「人因性危害預防計畫」:加強人員人因性危害預防觀念,避免因工作姿勢不良或工 時管理不當等因素,導致肌肉骨骼傷病等健康危害。
「異常工作負荷促發疾病預防計畫」:避免因異常工作負荷而促發腦、心血管相關疾 病,提供健康管理措施,以維護工作者之身心健康。
「母性健康保護計畫」:提供醫護人員面談指導及健康分級管理,保護懷孕、產後、 哺乳女性教職員工與胎兒之身心健康。
「預防不法侵害計畫」:預防發生如言語、肢體或性別暴力等不法侵害事件,提供事 件後續處遇相關協助。同仁如有遇職場暴力之情事,請依「職場不法侵害事件處理 流程」,以人事室為通報窗口,並可透過「職場不法侵害通報申請表」、電子郵件及 電話等方式進行通報。「職場不法侵害通報申請表」可於「人事室網頁→職安計畫 專區→東吳大學預防遭受不法侵害計畫」下載使用。