Conoce la Decisión 22-B Gestión de Desempeño Staff y Operaciones Staff
Los Embajadores de Desempeño son colaboradores que promueven el cambio, es decir, facilitan la adopción del proceso, tecnología y habilitan la Gestión de Desempeño.
Rol del Embajador de Desempeño:
Genera alianzas con Asesores de Talento y Desarrollo, líderes y colaboradores para alcanzar el 100% de cumplimiento en cada nivel del Ciclo de Gestión de Desempeño.
Se vuelven habilitadores del proceso de Gestión de Desempeño en su área.
Orienta y asesora en la metodología SMART a los colaboradores para establecer objetivos efectivos.
Promueve el cambio y detecta resistencias para intervenir de forma eficiente, corregir y accionar.
Te compartimos el directorio con Embajadores de Desempeño, Encargados de Recursos Humanos y Asesores de Talento que te acompañan durante el Ciclo de Gestión de Desempeño HAZ CLIC AQUÍ.