採用情報

こどもたちの成長を一緒に見守る職員募集中です。

求職者の心配に応えるカレンダー

入社前 どんなところか見てみたい 事業所見学会日程

入社後 教えてくれるのか知りたい 新職員研修日程

私達は


2016年度に

健康アクションプランの原型を構築


2017年度に

健康アクションプラン委員を設立

同年度8月より

「ニンニキニコニコニコニコ分 定時+22分には帰宅への道」開始


2019年度に

Google Calendarにより、生産効率の徹底を開始

同年度末から

新型コロナウイルス(COVID-19)による

世界的大流行が起こり、安全安心な暮らしを守るべく

体制強化を推し進めました


各事業所とヘプタゴン事業が一体となって取り組みました

※柚の木福祉会社史より

時間管理技術

組織力

業務量分散及び生産効率性

支援力


職員一人ひとりの成長

職場環境・労働環境は年々向上しています

(2022/02/12)

柚の木福祉会では多様な生き方を応援する職種がたくさんあります。

管理者、児童発達支援員、保育士、幼稚園教諭、児童支援員、小学校教諭、中学校教諭、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、生活支援員、職業指導員、訪問介護(ホームヘルパー)、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、サービス提供責任者、ケアマネジャー、世話人、夜勤専従者、看護師、准看護師、事務員、管理栄養士、調理員、運転手、ICT専従者、営業マン  等

「福祉創造塾柚の木学園生活力を上げて就労へ」の以外の事業所の

職員募集お問い合わせ

福岡県子育て女性就職支援センターの「再就職促進プログラムの受入れ」事業  2021年11月

たくさんの方が柚の木福祉会の事業を見学に来られました。中には早速就職試験に応募されてこられた方もいらっしゃいます。

再就職促進プログラムの受入れ企業様.pdf のコピー


再就職促進プログラム 参加者アンケート(纏め、及び一部抜粋)

■企業イメージについて

・働き方が個人のニーズに対応しており、企業、職員双方ともに協力的なイメージ。

・教育が整っていてスキルアップができる。

・職員さん、利用者さん、皆さんが生き生き、またキラキラされていたのが印象的だった。明るい雰囲気だった。

■今回の求人(説明)について

・資格の有無や就業時間など詳しく知れた。

・現場の職員の方に直接、職務内容や勤務について聞けてよかった。

・各施設で丁寧な説明を受けることができた。

■子育てしながら就業している社員さんのお話を聞いて

・制度もしっかりしていて、子育て中でも働きやすいと思った。

・結婚、出産、育児と状況や環境が変わっても長く働ける、働きやすいという印象を持った。

■職場見学・体験を終えて実感したこと

・それぞれの事業所の職員さんが生き生きとされているのを見て、すばらしい環境で働かれているのが伝わってきた。

・福祉の仕事がとてもやりがいのある仕事であると理解することができた。

・話しを聞いたことにより障害福祉分野の仕事にも興味を持つようになった。

【参加者から企業ご担当者様へメッセージ】

・とても詳しく仕事内容や職場の様子を説明していただいて感謝しております。

・ソーラン節のお披露目ありがとうございました。それぞれの個性が出ていて楽しかった です。素敵な時間を過ごさせていただきました。

・以前より柚の木福祉会さんのお名前は存じておりましたが、すばらしい理念のもとに活動されていることを改めて知り、頭の下がる思いで見学させていただきました。

【福岡県子育て女性就職支援センター コーディネーター様から当会へのメッセージ】

・「感動しました」とたくさんメモを取りました!

・色々な事業所を見させて頂き感謝いたします。

・各事業所飽きさせないトーク力が素晴らしい。

・こんなにいい施設があるんですね。

・丁寧に説明して頂き感謝です。

・1週間前も来ましたがここにくると元気もらえるんですよ!