CIPA

CAPACITAÇÃO PARA PREVENÇÃO DE COMBATE A INCÊNDIOS FLORESTAIS

No dia 26 de novembro foi realizada capacitação sobre Prevenção e Combate a Incêndios Florestais, uma parceria do DAEE com o 17º Grupamento de Bombeiros da Mogi das Cruzes.

Devido a ocorrências recentes nas Barragens de Jundiaí e Biritiba, a DHU através do setor de Segurança do Trabalho, contataram o corpo de bombeiros da região com intuito de promover informação, capacitar e estreitar a a comunicação, com o objetivo sempre de preservação da vida e patrimônio local.

As queimadas além de prejuízos ao meio ambiente, patrimônios público e privado, colocam em risco a vida de servidores, moradores, animais, devendo ser evitadas e controladas.

O evento foi realizado na Barragem de Ponte Nova e contou com a presença de 22 participantes, representando todas as Barragens, Estaleiro comunidade e vigilantes

O Instrutor, CB PM Edilson Barbosa dos Santos, ministrou a palestra pela manha apresentando conceitos, legislação, demonstrando exemplos de situações de emergência; na segunda etapa foi realizado o treinamento prático com demonstração de combate a principio de incêndio..

O evento contou com a parceria da ADAEE que, juntamente com a DHU promoveram almoço e cofee break aos participantes.

Abaixo algumas fotos do evento:

Fotos originais aqui

Treinamento e 1ª Reunião da Nova Comissão da CIPA 2017/2018

No dia 17 de março foi realizado o Treinamento e a 1ª reunião da nova gestão de CIPEIROS represetando os Ed. Cidade I, Cidade II, e CTH

Na ocasião estiveram presentes os Presidentes, Vice-Presidentes, Suplentes e secretários.

O treinamento, ministrado pela Técnica em Segurança, do Trabalho, Adriana (DHU/RHPS), teve como objetivo apresentar as atribuições da CIPA, que visa identificar os riscos no ambiente de trabalho a fim de prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Vale ressaltar também que foi estabelecido o Plano de Trabalho da Comissão que, durante a gestão atuará nos setores do DAEE dos Edificios dos quais representam, colhendo sugestões junto aos servidores a serem repassadas pela equipe à Administração.

Bom desempenho a todos!

Fotos originais aqui

No dia 02 de março de 2017, foi realizada a Posse da Gestão da CIPA 2017/2018.

Objetivo: Atender aos dispositvos da Norma Regulamentadora nº5, da Portaria 3214/1978 (prevenção de doenças e acidentes de trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde)

Membros: Os membros, juntamente com os secretários, foram empossados pela Diretora de Recursos Humanos, Sra. Elizabeth Trovão, quais sejam:.

Representantes do Edifício Cidade I

Henrique Jorge de Lima - atua na DOF - Presidente

Bruno Azevedo de Melo - atua na DOF - Suplente do Presidente

Adriano Roque Silva - atua na STI - Vice-Presidente

Henrique Carbone de Medeiros - atua na DOF - Suplente do Vice-Presidente

Adriana Malagoli de Sousa - atua no RHPS - Secretária

Representantes do Edifício Cidade II

Meire Quintino Rogério - Presidente

Larissa Gonçalves Reis - Suplente do Presidente

Olga Ribeiro da Silva - Vice-Presidente

Adriano Paulo Pereira - Suplente do Vice-Presidente

Adriana Malagoli de Sousa - atua no RHPS - Secretária

Karoline Alves dos Santos - atua na DPO - Secretária Substituta

Obs: Na apresentação ao lado os representantes não estão apresentados na mesma ordem do texto

Anualmente, cabe ao DHU/RHPS gerenciar as atividades da CIPA, que, além do exposto da referida norma, atua diretamente com a Administração da Autarquia e CPOS (Companhia Paulista de Obras e Serviços - administradora dos Ed Cidade I e II)

Atuação: Dentre as atividades específicas, a comissão também participa da elaboração da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), geralmente realizada no mês de outubro.

Periodo de Mandato: De 02/03/2017 a 02/03/2018

Informamos que a CIPA possui um Canal de Comunicação aberto aos servidores para sugestões de melhoria no ambiente de Trabalho: cipa@daee.sp.gov.br

Fotos originais aqui

"Nos dias 18 e 26/10,/2016 o DAEE treinou, em parceria com a CPOS (Companhia Paulista de Obras e Serviços) seu quadro de brigadistas 2016. Conforme dimensionamento da Instrução Técnica nº16 do Corpo de Bombeiros, 40 brigadistas deveriam ser treinados entre servidores lotados no CIDADE I e II.

Até o momento treinamos 38 brigadistas entre servidores e funcionários dos Consórcios do DAEE, restando 02 servidores para treinamento no mês de novembro.

Abaixo, seguem os nomes dos participantes que, voluntariamente, deixaram um pouco seus afazeres para comporem um grupo, cujas atividades apesar de nobres, são ainda pouco valorizadas:

