المقصود بلجنة رعاية الموظف: تعني اجتماع الجهود المبذولة لجعل بيئة العمل أفضل للموظفين


أهداف اللجنة:

  1. تغطي لجنة رعاية الموظف مصلحة الموظف والمستشفى والمجتمع ككل

  2. تحسين أوضاع الموظفين والعمل على حل المشكلات التي تواجههم

  3. تعزيز الولاء ورفع الروح المعنوية الإيجابية للموظفين مما يساهم في رفع الإنتاجية

  4. إصلاح العلاقات وتقليل الدوران الوظيفي والتغيب عن العمل بين الموظفين

  5. مساعدة الموظفين في الامتثال والوعي بأحكام وقوانين العمل المختلفة

  6. رعاية لموظفين من حيث المساعدة في العديد من الخدمات والتسهيلات والوسائل المقدمة

  7. تغطية تدابير الموظفين المتعلقة بالمزايا والبدلات والخدمات الإضافية حسب اللوائح والسياسات

  8. تسهيل وصول الموظف للسياسات الموارد البشرية المختلفة والمتعلقة بحقوقه وواجباته ,الرعاية الطبية المقدمة للموظف وافراد عائلته ,سياسات رفع الشكوى والتظلم, الرواتب والبدلات والسكن الخ..



The Employee Welfare Committee Means :

The collected efforts to make a better employees environment

The committee goal:

  1. The Employee Welfare Committee covers the interest of the employee, the hospital, and the community

  2. Help to Improving staff relationships and problem solving

  3. Enhance loyalty and positive employees spirt, which contributes to raising productivity

  4. Repair employee’s work condition and reduce turnover and absenteeism among employees

  5. Assisting employees to be aware of and complying with various labor provisions and laws

  6. Care for employees in terms of assistance in the many services, facilities and means provided

  7. Covering employee’s related benefits, allowances and additional services according to hospital regulations and polices.

  8. Facilitate employee access to various human resources policies related to employee rights and duties, medical care provided, complaint and grievance policies, salaries, allowances and housing