COMISIONES
Con el objetivo de obtener un buen desarrollo del Proyecto Erasmus + KA101, se decide establecer una serie de comisiones que van a actuar de responsables a la hora de procurar a nuestro proyecto una validez, transparencia y solidez acorde con los objetivos del programa.
Así, las comisiones cumplirán una serie de funciones, integradas por diferentes miembros de nuestro claustro para tratar de abarcar e implicar al mayor número de docentes, con el fin de que el impacto de nuestras actuaciones llegue lo más lejos posible, impregnando no solo a personal docente sino al resto de la comunidad educativa.
Comisión de Gestión
Formada por: el equipo Directivo y la Coordinadora Bilingüe.
Objetivo: velar por todos aquellos aspectos organizativos, económicos y de recursos humanos que puedan presentarse durante el desarrollo de las diferentes actuaciones.
Comisión de Selección de Personal
Formada por: la Coordinadora TIC, Equipo Bilingüe de ANL, la coordinadora del Plan de Formación y un miembro de la AMPA del centro.
Objetivo: pretende valorar a los diferentes candidatos y candidatas que tengan el mejor perfil para acudir a las diferentes propuestas de formación que aseguren no solo la mejora en la calidad de la docencia de estas personas sino que la difusión, impacto y la continuidad de estas se vea reflejado en un futuro en la vida y actuaciones de nuestro centro.
Comisión de Evaluación
Formada por: el Equipo Directivo y la Coordinadora Bilingüe,
Objetivo: Establecer una serie de reuniones para hacer el seguimiento del desarrollo de nuestras propuestas. Primeramente, una vez sea aceptado y sepamos con qué presupuesto contamos, se llevará a cabo una reunión previa para informar y establecer algunas líneas de actuación antes de las movilidades. Después, tras el período de movilidades sería la encargada de valorar los diferentes aspectos representativos de la movilidad, sus fortalezas y mejoras a ser tenidas en cuenta para futuras solicitudes en nuestra internacionalización.