1. Garantir que a escola cumpra sua função social e construção do conhecimento;
2. Diagnosticar junto à comunidade (especialistas, professores, pais, alunos) as suas reais necessidades e recursos disponíveis;
3. Participar com a comunidade escolar, na construção de projeto político-pedagógico;
4. Participar do planejamento curricular;
5. Organizar e distribuir os recursos humanos, físicos e materiais disponíveis na escola;
6. Providenciar junto à administração superior, recursos financeiros, materiais, físicos e humanos necessários à viabilização do projeto político-pedagógico da escola;
7. Acompanhar a execução do currículo, visando ao melhor uso de recursos, bem como a sua permanente manutenção e reposição;
8. Viabilizar aos profissionais da escola oportunidade de aperfeiçoamento, visando o projeto político-pedagógico;
9. Coletar, organizar e atualizar informações e dados estatísticos da escola que possibilite constante avaliação do processo educacional;
10. Coletar, atualizar e socializar a legislação do ensino e de administração de pessoal;
11. Coordenar o processo de elaboração e atualização do Regimento Escolar, garantindo o seu cumprimento;
12. Assegurar a organização, atualização e trâmite legal dos documentos recebidos e expedidos pela escola;
13. Discutir com a comunidade escolar a qualidade, quantidade, preparo, distribuição e aceitação da merenda escolar, tomando providência para que sejam atendidas as necessidades do educando;
14. Contribuir para a criação, organização e funcionamento das diversas Associações Escolares (CEE, APP, Grêmio, Conselho Comunitário, etc.);
15. Acompanhar e avaliar estágio em administração escolar;
16. Buscar atualização permanente;
17. Influir para que todos os funcionários da escola se comprometam com atendimento as reais necessidades dos alunos;
18. Participar dos Conselhos de Classe;
19. Executar outras atividades compatíveis com a função.