд
5. Загальний стаж педагогічної діяльності: 25 років, 9 місяців
6. Загальний стаж у даному НЗ: 25 років, 9 місяців
Виконання посадових обов'язків старшого майстра виробничого навчання
Виконання посадових обов'язків старшого майстра виробничого навчання
4. Загальні компетенції
4. Загальні компетенції
ЗК.01. Громадянська компетентність
ЗК.02. Соціальна компетентність
ЗК.03. Культурна компетентність
ЗК.04. Когнітивна компетентність
ЗК.05. Підприємницька компетентність
ЗК.01 Здатність діяти відповідально і свідомо на засадах поваги до прав і свобод людини та громадянина; реалізувати свої права та обов'язки; усвідомлювати цінності громадянського суспільства та необхідність його сталого розвитку (громадянська компетентність)
ЗК.02 Здатність до міжособистісної взаємодії, роботи в команді, налагоджування соціальної взаємодії, співробітництва з колегами, попереджування та розв'язування конфліктів (соціальна компетентність)
ЗК.03 Здатність виявляти повагу та цінувати українську національну культурі, багатоманітність і мультикультурність у суспільстві; здатність до вираження національної культурної ідентичності, творчого самовираження (культурна компетентність)
ЗК.04 Здатність до системного критичного мислення, аналізу та синтезу інформації з різних джерел, бачення комплексного розвитку подій, спроможності особистості адекватно і глибоко пізнавати оточуючий світ: природне і соціальне середовище, самого себе (когнітивна компетентність)
ЗК.05 Здатність до генерування нових ідей, виявлення та розв'язання проблем, ініціативності та підприємливості (підприємницька компетентність)
А Забезпечення стратегічного управління розвитком закладу освіти (навчальна робота)
А Забезпечення стратегічного управління розвитком закладу освіти (навчальна робота)
А1 Нормативно-правова компетентність
А1 Нормативно-правова компетентність
Керуюся в діяльності нормативно-правовими документами в галузі освіти:
Закон України «Про освіту»від 05.09.2017 № 2145-VІІІ;
Законом України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» від 10.02.1998 № 103/98-ВР (редакція станом на 02.04.2022),
Постановами Кабінету Міністрів України від 07.06.1999 № 992 «Про порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами ПТНЗ виробничого навчання та виробничої практики», від 27.08.2010 № 770 «Про внесення змін до порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами ПТНЗ виробничого навчання та виробничої практики», від 03.04.2019 № 281 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 07.06.1999 № 992», від 27.08.2010 № 784 «Про затвердження порядку працевлаштування випускників ПТНЗ, підготовка яких проводилася за державним замовленням», від 21.08.2019 № 800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників» (редакція станом на 31.12.2019), Положенням про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах, затвердженим наказом МОН України від 30.05.2006 № 419 (редакція станом на 08.09.2015),
Положенням про порядок кваліфікаційної атестації та присвоєння кваліфікації особам, які здобувають професійно-технічну освіту, затвердженого наказом Мінпраці та соціальної політики України і Міністерством освіти і науки України від 31.12.1998 № 201/469 (редакція станом на 26.12.2017);
Наказ Міністерства освіти і науки України від 08.09.2020 року № 1115, зареєстрований в Міністерстві юстиції 28.09.2020 року за № 941/35224 «Деякі питання організації дистанційного навчання»;
«Про затвердження Типового переліку засобів навчання та обладнання для навчальних кабінетів і лабораторій» від 29.04.2020 № 574;
«Про затвердження Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти» від 26.12.2017 № 1669;
тощо.
Проєктую, розробляю документи щодо управління навчально-виробничим процесом у закладі освіти:
Статут навчального закладу.