Adilson Munhoz - DGO - 9º andar Cidade I

Adriana Malagoli de Sousa - RHPS - 1º andar Cidade II

Alessandra Nigri Basaglia - SCG - 10º andar Cidade I

Alexandrina do Nascimento - ADAEE - 3ss - Cidade I

Alfredo Pisani - SUP/UGIC - 11º andar - Cidade I

Aline Pereira Gonçalves - DEP - 8º andar - Cidade I

Amauri Donizete S. Junior - PJU - 1º andar A - Cidade II

Ana Cristina Farias de Araujo - DOF - 4º andar - Cidade I

Anderson da Silva Almeida Amorim - DGO - 8º andar - Cidade I

Aparecida Assis Ribeiro - DSD - 7º andar - Cidade I

Carlos Albero Alves de Souza - DPO - 1º andar - Cidade II

Carlos Henrique de Almeida Amarante - DSD - 3ss - Cidade I

Carolina Thomaz - GTGPI - Sobreloja - Cidade II

Charles de Sousa Malagoli - SCG - 10º andar - Cidade I

Corina Alves Rodrigues - STI - 10º andar -Cidade I

Denildo Rodrigues de Souza - DLC - 7º andar - Cidade I

Fabio Freitas dos Santos - DSD - 1º andar - Cidade II

Felipe Juan Justiniano - DSD - Sobreloja - Cidade II

Glalcon Rogerio da Silva - DSD - 3ss - Cidade I

Helio Koga - DPO - 1º andar Cidade II

Henrique Carbone de Medeiros - DOF - 4º andar - Cidade I

Henrique Jorge Lima - DOF - 4º andar - Cidade I

Jessica Palmeira da Silva - Gerenciadora - 9º andar - Cidade I

Jorge Luiz Gonçalves Junior - STI - 10º andar -Cidade I

Karoline Alves dos Santos - DPO - 1º andar Cidade II

Lissawer Sergio Vitorino - SAR - 9º andar - Cidade I

Lucas Magno da Silva - DLC - 7º andar - Cidade I

Maicon Gabriel dos Santos - Programa Agua Limpa - 8º andar - Cidade I

Marcelo Dias Costa - Gerenciadora - 8º andar - Cidade I

Maria Mercedes Mariano - PJU - 1º andar A - Cidade II

Nelson Aparecido Andre Junior - SUP/UGIC - 11º andar - Cidade I

Olga Ribeiro da Silva - DPO - 1º andar Cidade II

Oscar Kleber Monteiro da Silva - DOF - 4º andar - Cidade I

Queila Rayssa de Souza Trajano - SUP/UGIC - 11º andar - Cidade I

Rafael Felipe da Silva - RHIP - 1º andar - Cidade II

Sergio Augusto dos Santos - Gerenciadora - 8º andar - Cidade I

Vinicius Ferreira Batista - DOF - 4º andar - Cidade I

Yuri Bertelli Correia Lima - DPO - 1º andar Cidade II

Parabéns aos Brigadistas 2016!

Veja fotos aqui

No mês de agosto ocorreu o TREINAMENTO DE BRIGADA DE INCÊNDIO dos servidores lotados nos prédios Cidade I e II

Anualmente são treinados uma média de 300 brigadistas entres Cidade I, II e IV da Rua Boa Vista, em parceria com a CPOS e outros órgãos constantes nos prédios,

O DAEE contou com a participação de 41 brigadistas e mais uma vez cumpriu com o determinado da legislação do Corpo de Bombeiros, através da Instrução Técnica nº17.

Nos dias 16,18 e 23/03/2016, a DHU/RHPS, por intermédio da parceria com Cooperhidro/Sescoop/Senai, promoveu o treinamento de CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

O curso teve como objetivo capacitar os cipeiros do Ed Cidade I e II e do CTH, eleitos em fevereiro, bem como integrá-los com os outros participantes.

Contamos também, nesse treinamento, com servidores do PET, que pela legislação ainda não precisam constituir CIPA por intermédio de eleição, porém já tem um grupo maciço no trabalho e nas questões de Saúde e Segurança.

Mais uma vez, concluímos com alto índice de aproveitamento e conseguimos difundir esse assunto, que é a segurança e prevenção de acidentes, de uma forma bem clara, objetiva e prevencionista.

Vale destacar a parceria com SENAI que, com certeza será muito bem vinda em outras ocasiões.

Palestra: Informações e Procedimentos para Profissionais de Edifícios

Da esquerda para direita: Zani (DAEE), Nelson Motta de Freitas (Palestrante e Supervidor de Relações Comerciais da Atlas Schindler S/A) as ascensoristas do

Cidade I e II, Adriana - Tecnica em Segurança do DAEE e Pierre Sodré (Coordenador do evento pela CPOS)

Foi realizado no dia 14/12/2015, a palestra "Informações e Procedimentos para Profissionais de Edifícios" que abordou a composição básica, funcionamento, manutenção e como agir corretamente diante de qualquer irregularidade no funcionamento do elevador.

A palestra foi proferida pela empresa Elevadores Atlas Schindler S/A, que contou com o apoio e organização da CPOS.

Foram indicados pelo DAEE (DSD) para participar do treinamento José Laercio de Mendonça Zani (DSD/ADA) e a técnica em segurança do trabalho Adriana Malagodi dos Santos (DHU/RHPS).

POSSE DA CIPA - GESTÃO 2014 - 2015

No dia 13 de outubro de 2014, foram empossados os cipeiros da gestão 2014/2015 do DAEE pela Diretoria de Recursos Humanos, Elizabeth Trovão.

A comissão é composta de 04 componentes representantes do Ed Cidade I e 04 componentes representantes do Ed Cidade II, conforme determina a legislação trabalhista.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA é um órgão bi-partite, pois é composta por metade de representação eleita pelos trabalhadores e metade indicada pela empresa. Tem como definição a prevenção de acidentes e doenças nos locais de trabalho.

Fazer prevenção não é uma atividade fácil. Fazer prevenção depende de muitos fatores e variáveis. Fatores e variáveis que se alteram de empresa para empresa. A segurança do trabalho e prevenção de acidentes deve ser trabalhada com o uso de diversas ferramentas.

Certamente, a CIPA é uma ferramenta de prevenção de extrema importância nas empresas.

