Ambientação:
Esta oração pode ser feita na capela ou numa sala grande, cuidando do ambiente de silêncio e podendo colocar uma música suave à entrada.
Serão penduradas ao redor da capela ou da sala, ou colocadas aos pés do altar ou no centro, as características da liderança e um grande coração onde, no final, serão colocados os post-its. Num local visível estará expresso o compromisso assumido pelo Centro para promover uma liderança transformadora.

Material:
Post-its, cartazes com as características da liderança, coração e música suave.

Ao entrarem, convidamos os participantes a ler todos os cartazes colocados nas paredes, onde estarão apresentadas as qualidades da liderança.

Monição de entrada

Vimos, lemos, escutámos, refletimos e partilhamos sobre a liderança na missão ao longo das sessões anteriores de Missão Partilhada. Analisámos como cada um de nós vive esta liderança e como a vivemos em equipa. Refletimos sobre o modo como foi a liderança de Jesus e do Padre Usera, confrontando-a com a liderança que observamos na sociedade atual, onde encontramos os desafios e dificuldades. Chegámos a algumas conclusões e a um compromisso para sermos comunidades educativas que lideram para uma maior transformação da pessoa e da sociedade.

Hoje reunimo-nos num clima de celebração e ação de graças por tudo o que vivemos neste tempo, e que melhor forma de o fazer do que na presença de Deus, juntos em comunidade, como família Amor de Deus.

Convidamos-vos a abrir o vosso coração e a deixar que o Espírito realize a sua obra em cada um. Começamos em pé, cantando “Todos Um”, uma canção que nos convida a sentirmo-nos Igreja, comunhão de fé e testemunho.

MOMENTO DE REFLEXÃO E INTERIORIZAÇÃO

Neste momento, vamos fazer juntos um exercício mental de interiorização que nos vai ajudar a contemplar o nosso interior e a descobrir o que devemos melhorar para sermos bons líderes. Para este exercício é necessário entrar numa atitude de escuta, silêncio e abertura.

• Dou graças a Deus por tudo o que de bom me concede em cada dia e faço uma revisão silenciosa, mentalmente, de todos os momentos do dia em que pude ser um bom líder e vejo aquilo em que preciso melhorar.

• Como estou a viver as características da liderança: humildade, proximidade, amor, justiça, escuta e discernimento, testemunho, autenticidade, confiança, serviço, autoconhecimento, coragem, coerência, lealdade, paciência, empatia e visão estratégica, mas sobretudo, com FÉ?

Faz-se a leitura das conclusões retiradas na última sessão.

Perguntas:

• Que desafios e oportunidades me sugerem estas conclusões?

• Que compromisso pessoal assumo para colaborar no cumprimento do compromisso institucional?

(Escrevem este compromisso num post-it que devem guardar até ao final da celebração.)

Leitura: A assembleia das ferramentas

(Segundo a história pode ser lida por uma pessoa ou encenada com os diferentes personagens que previamente a tenham preparado)

Conta uma curiosa fábula que um martelo, um parafuso e um pedaço de lixa decidiram organizar uma reunião para discutir alguns problemas que tinham surgido entre eles.

As três ferramentas, que eram amigas, costumavam discutir frequentemente, mas desta vez a situação estava mesmo muito complicada e era urgente acabar com as disputas.

Apesar da boa disposição inicial, logo surgiu um problema: discutiam tanto que nem sequer conseguiam concordar sobre quem teria a honra de dirigir o debate.

A princípio, o parafuso e a lixa pensaram que o melhor candidato seria o martelo, mas rapidamente mudaram de opinião. O parafuso não teve qualquer problema em explicar os seus motivos.

— Olha, pensando bem, martelo, não deves ser tu a liderar a assembleia! És demasiado barulhento, estás sempre a bater em tudo! Desculpa, mas não serás o escolhido.

O martelo ficou muito zangado porque se sentia perfeitamente capaz para o cargo de moderador!

Irritado, respondeu:

— Então é isso, é? Se eu não posso, parafuso miserável, tu também não! És um inepto e só serves para rodar e rodar sobre ti mesmo como um tolo!

Ao parafuso não lhe agradou nada o que disse o martelo! Sentiu-se tão irritado que, por uns segundos, o metal do seu corpo aqueceu e ficou vermelho.

À lixa pareceu uma situação muito cómica e começou a rir-se, o que, obviamente, não agradou nada aos outros dois.

O parafuso, muito irritado, disse-lhe:

— E tu, de que te ris, lixa estúpida? Nem sonhes que serás a presidente da assembleia! És muito áspera e chegar perto de ti é desagradável porque arranhas! Não mereces um cargo tão importante e nego-me a dar-te o meu voto!

