Einsatz-Gebiete
Meine typischen Einsatzgebiete sind:
Verkauf und Marketing
Aufbau internationaler Verkaufsstrukturen und Verkaufsleitung
Kundenbetreuung und Neukundengewinnung
Projektmanagement im Verkauf
Marktanalysen und Konzepte
Umsetzung von Marketing-Massnahmen
Prozesse
Betriebskonzept mit betrieblichen Prozessen und Anwendungen
Definition von Prozessüberwachungs- und Dokumentationssystemen
Prozessoptimierung, Organisations- und Rationalisierungsprojekte
Entwicklung von Prozessen und Ablauforganisationen
Definition Projektmanagement Prozesse
Reduktion Entwicklungsprozesse
Projektmanagement
Projekt-Portfolio Methodik
Aufbau und Umsetzung von MIS
Projektführung und Projektmitarbeit
Projektsanierung und Turnaround
Innovation
Change Management, Management Coaching
Entwicklung von Produkt- und Markt-Strategien
Erstellung von Businessplänen
Risikomanagement
Erstellung interner Kommunikationskonzepte
General Management
Verwaltungsrat, CEO, Geschäfts-, Divisions-, Profit Center Leitung
Strategien, Konzepte und Umsetzung
Leitung von Kooperationen, Allianzen und Joint Ventures
Merger & Acquisitions, Konzernabspaltungen, Spin-offs, Start-ups
Business Process (Re-) Engineering, Turnaround Management
Restrukturierung, Sanierung, Krisenmanagement, Troubleshooting
Supply Chain
Ist- und Schwachstellenanalysen
Einkaufsprozesse, Beschaffungsprozesse, Beschaffungsmanagement
Rationalisierungsprojekte im Bereich Supply Chain Management
Aufbau und Umsetzung von Sourcingkonzepten
Definition des Beschaffungsprozesses und der Ablauforganisation
Controlling
Budgetierung, Forecast, Reporting
Kostenanalysen, Kostencontrolling
Deckungsbeitragsrechnung und Prozesskostenrechnung
Projektcontrolling mit Analyse von Risiken und Ertragslage
Vertriebscontrolling und diverse Statistiken
Personal
Beratung und Unterstützung des Managements bzw. der Direktion
Betreuung von Führungskräften, Karriereberatung
Erstellung von Anforderungsprofilen
Mitarbeiterauswahl, Führen von Interviews
Personalstrategie, Personalplanung, Personalfreisetzung
Restrukturierung, Personalabbau, Outplacement
Potenzialanalyse, Führungskräfteentwicklung
Entwicklung und Einführung von Zielvereinbarungssystemen