Apresentamos então, os componentes eleitos:

Olga Ribeiro da Silva - DPO - 55 votos

Adriano Paulo Pereira - DHU/RHPS - 36 votos

Lucas Magno da Silva - DLC - 31 votos

Charles Silva de Souza - SCG - 29 votos

Da mesma forma, compõem a comissão os representantes do Empregador:

Adriana Malagodi dos Santos - DHU/RHPS

Angela Maria de Souza - DSD/CADA

Edna Lima Alves - SAT

Ivan Verissimo de Lima - PJU

Parabéns a todos os representantes da CIPA!

AÇÃO DE POSSE DA CIPA

REPRESENTANTES DA EMPRESA - ED. CIDADE I

Edna Lima Alves - SAT - indicada Presidente pela empresa

Talita Alves Duarte - DLC - indicada Suplente

REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS - ED CIDADE I

Angela Maria de Souza -CADA - eleita Vice Presidente com 50 votos

Lucas Magno da Silva -DLC - eleito Suplente com 41 votos

Aline Pereira da Silva DEG/GMA - Secretária da Comissão.

REPRESENTANTES DA EMPRESA - ED. CIDADE II

Carlos Alberto Souza Alves - DPO - indicado Presidente pela empresa

Ivani Aparecida de Assis - DSD/SOM - indicada Suplente pela empresa

REPRESENTANTE DA EMPRESA ED. CIDADE II

Olga Ribeiro da Silva - DPO - eleita Vice Presidente com 69 votos

Adriano Paulo Pereira - DHU/RHPS - eleito Suplente com 37 votos

Ivan Verissimo de Lima - PJU - Secretário da Comissão

II ETAPA DO TREINAMENTO E DESIGNADOS DA CIPA

No mês de setembro, o RHPS realizou a segunda etapa do Treinamento e Designados da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Técnicos do RHPS estiveram nas unidades descentralizadas do DAEE, para ministrar o curso e ainda conhecer as unidades e pessoas que exercem esta importante tarefa nos seus locais de trabalho, que atende legislação trabalhista, uma vez que é obrigatório que haja servidores treinados em cada unidade do DAEE, para observar as condições de saúde e segurança do trabalho.

A segunda etapa abrangeu as seguintes localidades: Marília, Taubaté e Ribeirão Preto. Participaram também servidores indicados pela BBT e BTG.

Ao todo foram vinte sete CIPEIROS treinados, sendo:

 Emirieli Vanusi Teles de Farias – BPP/Marília

 Reginaldo Oliveira de Souza – BPP/Marília

 Geisa Aparecida Lopes – BPP/Marília

 Bryna Cortez de Souza – BPP/Presidente Prudente

 Danilo Cesar Rodrigues – BPP/Presidente Prudente

 Antonio Henrique da Silva – BPP/Piraju

 Joyce Ferro Rodrigues – BPP/Dracena

 Orlando Foganholi – BPP/Assis

 Marcos Alberto Bulibol – BBT/Bauru

 Marcia Aparecida Pereira – BBT/Birigui

 Jeferson Lourenço da Silva

 Vitor Bruno Ferreira da Cunha – BPB/Taubaté

 José Carlos de Freitas – BPB/Pindamonhangaba

 Fernando Augusto de Siqueira – BPB/Campos do Jordão

 Silena Galvão Leite – BPB/Guaratinguetá

 Silvana S; Righi – BPB/Taubaté

 Ivaldo Luiz Antonini – DPO/Araraquara

 Luciana Alves da Cunha Ribeiro de Paula – BPG/Barretos

 Irene Sebastino Pereira Niccioli – BPG/Franca

 José Carlos da Silva I – BTG / São José do Rio Preto

 Edélcio Luiz Ferreira do Carmo – BPG / Ribeirão Preto

 Vanessa Cristina de Freitas – BPG / Ribeirão Preto

 Paulo Sérgio Ribeiro – BPG / Mogi Guaçu

 Ronaldo PIovezani Vila –BTG Jales

 Elisabete Felício Moreira – BPG / Ribeirão Preto

 Cláudio Henrique B. Moreira – BPG / Ribeirão Preto

 Virgílio A. Cintra - BPG / São Carlos

No mês de agosto o RHPS encerrou a primeira etapa do Treinamento de Designados da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)

O treinamento ocorrou em três localidades: Barragem de Ponte Nova, Piracicaba e Registro nos dias 07, 23 e 28/08/2013, respectivamente.

Ao todo foram 19 Cipeiros treinados. São eles:

- Robson Aparecido Mariano - representante da Barragem de Paraitinga

- Luiz Miranda Neto - representante da Barragem de Taiaçupeba

-Everton de Brito do Rosário - representante da Barragem do rio Jundiaí

-Milton Martins - representante da Barragem de Ponte Nova

-Thiago Aparecido de Oliveira - representante da Barragem de Biritiba - Mirim

-Rodrigo Ribeiro de Campos - representante do Parque Nascente do Tietê

-Tatiane Silva Barros - representante da BMT / Piracicaba

-Helen Luzia B. Damiano - representante da BMT / Piracicaba

-Edivanda Aparecida Sales - representante de Campinas

-Ulisses Souza Galvão - representante de Sorocaba

-José Roberto Pimenta - representante de Atibaia

-Solange Cristina Pereira Lopes - representante de Rio Claro

-Priscila Julião Osório - representante de Capivari

-Leandro de Azevedo Moraes - representante de Registro

-Laerte Antonio Muniz - representante de Registro

-Luiz Roberto de Oliveira - representante de Registro

-Sebastião Pedro Martins - representante de Pariquera Açu

-Deniz Galdino - representante de Cananéia

-Eliseu Baptitsta - representante de Registro

-Luis Antonio Lopes de Araujo - representante de Registro

-Rivau Soares Borba - representante de Registro

Os participantes acima treinados tem como responsabilidade de atuar junto à sua diretoria nas questões relacionadas à Segurança do Trabalho e prevenção de Acidentes, além de auxiliar o RH na elaboração e acompanhamento dos programas PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e PCMSO - Programa de Controle médico de Saúde Ocupacional.

