ภาพรวมขององค์ประกอบระบบการขยายอาชีพตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง

ระบบต่างๆ ทั่วไปมักจะประกอบด้วยการจัดปัจจัยนำเข้า กระบวนการดำเนินงานผลผลิต และการประเมินพัฒนา ดังนั้นการจัดทำระบบขยายอาชีพตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจของผู้เรียน ครอบครัวชุมชนให้มีความพอเพียงได้ด้วยการนำเป้าหมายความคิดของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาอ้างอิง ประยุกต์เป็นระบบดำเนินการ ซึ่งมีลักษณะภาพรวมดังนี้

จากแผนภูมิข้างต้นทำให้ทราบว่า ระบบการขยายอาชีพตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง มีขั้นตอนดังนี้

1. ขั้นตอนการใช้เหตุผล วิเคราะห์ ปัญหาความต้องการ ของการขยายอาชีพ เพื่อได้ข้อมูลสารสนเทศที่เป็นเหตุเป็นผล ด้วยการศึกษาสำรวจ ตรวจสอบเหตุการณ์ สรุปจำแนกข้อมูลเชิงเหตุผลด้านต่างๆ เช่น (1) ลูกค้า (2) คุณภาพผลิตภัณฑ์ที่ลูกค้าต้องการ (3) ช่องทางการตลาดเพื่อการจัดจำหน่าย (4) ทุนที่มีอยู่ ทั้งเงินทุน อุปกรณ์ ที่ดิน แรงงาน และองค์ความรู้ที่จะต้องใช้

2. ขั้นตอนการใช้หลักความพอประมาณความพอดี กำหนดแผนธุรกิจที่เหมาะสม ทำได้จริง ต้องการนำข้อมูลเชิงเหตุและผลมาเป็นฐานในการคิด

3. ขั้นตอนการใช้หลักภูมิคุ้มกัน สร้างความมั่นคงลดความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นกับการขยายอาชีพด้วยการวิเคราะห์ศักยภาพ เพื่อจัดการความเสี่ยงกับผลการดำเนินงาน เช่น (1) สภาวะแวดล้อมภายในจุดอ่อน จุดแข็ง ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับ ผลิตภัณฑ์ ค่าใช้จ่ายต่างๆ ของกำไร คู่แข่ง ส่วนแบ่งตลาด และสมรรถนะของธุรกิจ (2) สภาวะแวดล้อมภายนอกด้านโอกาสและอุปสรรคที่เกี่ยวข้อง นโยบาย ของฝ่ายปกครอง คู่แข่งขัน กฎหมายระเบียบต่างๆ

4. ขั้นตอนการใช้หลักความรอบรู้ เพื่อวางระบบการจัดการการตลาดและการจัดการการผลิต ขั้นตอนนี้เป็นการกำหนดกิจกรรมและขั้นตอนดำเนินกิจกรรมเป็นรายละเอียดของการทำงานที่จะต้องให้ผู้ร่วมงานได้รู้เท่ากันทุกฝ่าย จึงมีรายละเอียดของความรู้มากมายที่จะต้องเรียนรู้ ทำความเข้าใจ จัดเป็นเอกสารคู่มือดำเนินงาน

5. ขั้นตอนการใช้หลักคุณธรรม เพื่อการขับเคลื่อน ควบคุม ประเมินและพัฒนาผลได้ทางธุรกิจที่มีลักษณะสังคมชื่นชมยินดีและเป็นไปในทางที่ต้องการ

จากแผนภูมิดังกล่าวทำให้มองเห็นว่า การขยายหรือพัฒนาอาชีพจะต้องเริ่มมาจากการใช้ข้อมูล สารสนเทศของเหตุผล หรือสิ่งที่ทำให้เกิดผลทางธุรกิจได้แก่ ทุน ลูกค้า ผลิตภัณฑ์ และความสามารถของกลุ่มหรือบุคคลที่ประกอบการอาชีพ มากำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธ์ดำเนินงานของแผนธุรกิจที่มีความถูกต้อง มีความเท่ากับความต้องการ หรือความพอดีที่ควรจะเป็น โดยผู้ประกอบการอาชีพจะต้องเข้าถึงจุดอ่อน จุดแข็ง โอกาสที่ควรจะได้รับและอุปสรรคต่างๆ ที่ขวางหน้า ไม่คาดหวัง ทะเยอทะยานเกินตนเอง มีความกล้าที่จะเผชิญหน้าแก้ปัญหากับสิ่งที่ไม่ต้องการให้เกิด และยึดหลักการทำงานร่วมกันที่ให้ทุกคน รู้เท่าทันกันซึ่งเป็นภูมิคุ้มกัน ใช้เป็นหลักในการกำหนดแผนพัฒนาธุรกิจ

3. การจัดการการผลิตและการตลาด ต้องเป็นไปด้วยความซื่อสัตย์ประพฤติตรง และจริงใจ ที่จะผลิตสินค้ามีคุณภาพตามข้อตกลง ส่งมอบสินค้าตามข้อกำหนด ยึดมั่นความปลอดภัยและสร้างขวัญกำลังใจให้กับผู้ร่วมงาน

4. การควบคุมคุณภาพการดำเนินงานต้องใช้ความอดทน อดกลั้นในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้เป็นไปตามข้อกำหนด ถึงแม้จะมีแรงกดดันจากภายใน และภายนอกที่กระทบเข้ามา