Séances individuelles

• Le coaching consiste à accompagner une personne dans le but de développer ses potentiels et ses savoir-faire, de permettre l'émergence et la mise en place de stratégies de réussite pour définir et atteindre ses objectifs, tant dans les domaines personnels que professionnels.

• Lors de la première séance, la personne expose les raisons de sa venue, présente le contexte et la situation et ce qu'elle souhaite changer, faire évoluer ou résoudre. Nous travaillons à bien décrire le problème qui est posé, les questions sur lesquelles la personne s'interroge, ses craintes et la définition de l'objectif.

• En séance, j'adopte une approche par questionnement, basée sur l’étude de situations concrètes, vécues au quotidien par la personne et en relation avec ses objectifs de coaching,

• Plus concrètement, il s'agit à partir d'une situation donnée, d'envisager des situations alternatives à la manière dont la personne aborde généralement les choses et ce jusqu'à ce qu'elle s'approprie le scénario estimé le plus pertinent en regard de la problématique à traiter et de ses objectifs. Il s'agit de travailler à partir de situations rencontrées par la personne, auxquelles elle se heurte et pour lesquelles un regard extérieur apporte un éclairage sur ce qui est vécu comme une difficulté. La personne est à l'origine de la solution, elle reste actrice de ses choix, des décisions prises car chacun est le mieux placé pour identifier ce qui est bon pour lui.

• Il importe que votre projet professionnel soit cohérent et s'intègre à votre projet de vie et vous permette ainsi de concilier vie privée et vie professionnelle.

Exemples de situations sur lesquelles je peux vous accompagner