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教師評鑑
教師評鑑
教師評鑑項目分為教學、研究、服務及輔導4項。本校專任教師每5學年應接受評鑑。
本校「課堂反應教學評量問卷」採5點量表，前一學期施測科目平均得分有2科落於3.5分以下，或同一施測科目平均得分連續2次皆落於3.5分以下，經教務長召集「教學資料分析小組」審議認定教學不佳者，應接受教學項目之評鑑。
教師評鑑分初評、複評及決評3階段，每學年辦理1次。受評教師應準備評鑑 11 相關資料，於11月1日前送系教評會初評；系教評會初評完畢，應於12月 1日前送院教評會複評；院教評會複評完畢，應於次年1月1日前送校教評 會決評。校教評會評鑑完成後，送人事室彙整後報請校長核定。
受評教師評鑑結果不通過者，應於接獲評鑑結果通知後3個月內向學系主任 提出具體之自我改善計畫，並自該評鑑學年起算滿3年時進行再評。教師於 再評仍不通過，聘期屆滿後，依教師法相關規定，不再續聘。
教師於上述改善期間，每次續聘之聘期1年，並不得晉薪及在校外兼職或兼 課，如有違反規定者，視為再評不通過。
相關教師評鑑辦法請參閱「東吳大學教師評鑑辦法」、「東吳大學教學評鑑作業要點」及「東吳大學教師評審辦法」。
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