Te escuchamos y hemos evolucionado para simplificar y mejorar nuestro proceso de Gestión de Desempeño en Grupo Coppel.
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Conoce la Decisión 22-B Gestión de Desempeño Staff y Operaciones Staff
Es un proceso en donde evaluamos "qué hacemos", "cómo lo hacemos", y a través del cuál reconocemos la contribución individual alineada a las prioridades del negocio.
Consta de 4 niveles:
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El Ciclo de
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Gestión de Desempeño 2025
Gestión de Desempeño 2025
Audiencias Participantes
en el Ciclo de Gestión de Desempeño 2025
Audiencias Participantes
en el Ciclo de Gestión de Desempeño 2025
Te invitamos a consultar si formas parte de la población aplicable en el Ciclo de Gestión de Desempeño 2025. Da clic aquí 🔍
¿Cómo se compone la Evaluación de Desempeño?
¿Cómo se compone la Evaluación de Desempeño?
El 80% de la calificación estará basada en el logro de tus objetivos (qué) y el otro 20% en las
competencias demostradas para alcanzarlos (el cómo).
Escala de calificaciones | Planes de acción
Escala de calificaciones | Planes de acción
¿Cómo ingresar a la herramienta de Gestión de Desempeño?
¿Cómo ingresar a la herramienta de Gestión de Desempeño?
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