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職業健康安全四大計畫
職業健康安全四大計畫
「人因性危害預防計畫」：加強人員人因性危害預防觀念，避免因工作姿勢不良或工 時管理不當等因素，導致肌肉骨骼傷病等健康危害。
「異常工作負荷促發疾病預防計畫」：避免因異常工作負荷而促發腦、心血管相關疾 病，提供健康管理措施，以維護工作者之身心健康。
「母性健康保護計畫」：提供醫護人員面談指導及健康分級管理，保護懷孕、產後、 哺乳女性教職員工與胎兒之身心健康。
「預防不法侵害計畫」：預防發生如言語、肢體或性別暴力等不法侵害事件，提供事 件後續處遇相關協助。
同仁如有遇職場暴力之情事，請依「職場不法侵害事件處理 流程」，以人事室為通報窗口，並可透過「職場不法侵害通報申請表」、電子郵件及 電話等方式進行通報。
「職場不法侵害通報申請表」可於「人事室網頁→職安計畫 專區→東吳大學預防遭受不法侵害計畫」下載使用。
相關計畫最新公告請參閱「人事室 / 職安計畫專區」。
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