Rheinische Post Mediengruppe GmbH
Unser standortübergreifendes Intranet namens "Connect" läuft über Sharepoint und bietet dir einen Überblick über alle aktuellen News der Unternehmen. Wenn du deinen ersten Tag schon hattest, bist du bereits angemeldet und kannst hier mal durchstöbern. Hier findest du Wissenswertes, Aktionen, Anmeldungen zu Sportangeboten, Raumbuchungen, Kantinen Infos und vieles mehr.
Noch dazu solltest du zu Beginn mal einen Blick auf die aktuellen Organigramme und die Compliance Vereinbarung werfen.
Rund 70 Führungskräfte der gesamte RP Mediengruppe haben in Workshops eine gemeinsames Ergebnis zu den Themen "berufliches Handeln" und "Miteinander im Unternehmen" erarbeitet. Dieses Ergebnis wurde von weiteren 100 Kollegen aus allen Standorten geprüft, woraus die Folgenden Werte und Leitlinien der RPM entstanden sind.
Unser Kompass sind die Bedürfnisse unserer Leser, User und Kunden.
Für sie wollen wir immer besser werden.
Was immer wir tun, tun wir im Sinne stetig besserer Angebote undDienstleistungen.
Wir begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Person und Hierarchie.
Wir hören einander zu.
Wir respektieren andere Meinungen.
Wir sind verbindlich und gehen sorgsam mit Zeit und Ressourcen anderer um.
Wir sprechen Probleme offen und konstruktiv an, aber wir sparen auch nicht mit Anerkennung.
Wir kommunizieren situativ angemessen, transparent und konstruktiv.
Wir teilen Erfolge & Misserfolge.
Wir geben und fordern Feedback aktiv ein.
Wir schaffen so eine produktive Feedbackkultur als wichtigen Treiber unserer Entwicklung.
Wir denken kreativ, erkennen, ergreifen und gestalten Möglichkeiten.
Wir suchen aktiv nach neuen, wertschaffenden Geschäftsideen.
Wir entwickeln unsere bestehenden Produkte weiter und schaffen neue Angebote.
Wir sind mutig, zielorientiert und bereit, Risiken einzugehen.
Wir gestehen uns Misserfolge zu und schaffen Regeln, mit ihnen umzugehen.
Wir sind uns als Medienhaus unserer besonderen Verantwortung für nachhaltiges Handeln bewusst. Der schonende Umgang mit allen Ressourcen ist ein wichtiger Bestandteil unserer unternehmerischen Entscheidungen und unserer täglichen Arbeit.
Wir denken unternehmerisch, handeln werte- und ergebnisorientiert.
Dafür schaffen wir den Rahmen, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ideen und Potenziale erfolgreich einbringen.
Entscheidungen werden mit einem klaren Zielbild unter Berücksichtigung der Chancen und Risiken getroffen.
Wir entwickeln unsere Mitarbeiter und uns selbst im Team kontinuierlich weiter.
Wir fordern und fördern individuell, fachlich und persönlich.
Wir sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst und gehen mit positivem Beispiel voran.
Wir fördern Kooperation und vernetztes Arbeiten – innerhalb von unseren Teams sowie bereichs- und standortübergreifend.
Wir schauen über unseren eigenen Tellerrand hinaus und nutzen
Synergien innerhalb der Mediengruppe sowie mit unseren Partnern.
Hier findet ihr eine breite Auswahl an Produkten der Rheinische Post Mediengruppe. Unsere Produktvielfalt ist über die Jahre enorm gewachsen – und eines ist klar:
Wir sind viel mehr als nur Zeitung!
Um dir die Produkte im Detail anzuschauen, klicke hier.