SEJA UM HERÓI DA VIDA REAL, SALVE VIDAS, SEJA UM BRIGADISTA – Treinamento em Ponte Nova

Foi realizado nos dias 2 e 3/7 o I Encontro de Brigadistas do DAEE com a participação de 35 servidores.

O treinamento teve como objetivo a motivação e integração deste grupo, uma vez que estes profissionais voluntários atuam no sentido de prevenir incêndios e salvar vidas dentro das dependências do DAEE, especificamente nos edifícios Cidade I e II.

A Área de Segurança e Medicina do Trabalho que atua junto ao Serviço Técnico Social do DAEE, achou por bem promover um treinamento focado em aspectos comportamentais, buscando trabalhar o espirito de equipe da brigada, além de trabalhar aspectos como liderança, comunicação, planejamento, relacionamento interpessoal, que poderiam auxilia-los a desenvolver melhor seu trabalho.

Quanto aos aspectos técnicos do oficio, já havia sido realizado um treinamento com esta finalidade em janeiro deste ano.

O Encontro foi realizado na barragem de Ponte Nova, sendo utilizados como recursos para o aprendizado: palestra com bombeiros e treinamento no carro de bombeiros para auxiliar os bombeiros se necessário, em casos de incêndio, além da utilização de dinâmicas de grupo, jogos, gincanas, trabalhos em grupo.

Apesar do frio intenso da terça feira, após a palestra dos bombeiros o grupo se arriscou com a mangueira e aproveitou a atividade para demonstrar seu humor, molhando muitos dos brigadistas mais distraídos que observavam cada grupo que se revezava para fazer a atividade. Houve muita correria e risada nesta etapa do treinamento.

Os participantes de varias áreas do DAEE, se mostraram integrados, interessados, motivados e principalmente unidos em prol de um único objetivo que é o de prevenir e salvar vidas em casos de incêndios, utilizando seus conhecimentos para orientar os servidores em casos de rotas de fuga, e orientar os bombeiros quando estes chegam aos locais do incêndio.

Agradecimentos especiais aos bombeiros da região de Mogi das Cruzes, que ministraram a palestra aos brigadistas do DAEE, ao Diretor das Barragens: Josemar e o Diretor de RH das Barragens: Reinaldo L. de Lima, que lá estiveram para prestigiar o evento.

Veja fotos aqui

POSSE DOS NOVOS MEMBROS DA CIPA

- GESTÃO 2012/2013

No dia 10/10/2012, na sala do pregão do edifício Cidade II, tomou posse a Gestão da CIPA 2012-2013.

Os funcionários e agora CIPEIROS, lotados nos edifícios Cidade I e II, que foram votados e eleitos de forma democrática pelos demais servidores, para um mandato de um ano, são os seguintes:

Isis Dias Costa (DEO), Adriana Malagodi dos Santos (DHU/RHPS), Carlos Alberto Alves de Souza (DPO), Ivani Aparecida de Assis (DSD), Ivan Verissimo de Lima (PJU), Ângela Maria de Souza (CADA), Lucas Magno da Silva (DLC), Edna Lima Alves (DPA) e Clóvis Guerra de Oliveira Leite (SAT).

A CIPA é um cumprimento legal da Norma Regulamentadora nº5 do Ministério do Trabalho e Emprego que tem como objetivo: "prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador".

E da mesma forma caberá aos Cipeiros:

• Identificar os riscos do processo de trabalho

Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho

Realizar periodicamente verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho, dentre outras.

Parabéns a todos os CIPEIROS!!

Reunião dos Brigadistas do DAEE – para incentivo e valorização do Ofício no DAEE, COM A PRESENÇA DO CHEFE DE GABINETE DO DAEE (2012)

No ultimo dia 5/10, o Chefe de Gabinete do DAEE, juntamente com a área de Segurança do Trabalho do DAEE e a Equipe da CIPA – Comissão Interna de Acidentes do trabalho promoveram reunião com os brigadistas do Edifício Cidade I e II, visando prestigiá-los.

Considerando que esta função é obrigatória em todas as empresas que contam com empregados CLT e ainda que estas ações são realizadas de forma voluntária, o Dr. Giuliano Deliberador (Chefe de Gabinete) fez questão de destacar a atitude nobre e humanitária deste corpo de servidores. Acrescentou que a legislação visa resguardar e prevenir vidas e que estas pessoas são de vital importância para Autarquia e que devem ser motivadas e incentivadas pelas suas chefias a continuarem seu trabalho.

Ressaltou ainda que em caso de incêndios elas são os protagonistas, atuando em parceria com os bombeiros, já que devem conhecer as medidas controladoras e rotas de fugas para orientação aos servidores.

Comenta que normalmente as pessoas que são brigadistas tem um perfil de auxilio ao próximo, e que o DAEE valoriza estes servidores. Eles atuam em situações de prevenção e risco, exercendo ainda esta atividade junto com a sua atividade profissional, portanto devem ser incentivados e valorizados por todos.

Veja abaixo um pouco sobre este oficio determinado pela legislação trabalhista (CLT) – NR 23, e também quem são os brigadistas do edifício Cidade I e II.