«Єдині педагогічні вимоги до здобувачів освіти» та «Правила та обов'язки здобувачів освіти»
План роботи коледжу, розділи:
І. Вступ
ІІ. Організаційні заходи
ІІІ. Професійно-практична підготовка
Циклограма роботи старшой майстрині виробничого навчання
Графік конторлю за навчально-виробничим процесом
А2 Компетентність стратегічного управління навчальним процесом у закладі освіти
А2 Компетентність стратегічного управління навчальним процесом у закладі освіти
Наказ про розподіл майстрів виробничого навчання за навчальними групами
Наказ про закріплення завідуючих навчально-виробничими майстернями
Графік освітнього процесу
План навчально виробничої діяльності
Внутрішній моніторинг якості освіти:
перевірка журналів виробничого навчання;
аналіз стану матеріально-технічної бази навчального закладу: майстерень, полігону;
аналіз і узагальнення звітів;
А3 Компетентність стратегічного управління персоналом, зокрема майстрами виробничого навчання у закладі освіти
А3 Компетентність стратегічного управління персоналом, зокрема майстрами виробничого навчання у закладі освіти
Матеріали узагальнення досвіду роботи педагогічних працівників.
Методичний фонд: методична література, методичні рекомендації.
- перевірка комплексно-методичного забезпечення уроків;
- ознайомлення майстрів виробничого навчання з планом роботи НМК ПТО м. Києва;
- надання методичної допомоги майстрам виробничого навчання;
- організаційні накази на початок навчального року та на протязі року;
Б Забезпечення управління якістю освітньої діяльності
Б Забезпечення управління якістю освітньої діяльності
Б1 Компетентність забезпечення якості освітньої діяльності та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти
Б1 Компетентність забезпечення якості освітньої діяльності та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти
- стан викладання предметів, відвідування уроків, виконання навчальних планів і програм та методичних рекомендацій , щодо викладання виробничого навчання;
- контроль правильності заповнення журналів виробничого навчання;
- моніторинг якості рівня знань, умінь, навичок здобувачів освіти у професійній підготовці;
- організація та проведення перевірочних робіт;
- виконання кваліфікаційних пробних робіт;
Б2 Компетентність організації діяльності закладу освіти на засадах зовнішньої системи забезпечення якості освіти
Б2 Компетентність організації діяльності закладу освіти на засадах зовнішньої системи забезпечення якості освіти
В. Забезпечення партнерської та мережевої взаємодії
В. Забезпечення партнерської та мережевої взаємодії
В1 Лідерська компетентність
В1 Лідерська компетентність
- організація роботи з обдарованими здобувачами освіти (конкурси професійної майстерності)
- організація предметних тижнів
предметний тиждень по професії «Оператор з розробки інформації та програмного забезпечення»
конкурс фахової майстерності серед здобувачів освіти заза компетентністю «Основи слюсарної справи»
В2 Емоційно-етична компетентність
В2 Емоційно-етична компетентність
- додержання педагогічної етики, моралі
В3 Компетентність педагогічного, соціального та мережевого партнерства
В3 Компетентність педагогічного, соціального та мережевого партнерства
- інструктивно-методичні наради;
- засідання методичних комісій фахових дисциплін;
- участь у методичних заходах міського рівня;
міська методична секція директорів закладів професійної (професійно-технічної) освіти м.Києва
Г. Організація безпечного і здорового освітнього середовища
Г. Організація безпечного і здорового освітнього середовища
Г1 Здоров'язбережувальна компетентність
Г1 Здоров'язбережувальна компетентність
- створення безпечного та комфортного освітнього середовища
Г2 Інклюзивна компетентність
Г2 Інклюзивна компетентність
- додержання вимог щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання здобувачів освіти
Г3 Проєктувальна компетентність
Г3 Проєктувальна компетентність
Д. Забезпечення власного безперервного професійного розвитку
Д. Забезпечення власного безперервного професійного розвитку
Д1 Інноваційна компетентність
Д1 Інноваційна компетентність
- Впровадження в освітній процес національної освітньої пларформи "Всеосвіта"
Д2 Здатність до навчання впродовж життя
Д2 Здатність до навчання впродовж життя
Д3 Інформаційно-цифрова компетентність
Д3 Інформаційно-цифрова компетентність
Page updated
Report abuse