|權益篇|

問題1-1：薪資及鐘點費何時撥付？（人事室）

答： 專任教師職工之薪資於每月5日入帳；專任教師之超鐘點費及兼任教師之鐘點費，第一學期分別於10月31日、11月5日、12月5日、1月5日、2月1日入帳，第二學期分別於3月31日、4月5日、5月5日、6月5日、7月1日入帳。前4次各核發4週鐘點費，第5次核發2週鐘點費，每學期核發18週鐘點費。

專任教師參與產學合作研究計畫之薪資於次月25日入帳。

問題1-2：如何取得每月薪資及教師鐘點費明細資料？ （人事室）

答：可自行上網查詢及列印每月薪資單及鐘點費，步驟如下：

1.進入東吳大學人會總系統或本室網頁中「個人資料查詢」選項。

2.以人事代碼及密碼登入。

3.點選「人事_薪資､鐘點費查詢」---「ZGH000.薪資暨鐘點費所得查詢」 。 

問題1-3：新進教師如何幫眷屬投保健保? （人事室）

答： 人事室會主動自起聘日為新進專任教師投保公保(或勞保)及健保，但老師之眷屬如需依附投保健保，請填具「教職員工暨眷屬全民健康保險加、退保申請表」，人事室始有依據辦理加、退保作業。

問題1-4：已被知名學術專業刊物接受且出具證明將定期發表之專門著作，如已作為升等使用，最遲應於何時必須出版？ （人事室）

答：申請升等教師取得該刊物所出具載有作者、論文名稱、明確刊出日期之書面證明後，應於所載發表時間發表，並於論文刊出後送繳該期刊物，否則將駁回其升等申請或撤銷所通過之升等資格。

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