A Brigada de Incêndio é basicamente um grupo organizado de pessoas que são especialmente capacitadas para que possam atuar numa área previamente estabelecida, na prevenção, abandono e combate a um princípio de incêndio, e que também estejam aptas a prestar os primeiros socorros a possíveis vítimas.

O brigadista e suas funções:

Os brigadistas devem ser pessoas da própria empresa, gozar de boa saúde, boa condição física e conhecer as instalações. Deve ser treinado para ser capaz de identificar situações de

emergência, acionar alarme e corpo de bombeiros, cortar energia quando necessário, realizar primeiros socorros, controlar pânico, guiar a saída das pessoas para abandono da área, combater princípios de incêndio.

O treinamento é requisito indispensável para que seja aprovados autos de vistoria do Corpo de Bombeiros e deve ter periodicidade anual.

A NR 23 orienta sobre a proteção contra incêndios e diz que Todas as empresas deverão possuir:

a) Proteção contra incêndio;

b) Saídas suficientes para a rápida retirada do pessoal em serviço, em caso de incêndio

c) Equipamento suficiente para combater o fogo em seu início;

d) Pessoas treinadas no uso correto desses equipamentos.

As normas determinam que as empresas devem ter planos contra incêndios, saídas de emergência, extintores e outros equipamentos de proteção, mas de nada adiantará este aparato, se a empresa não contar com pessoas capacitadas e prontas para guiar os colegas de trabalho para as saídas. Assim é extremamente importante que se crie a brigada de incêndio em todas as empresas e que sejam devidamente treinadas, pois só assim poderá contar com pessoas preparadas e aptas a agir em caso de inícios de incêndios.

Todas as medidas tomadas para proteção contra incêndios no ambiente de trabalho são importantes e devem ser implementadas para que se por acaso acontecer o sinistro os resultados sejam amenizados pelas ações que foram tomadas preventivamente.

Brigadistas do Edifício Cidade I e II

Cidade I

Anaide P. Nunes, Anderson S.A. Amorim, Antônio Roberto da Silva, Aparecida Assis Ribeiro, Bruno Azevedo de Mello, Jorge Luiz Gonçalves Junior, José Carlos Pissaia, Lucas Magno da Silva, Marcelo Sellingadardi, Marcos André dos Santos, Mateus Isidoro Gonçalves, Miguel Falci Junior, Odair Sampaio, Aparecida Assis Ribeiro, Sebastião Bezerra de Magalhães, Ubiraci Andrade Salomão (coordenador de brigada) e Walter H. Frohlich (coordenador de brigada).

Cidade II

Adriano Paulo Pereira, Amauri Donizete D.S. Junior, Ana Cristina E. Araújo, Antônio dos Santos, Carlos Alberto A. de Souza (coordenador de Brigada), Adriana Malagodi dos Santos (coordenadora de Brigada), Edson dos Santos, Elza M.Miranda Mello, Ivani Aparecida de Assis, José Carlos Correa, José Roberto P. da Silva, Joyce Marchione Gonzales, Nelson de Oliveira e Rosário Pereira Lopes.

Em caso de troca de brigadista caberá ao Diretor da Unidade, indicar novo nome.

Fotos aqui

POSSE DA CIPA - GESTÃO 2011 A 2012

A Diretora de Recursos Humanos, Elizabeth Trovão, no dia 09 de setembro de 2011 declarou empossados os componentes da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do nosso Departamento cuja composição é a seguinte:

Edifício Cidade I:

Presidente: Isis Dias Costa

Suplente: Maria Aparecida Tonini Amorim

Vice Presidente: Edna Lima Alves

Suplente: Clóvis Guerra de Oliveira Leite

Edifício Cidade II:

Presidente: Lereno Cardoso de Freitas

Suplente: Dilcéa Aparecida Mongoão

Vice Presidente: Carlos Alberto Alves de Souza

1º Suplente: Ivan Veríssimo de Lima

2ª Suplente: Ivani Aparecida de Assis

Atendendo a legislação Trabalhista(Norma Regulamentadora nº 05 da portaria nº 3214 de 08/06/1978) os Presidentes e respectivos Suplentes, foram indicados pelo nosso Departamento e os Vice Presidentes e Suplentes foram eleitos em escrutínio secreto pelos nossos funcionários.

A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde dos funcionários.

Os membros da CIPA reúnem-se mensalmente para discutir assuntos relevantes, com vistas a manter a integridade de todos os nossos funcionários.

Promoverá a CIPA desta gestão, campanhas tais como: Dia Mundial sem Tabaco; prevenção de AIDS; programação de palestras na Semana de Prevenção de Acidentes do Trabalho, com temas relevantes em prevenção de doenças e acidentes no trabalho, além de apresentação teatral tratando dos mesmos temas de maneira lúdica, desta forma além de instruir, o evento promove momentos de descontração entre os funcionários.

Os membros da CIPA vistoriam periodicamente os nossos ambientes de trabalho, verificando a necessidade de adequações e/ou reformas para prevenir acidentes e estão sempre dispostos a receber sugestões dos funcionários visando a melhoras nas condições de trabalho de todos nós.

Contatos:

Isis – 3293 8463

Cidinha – 3293 8349

Edna – 3293 8216

Clóvis – 3293 8561

Lereno – 3293 8318

Dilcéa – 3293 8384

Carlos – 3293 8491

Ivan – 3293 8390

Ivani – 3293 8386

TREINANDO BRIGADISTAS

PRIMEIRO TREINAMENTO DA

BRIGADA DE INCENDIO DO DAEE

No dia 21/02/2011, foi realizado o primeiro treinamento da Brigada de Incendio do DAEE em parceria com a CPOS e a empresa Ecofied Treinamentos.