O martelo concordou e, sem precedentes, deu-lhe razão.

— Pois eu também nego!

A coisa estava a ficar mesmo muito feia e estavam quase a chegar às mãos!

Por sorte, algo inesperado aconteceu: naquele momento crucial... entrou o carpinteiro!

Ao notar a sua presença, as três ferramentas ficaram em silêncio e paradas como estátuas. Observavam-no enquanto, alheio à discussão, colocava no chão vários pedaços de madeira de faia e começava a fabricar uma linda mesa.

Naturalmente, o homem precisou de usar diferentes utensílios para fazer o trabalho: o martelo para bater os pregos que unem as partes, o parafuso para fazer furos e o pedaço de lixa para tirar as irregularidades da madeira e deixá-la brilhante.

A mesa ficou fantástica, e quando a noite chegou, o carpinteiro foi descansar. Assim que reinou o silêncio na carpintaria, as três ferramentas juntaram-se para conversar, mas desta vez com calma e uma atitude muito mais positiva.

O martelo foi o primeiro a falar.

— Amigos, sinto vergonha pelo que aconteceu esta manhã. Dissemos coisas horríveis uns aos outros que não são verdade.

O parafuso também se sentia mal e concordou.

— É verdade... discutimos apontando defeitos quando na realidade todos temos virtudes que valem a pena.

A lixa também concordou.

— Sim, amigos, os três valemos muito e somos todos indispensáveis nesta carpintaria! Vejam que mesa tão bonita construímos juntos!

Após esta reflexão, deram-se um forte abraço de amizade. Formavam uma grande equipa e nunca mais voltaram a ter problemas entre eles.

Moral da história: Valoriza sempre o teu próprio trabalho, mas não te esqueças que o que os outros fazem é tão importante quanto o teu. Todas as pessoas têm muitas coisas boas para oferecer ao seu ambiente e aos outros.

Leitura da primeira carta de São Paulo aos Coríntios 12, 13-27

De facto, o corpo não é composto de um só membro, mas de muitos. Se o pé dissesse: «Uma vez que não sou mão, não faço parte do corpo», nem por isso deixaria de pertencer ao corpo. E se o ouvido dissesse: «Uma vez que não sou olho, não faço parte do corpo», nem por isso deixaria de pertencer ao corpo. Se todo o corpo fosse olho, onde estaria o ouvido? Se todo ele fosse ouvido, onde estaria o olfacto?

Deus, porém, dispôs os membros no corpo, cada um conforme lhe pareceu melhor. Se todos fossem um só membro, onde estaria o corpo? Há, pois, muitos membros, mas um só corpo. Não pode o olho dizer à mão: «Não tenho necessidade de ti», nem tão pouco a cabeça dizer aos pés: «Não tenho necessidade de vós.» Pelo contrário, quanto mais fracos parecem ser os membros do corpo, tanto mais são necessários, e aqueles que parecem ser os menos honrosos do corpo, a esses rodeamos de maior honra, e aqueles que são menos decentes, nós os tratamos com mais decoro; os que são decentes, não têm necessidade disso.

Mas Deus dispôs o corpo, de modo a dar maior honra ao que dela carecia, para não haver divisão no corpo e os membros terem a mesma solicitude uns para com os outros. Assim, se um membro sofre, com ele sofrem todos os membros; se um membro é honrado, todos os membros participam da sua alegria.
Vós sois o corpo de Cristo e cada um, pela sua parte, é um membro. 

Convidamos a que pada comunidade educativa prepare as suas próprias petições de acordo com o tema tratado.

ORAÇÃO FINAL (REZADA todos juntos)

Obrigado, Senhor, porque Tu és o nosso Pastor, o nosso guia e exemplo. És o nosso Mestre!

Obrigado porque nos ajudas a descobrir os nossos valores e os dos nossos companheiros.
Obrigado por nos fazeres parte desta família “Amor de Deus”, onde temos o compromisso de ser testemunho e agentes de transformação da nossa sociedade.
Obrigado porque nos amas e nos deste o Padre Usera como modelo neste caminho de liderança. AMÉM.

• Antes de sair, pega no compromisso pessoal que escreveste no início da celebração e cola-o dentro do coração que está no altar. O coração de Deus guarda as nossas boas intenções; ao deixá-lo, pede-Lhe que te ajude a cumpri-lo.

• Depois, aproxima-te dos teus companheiros e dá-lhes um abraço como sinal de fraternidade e de que estamos todos unidos no mesmo objetivo.