3. CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS,

no Setor Público Paulista em 18 e 19/11 no

CENTRO DE CONVENÇÕES REBOUÇAS

A Unidade Central de Recursos Humanos - UCRH, da Secretaria de Gestão Pública do Estado de São Paulo,realizou, nos dias 18 e 19 de novembro, a terceira edição do Congresso sobre Gestão de Pessoas no Setor Público Paulista, com o objetivo de se firmar como o maior fórum para pensar o futuro da gestão de pessoas e recursos humanos do setor.

Este ano, com o tema "uma nova gestão é possível", o congresso discutiu rumos e possibilidades para gestão de pessoas e de recursos humanos no setor público, promovendo discussões de tendências e possibilidades de novas práticas de gestão, mais humanas, com vistas à geração de ambientes saudáveis que possam ser atrativos para futuros servidores, gerando também engajamento na construção de políticas públicas fundamentais para a melhoria da vida de toda a população paulista. Uma nova gestão que favoreça a melhoria do desempenho individual e coletivo, produzindo valor público e uma gestão com resultados fundados em valores democráticos e republicanos.

O congresso é dirigido aos gestores públicos de todas as áreas de atuação e servidores que trabalham nas unidades de recursos humanos.

Foram dois dias de intensa atividade, com palestras magnas, salas simultâneas temáticas com a presença de palestrantes, pesquisadores, especialistas e servidores públicos. Neste ano, os servidores públicos puderam apresentar projetos relacionados aos temas do congresso.

Programação

A programação do Congresso/2014 foi estruturada a partir de três eixos temáticos:

• Atratividade, engajamento e identificação de potenciais;

• Cultura brasileira e organizações públicas;

• Mérito, desempenho e resultados.

Participaram do evento, servidores da DHU, e interessados de outras unidades descentralizadas do DAEE. Estimamos uma média de pelo menos a presença de 1000 servidores presentes no evento.

O nível dos consultores foi excelente, além da programação em si, pela importância e relevância dos temas.

Só temos a parabenizar a UCRU pela qualidade do evento, e sua contribuição à área de RH, que diante da realidade atual, precisa se engajar, desenvolver e capacitar ainda mais para dar conta da demanda de serviços e complexidade que se apresenta no seu cotidiano.

Maiores informações sobre os palestrantes e temas podem ser observados na pagina do congresso: www.congressorh.sp.gov.br