O treinamento contou com a participação de 29 brigadistas sendo funcionários do Ed Cidade I e Cidade II.

Parabenizamos aos participantes pela iniciativa e assim, além do DAEE cumprir a legislação do Corpo de Bombeiros e Ministério do Trabalho forma cidadãos preocupados com o próximo e a sociedade.

Participantes:

Adriano Paulo Peirera, Adriana Malagodi dos Santos, Carlos Alberto A de Souza, Olga Ribeiro da Silva, Erico Rodelli Mantovani, Joyce Marchione Gonzales, Wagner Bernardo Filho, Ivani Aparecida de Assis, Robert Cardoso Pereira, Daniela Antunes M da Rocha, Elza Maria de Miranda Melo, Amauri Donizete da Silva Junior, Carlos Henrique de Almeida Amarante, Paulo R. Garcia Machado, Lucas Magno da Silva, Antonio Roberto da Silva, Charles Silva de Souza, Isis Dias Costa, Vitor Ardachnikoff Renato de Morais, Gessica Rodrigues de Oliveira, Evelina dos Santos, Bruno Azevedo de Melo, Aparecida Assis Ribeiro, Vinicius Ferreira Batista, Marcia de Andrade Ribeiro Nogueira, João Carlos de Camargo Melo, Giuliano Savioli Deliberador, Fabio Guilherme dos Santos Ramos e Maria de Fatima Ireno.

Álbum aqui

Projeto elaborado em conjunto CIPA e RHPS para utilização de recursos cinematográficos como instrumento de reflexão, denominado CINE CIPA 2012.

A cada dois meses, na ultima sexta feira do mês serão passados filmes previamente escolhidos, para discussões dirigidas juntos aos servidores interessados pelo assunto.

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) entende que tudo que está relacionado ao trabalhador (servidor) seja sua saúde, segurança, relacionamento familiar, social e profissional contribui para o seu bem estar melhorando assim sua produtividade.

Este projeto propõe através dos filmes e debates decorrentes fazer o servidor refletir sobre aspectos que envolvem seu cotidiano.

Partindo do pressuposto de que o trabalho é considerado o núcleo central da vida humana, necessário para a sobrevivência e subsistência, faz-se necessário pararmos um pouco para refletir sobre cada aspecto de nossa vida, seja coletiva ou individual, pois tudo contribui para o bem estar do servidor, seja o relacionamento profissional, familiar e social, estilo de vida, costumes, cultura.

Portanto o projeto tem como referencias estórias produzidas pela indústria cinematográfica apropriada para esta reflexão.

A escolha dos filmes associados aos debates tenta atingir essas reflexões.

No dia 30 de março será exibido o filme:

NARRADORES DE JAVÉ

Sinopse: A pequena cidade de Javé será submersa pelas águas de uma empresa. Seus moradores não serão indenizados e não foram sequer notificados porque não possuem registros nem documentos das terras. Inconformados, descobrem que o local poderia ser preservado se tivesse um patrimônio histórico de valor comprovado em "documento científico". Decidem então escrever a história da cidade - mas poucos sabem ler e só um morador, o carteiro, sabe escrever. Depois disso, o que se vê é uma tremenda confusão, pois todos procuram Antonio Biá, o "autor" da obra de cunho histórico, para acrescentar algumas linhas e ter o seu nome citado.

Elenco: José Dumont, Gero Camilo, Nelson Xavier e Matheus Nachtergaele

gênero: drama/comédia

Duração: 100 minutos

Local da exibição: Sala do Pregão - Edifício II 1o andar - bloco B

Horário: 15 hs (sexta-feira) DIA: 30-3

Público Alvo: Servidores do DAEE, Edifício I e Edifício II.

Os acervos propostos para 2012 são:

DIA FILMES

30-3 Narradores de Javé

25-5 A Grande Virada

27-7 Antes de Partir

28-9 Casa de Areia

23-11 Melhor é Impossível

O sistema tem como objetivo "definir o escopo das autoridades e fixar responsabilidades, permitindo a organização e a coordenação do pessoal, material e estratégia a ser empregada na emergência, desenvolvendo esforços para a rápida resolução das táticas e buscando uma eficiência e eficácia no emprego de homens, viaturas e equipamentos."

O treinamento envolveu um representante do DAEE, Adriana M. dos Santos - Técnica de segurança do trabalho do DAEE e representantes de diversas agências como Metrô, CEDEC-Defesa Civil, SP Trans, CET, Forças Armadas, Eletropaulo, Comgás, Policia Civil e Policia Federal, ABIN,Cruz Vermelha Brasileira, Infraero, EMTU, Cetesb, dentre outras.

Ressaltamos a importancia que o DAEE por interagir seus esforços com outros órgãos públicos e da comunidade para fazer frente às adversidades no intuito de atuar em ajuda mútua o Corpo de Bombeiros em possíveis desastres causados pela natureza ou por ação do homem, que coloquem em risco a integridade das pessoas, a segurança pública e o meio ambiente.

De fato esta é uma ação pioneira, no sentido de criar um grupo de apoio ao corpo de bombeiros, com diversos órgãos públicos integrados, no sentido de criar estratégias para uma possível emergência em eventos e mesmo a próxima copa do mundo a ser realizada em 2014. Um esforço valido uma vez que isto repercutirá na imagem do nosso estado e pais durante este evento.

O DAEE adquiriu em dezembro, um lote de Equipamentos de Proteção Individual a serem distribuídos em janeiro às unidades do DAEE. A entrega só poderá ocorrer depois da entrega ao DAEE, de todos os EPIS pelas empresas cadastradas na BEC – Bolsa Eletrônica.

