¿Cuál es el objetivo del Nivel 2:Revisión Intermedia?

Durante la etapa de Evaluación del jefe (Del 22 de septiembre al 10 de octubre):

• Asegúrate de que tu colaborador cuente con sus objetivos alineados a las prioridades organizacionales y que estén redactados bajo la metodología SMART. (realiza la aprobación de las modificaciones correspondientes en caso de aplicar).

• Reúnete con tu colaborador para brindarle retroalimentación sobre los avances de sus objetivos y comportamientos demostrados (Competencias Coppel). 

• Asegúrate de que tu colaborador registre el avance del cumplimiento de sus objetivos en la Herramienta de Gestión de Desempeño y responda la tarea de autoevaluación.

• Revisa la autoevaluación de tus colaboradores, reflexiona y contesta en la HGD la tarea "Nivel 2 Revisión intermedia": “Si hoy cerrará el ciclo, ¿qué calificación le pondrías en objetivos y competencias?”