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Inovação e mudança
Inovação e mudança
Estratégias profissionais para negócios do futuro, já: design de soluções
O curso de Estratégias Profissionais Para Negócios do Futuro está orientado para todas as pessoas interessadas em desenvolver habilidades de criação e soluções para negócios. Nesse momento de intensas mudanças em que vivemos, precisamos superar os impactos, compreendendo nossos potenciais. “Não há como obter resultados diferentes, fazendo as coisas do mesmo jeito”. As mudanças estão em nossas mãos, ao nosso alcance. Só precisamos saber como fazê-las. Isso é com você. O curso abordará criatividade, gestão por processos, design thinking, entre outros temas.
Metodologias Ágeis (agile management)
O curso aborda a gestão ágil e a produtividade das equipes, as aplicações dos métodos ágeis na prática, a utilização dos papéis, artefatos, eventos e regras do Scrum para a redução de desperdícios, diminuir o risco, melhorar a qualidade e entregar valor para o cliente. Com Luiz Parzianello, fundador da Agile Business Owner Academy, sócio-fundador e CEO da SURYA e pioneiro na adoção de Métodos Ágeis no Brasil, e com Rafael Priklandnicki, professor PUCRS.
DS e AI para gerir pessoas e processos
O curso aborda a gestão e otimização de processos utilizando Data Science e Inteligência Artificial, planejamento de recursos humanos e estratégias de atração e retenção de pessoas utilizando Data Science e Inteligência Artificial. Com Tatiana Sereno, Líder reconhecida em gestão e desenvolvimento de pessoas, inclusão e diversidade para uma cultura de autonomia e organizações ágeis e Helga de Castro Bülow, professora PUCRS.
Agilidade e Liderança em Tempos de Mudança
O curso aborda a liderança situacional e estilos de liderança, o desenvolvimento das competências de liderança, características da liderança, poder e influência, as mudanças organizacionais, mudanças de projetos e mudanças em projetos, a agilidade, complexidade, multifuncionalidade e multidisciplinaridade em projetos, e os ambientes VUCA (voláteis, incertos, complexos e ambíguos) e – FANI (Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível). Com Anna Mussi, mestre em Governança e Sustentabilidade, diretora do Instituto Mundo do Trabalho e da Mastery Coaching e Desenvolvimento, e Jorge Horácio Nicolas Audy, professor PUCRS.
SAP: entendendo suas características gerais
Conheça quais são as características dos quatro tipos de projetos SAP
Entenda o que é o ERP SAP e sua evolução ao longo do tempo do R/1, passando pelo SAP All-in-One, Business Suite 7 até o atual S/4HANA (utilização da nuvem)
Visualize quais são as finalidades dos principais módulos do ERP SAP: FI, CO, MM, PP e SD
Entenda como são os principais ambientes do SAP para desenvolvimento, testes e operação
Conheça os detalhes da metodologia de gerenciamento de projetos SAP (ASAP), dividida em cinco fases: Preparação inicial, Business Blueprint, Realização, Preparação final e Go-live e suporte.
MBA em Liderança, Inovação e Gestão 4.0
MBA que traz um novo conceito de business, com professores que são grandes líderes reconhecidos pela inovação.
ESG, Liderança e Inovação
Torne-se uma liderança em ESG conectada com as diretrizes globais da área. Especialize-se para atuação estratégica no desenvolvimento da sustentabilidade e da cultura ESG em projetos, negócios e instituições.
Pós-Graduação em Liderança e Inovação
Visa ao desenvolvimento de soft e hard skills, de modo a atender à crescente demanda de profissionais líderes na sua área de atuação, com visão de negócios voltada para a inovação. O curso revisitará o papel da gestão de pessoas nas organizações, buscando desenvolver a capacidade de reconhecimento das oportunidades e dos desafios da transformação digital.
Liderança na Inovação (Portuguese)
O programa online “Liderança na Inovação” tem um enfoque prático e apresenta ferramentas que podem ser utilizadas desde o primeiro dia. O curso une o desenvolvimento de habilidades de liderança com a visão necessária para abordar os processos de inovação dentro das empresas. Os participantes irão aprender a liderar com autoconhecimento e criatividade, além de formar equipes e organizações com uma cultura de inovação.
Formação Inovação para Líderes
Um guia de aprendizado para aprimorar as relações que você cria com as suas expectativas profissionais. A princípio, você vai aprender o que é e como usar a liderança ambidestra a favor da sua gestão, além de descobrir como fazer análises de riscos e oportunidades no processo de tomada de decisão. Você irá aprender a desenvolver pessoas e compartilhar experiências por meio de programas de mentoria.