Os equipamentos atendem a uma demanda já enviada pelas unidades descentralizadas do DAEE e tem por objetivo a proteção contra riscos no ambiente de trabalho.

Os equipamentos são entregues aos servidores que atuam no campo, vistorias, fiscalizações, mecânicos, operadores de máquina, etc., e no ato da entrega os responsáveis das unidades preenchem ficha de entrega do equipamento para controle e atendimento a legislação da área de segurança do trabalho.

Tendo em vista a redução de recursos orçamentários este ano, esta foi à única compra realizada em 2017, porém como havia estoque disponível no RHPS, os servidores não ficaram prejudicados.

A área de segurança e medicina do trabalho do DAEE (DHU/RHPS) anda a todo vapor, pois além de gerenciar o contrato com empresas prestadoras de serviço nesta área, também é responsável pela emissão dos PPPs (Perfil Profissiográfico Previdenciário) documento utilizado para fins de aposentadoria e ainda, coordenar a compra dos EPIS - Equipamentos de Proteção Individual destinado aos servidores do DAEE.

Nos últimos três anos o montante utilizado para aquisição destes equipamentos foi de R$ 48.000,00 (quarenta e oito mil reais), sendo R$ 10.006,80 em 2013; R$ 21.474,00 em 2014 e no primeiro semestre de 2015 o montante de R$ 17.000,00. Portanto os volumes de compras têm aumentado a cada ano que passa, em parte pelas necessidades operacionais das atividades desenvolvidas pelo DAEE e também para suprir as necessidades de falta de estoque de anos atrás.

Adquiridos agora pelo sistema BEC – Bolsa Eletrônica e sob a coordenação de um técnico do RHPS: Caio Marcio de Paula, os mesmos são adquiridos com a colaboração da DSD/DLC – Divisão de Compras do DAEE.

De forma a facilitar à entrega destes equipamentos as diversas unidades, os mesmos estão sendo estocados em área pertencente ao RH na Rua Boa Vista, 175, objetivando de esta forma a facilitar as entregas e evitar que os veículos vindos do interior tenham que ir ao almoxarifado situado na região de Pinheiro, já que a maioria dos serviços que veem realizar normalmente é nos edifícios Cidade I e II na Rua Boa Vista.

É uma forma de diminuir gastos com combustível, evitar o deslocamento destes servidores pela cidade de São Paulo e ainda otimizar e facilitar as entregas em geral.

sanar a aquisição de todos os equipamentos que devem ser utilizados pelos servidores na sua jornada de trabalho, visando sua segurança.

Cabe as chefias imediatas e Recursos Humanos a orientação sobre a necessidade do uso dos EPIS adquiridos pela Autarquia. atendendo legislação e buscando a segurança no trabalho diario dos servidores.

Duvidas sobre EPIS fazer contato com Caio Marcio - fone 3293 8318.

No dia 21/8/2014, realizou-se o I Treinamento de Brigadistas para servidores do Interior e unidades descentralizadas do DAEE, com a presença de 41 servidores.

Este treinamento está em conformidade com a IT 17/2011 do Decreto Estadual nº56.819/2011 do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

Este tipo de treinamento, prático era uma demanda das unidades do interior, que até então só tinha conhecimentos teóricos do assunto.

Assim sendo a DHU/RHPS buscou por promover um treinamento especifico ao grupo, com todo aparato prático e com empresa e local adequado a este tipo de capacitação. Desta forma o treinamento foi ministrado pelos Instrutores da empresa WorkFire localizada na cidade de Guarulhos.

Sob a coordenação do DHU/RHPS, estiveram presentes os seguintes servidores:

João Alberto Perez Teothônio – BBT/Novo Horizonte, Silvio Moreira da Costa – BMT/Capivari, Valter da Silva Junior – BAT/Barragem da Penha, Maria Isabel Famelli Fernandes – DHU/RHPS/São Paulo, José Carlos da Silva – BTG/São José do Rio Preto, Laerte Antonio Muniz – BRB/Registro, Valther Correa – BBT/São Carlos, Clair Pedro Jacinto de Almeida – BPB/Caraguatatuba, Angelita Monteiro –BAT/Itanhaém, Pâmela Lino Costa de A. Furtado – BBT/Araraquara, Ronaldo Piovezani Vila - BTG/Jales, Guilherme Alexandre Marques – DEO/DEA Mogi das Cruzes, Bryna Cortez de Souza – BPP/Presidente Prudente, Alan Eduardo da Silva – BAT/BAE Parque Ecológico do Tietê, Antonio Henrique da Silva – BPP/Piraju, Victor Bruno Ferreira Cunha – BPB Taubaté, Jair Francisco dos Santos – BBT/Birigui, Raphael Geraldo Borges Lima – BPG/Ribeirão Preto, Ulisses Acarine Ferraz de Campos – BPP/Marília, Olga Ribeiro da Silva – DPO/São Paulo, Wilson de Souza – BPB/Taubaté, Victor Augusto F. da Silva – DRH/São Paulo, Mylenni Guerra Lima – BPP/Presidente Prudente, Caic Cesar Lima da Silva – BAT/BAE Parque Jacuí, Alexssandro Correia dos Santos – BAT/BAE Parque Ecológico do Tietê, Jackson Oliveira Barros – DEO/DEA Mogi das Cruzes, Ana Carolina Mori – DPO/Arararaquara, Salete de Carvalho – BMT/Atibaia, Everton Luiz da Silva Siqueira - BPG/Ribeirão Preto, Adriana Malagodi dos Santos – DHU/RHPS/São Paulo, Paulo Sérgio Ribeiro – BPG/Mogi Guaçu, Irineu Santos Borin - BAT/BAE Parque Jacuí, Guilherme da Silva Cunha - DEO/DEA Mogi das Cruzes, Ettore Vieira Chakur – CTH/São Paulo, João Rinaldo Oliveira - BAT/Barragem do Rio Paraitinga, Filipe Maciel Lima – BAT/São Paulo, Danilo Henrique Borsari – DPO/Araraquara, Vinicius Romeiro de Lima – BPP/Marília, Fabio Micheloto Vitica - BBT/Bauru e Ianca Cassandra C. Marques - BMT/Piracicaba.

