Cursos pagos

O curso aborda a liderança situacional e estilos de liderança, o desenvolvimento das competências de liderança, características da liderança, poder e influência, as mudanças organizacionais, mudanças de projetos e mudanças em projetos, a agilidade, complexidade, multifuncionalidade e multidisciplinaridade em projetos, e os ambientes VUCA (voláteis, incertos, complexos e ambíguos) e – FANI (Frágil, Ansioso, Nãolinear e Incompreensível). Com Anna Mussi, mestre em Governança e Sustentabilidade, diretora do Instituto Mundo do Trabalho e da Mastery Coaching e Desenvolvimento, e Jorge Horácio Nicolas Audy, professor PUCRS.

O curso aprofunda os conhecimentos sobre os conflitos de interesse, estratégias para a gestão de conflitos, a separação das pessoas dos problemas, A investigação dos interesses, geração de opções de ganhos mútuos, utilização de critérios objetivos, gestão de crises e solução de problemas, o processo decisório, os fatores que influenciam na tomada de decisão, e os erros e vieses mais comuns. Com Débora Noal Psicóloga, coordenadora de pesquisa na FIOCRUZ e membro da organização Médicos Sem Fronteiras, e André Hartmann Duhá, professor PUCRS.