META 1

Melhorar as ações e o planeamento estratégico das organizações ao nível do desenvolvimento pessoal e profissional do seu staff, envolvendo pelo menos 60% do staff.

Pretendemos:

• introduzir melhorias ao nível das competências de gestão e de liderança dos líderes das unidades orgânicas, através da aprendizagem adquirida na participação em job shadowing e da reflexão conjunta sobre essas aprendizagens

• estabelecer uma rede de contactos com lideranças na área da gestão e direção escolares e promover parcerias estratégicas ao nível da direção e gestão escolares

• conhecer como funcionam outras organizações e contactar in situ com líderes que desenvolvem práticas de gestão promotoras da disciplina e do acesso de todos os alunos a oportunidades de aprendizagem e, através do know-how adquirido, replicá-las, adaptando-as, se necessário, ao(s) nosso(s) contexto(s)

• reforçar as competências dos formadores, conferindo-lhe uma dimensão internacional de cariz reflexivo e colaborativo para promover a colaboração e a reflexão conjunta nos profissionais de educação como estratégia para uma mudança sustentada e sustentável de práticas educativas focadas em resultados

• promover o uso de línguas estrangeiras, sensibilizando os participantes nas mobilidades, criando um espírito de abertura a novos projetos que visem o aprofundamento da internacionalização.

META 2

Valorizar a dimensão europeia da educação desenvolvendo 7 projetos transfronteiriços, que fomentem a cidadania europeia

META 3

Promover a inclusão, o sucesso e a aprendizagem dos alunos, abrangendo 50% dos alunos do consórcio

META 4

Melhorar a capacidade de resposta à diversidade dos alunos e reduzir o abandono escolar em 50%.

META 5

Melhorar o trabalho colaborativo de 50% dos líderes e dos professores e a capacidade dos últimos em integrar novas metodologias e estratégias no processo de ensino e de aprendizagem

META 6

Melhorar os conhecimentos e desenvolver as competências e aptidões, sobre educação inclusiva de 50% dos assistentes operacionais

META 7- Incrementar em 60% as manifestações de comportamentos de preocupação com a conservação da natureza e

respeito pelo ambiente.

META 8- Promover a integração e a socialização, através do conhecimento e valorização de manifestações do

património natural e cultural, reconhecendo a necessidade da sua preservação em 60% das crianças.