O treinamento foi um sucesso com a presença maciça de todos os inscritos. Agradecemos portanto a todos os participantes e ressaltamos a importância da realização deste treinamento, que, além do cumprimento da legislação está capacitando pessoas a ajudarem o próximo e a comunidade, além de aprenderem a desempenhar com eficácia o papel de brigadista.

estando atualmente sob a coordenação de Adriana M. dos Santos e o responsável pela compra dos equipamentos: Caio Marcio de Paula.

Os EPIS são todos dispositivos ou produtos de uso individual utilizado pelo trabalhador destinado a proteção contra riscos capazes de ameaçar sua segurança e a saúde. O mesmo deve ser utilizado no desempenho da função atividade unicamente a serviço do DAEE.

Futuramente serão enviadas as unidades cartilhas sobre a importância do uso dos EPIS.

Foram adquiridos neste lote de março: luvas para manutenção de ata tensão, protetor facial, protetor auricular, bota de couro bi densidade, luvas de raspas e de borracha látex, pastas para proteção de mãos contra graxa e derivados, perneiras, bota de borracha cano longo, óculos de proteção e para solda elétrica, mascaras contra gases, protetor tipo concha, cinto talabarte tipo paraquedista, etc.

Ao receber o equipamento o servidor deverá assinar um termo pela sua guarda se responsabilizando a utiliza-lo. Cabe à chefia imediata e RH fiscalizar seu uso nas diversas unidades do DAEE.

Informações com Caio – fone 3293 8318.

PRÉ-PROJETO "PREVENÇÃO E SEGURANÇA NO TRABALHO DOS SERVIDORES DO DAEE JÁ"

"Um enfoque sobre saúde e segurança no trabalho, uso do equipamento de proteção individual, bem como a importância de todos os programas desta área, desenvolvidos pelo DAEE."

Introdução

Sabe-se hoje, que Saúde e Segurança são imprescindíveis quando o propósito é manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Tais questões estão diretamente ligadas à valorização do elemento humano como primordial para o sucesso de qualquer organização.

Em um mundo em que, a cada dia, são crescentes as descobertas e inovações tecnológicas, a disseminação de informações sobre a prevenção de acidentes e doenças do trabalho se torna decisiva para que a qualidade de vida no ambiente de trabalho seja valorizada.

O trabalho educativo dentro das empresas é de extrema importância, uma vez que permite que haja cada vez mais trabalhadores e empresas conscientes da importância da Saúde e Segurança do Trabalho.

Conscientizar os servidores do DAEE sobre a política de saúde e segurança no trabalho no DAEE, de uma forma que todos participem agregando informações relevantes às suas atividades e aos trabalhos da Autarquia.

A política de saúde e segurança tem como foco principal os treinamentos sobre o uso do E.P.I. – Equipamento de Proteção Individual e a importância da realização dos exames médicos periódicos.

-Conscientizar trabalhadores quando às ações de Segurança e Saúde do Trabalhador;

-Implantar nas unidades a Ficha de Entrega de EPI em atendimento à NR 06;

-Treinar os servidores em relação à novos EPIs.

-Informar as todas as Unidades do DAEE, RH descentralizados e servidores sobre os programas nesta área e sua importância,

-Promover o interesse e conscientização sobre a importância dos assuntos acima descritos.

O DAEE após observância dos programas entregues pela empresa terceirizada contratada para realizar serviços de segurança, e medicina do trabalho, passou a adquirir equipamentos de proteção individual, de acordo com estes documentos. O PPRA – Programa de Riscos Ambientais, tem esta finalidade. Desta forma para que os equipamentos possam ter eficácia o projeto tem por meta conscientizar, orientar, informar, capacitar os servidores e Unidades sobre o uso destes equipamentos. Os EPIS não são para uso de todos os servidores, somente os expostos a riscos.

Houve a necessidade de se fazer um acompanhamento mais profundo sobre as ações referentes a este tema, para que seja feita um controle de acordo com as legislações vigentes do Ministério do Trabalho e Emprego, focando principalmente às Normas Regulamentadoras nº 06, 07 e 09 da Portaria 3214/1978.

Os programas devem ser de observância de todos os servidores envolvidos da unidade, estando expostos aos riscos ou não, havendo a necessidade do uso de equipamentos de proteção individual ou não.

Objetivo Geral

Objetivo Específico

Justificativa

Tratar da saúde e segurança do trabalhador deve ser assunto diário e corriqueiro entre os diretores e subordinados para que os programas se desenvolvam com mais eficácia.

Público Alvo

Todos os servidores em geral, mais especificamente aos expostos a riscos que tenham a necessidade de usar Equipamento de Proteção Individual, bem como responsáveis de RH, Diretores e Designados da CIPA, envolvendo todas as unidades do DAEE.

Serão percorridas as unidades do interior com o intuito da conscientização da segurança no trabalho e a importância do uso dos EPIS.

Recursos Humanos

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