Tras haber percibido en abril pasado el último incremento salarial del 2023, el cual ha conllevado que se nos incrementase, finalmente, un 3,5 % la nómina respecto al año 2022, podemos ahora solicitar a la Seguridad Social la revisión de las prestaciones originadas en 2023. Las prestaciones revisables con mayor incremento serán las de maternidad y paternidad, al igual que las bajas médicas, en estos casos son revisables las que tengan como hecho causante, febrero de 2023, ya que para las mismas se tiene en cuenta la base de cotización del mes anterior al inicio de la prestación (enero de 2023). Pero también se puede solicitar la revisión para las jubilaciones, tanto ordinarias como parciales, aunque para éstas el incremento es muy pequeño, porque para el cálculo de las mismas se cogen las bases de cotización de los últimos 25 años. 

Para ello, tan solo se requiere cumplimentar el modelo oficial (te lo puedes descargar de esta misma página) y especificar la prestación que se quiere revisar así como exponer como motivos que sustentan la presentación de la misma "El incremento salarial percibido con carácter retroactivo desde enero de 2023, como consecuencia de la actualización salarial a los trabajadores de la red concertada de La Rioja, y que se han dado en tres momentos diferentes: agosto de 2023 (+ 2,5 %); noviembre de 2023 (+ 0,5 %) y abril de 2024 (+ 0,5 %). Todo ello, como consecuencia del acuerdo de homologación salarial firmado el 16 de noviembre de 2018, entre el Gobierno de La Rioja, las patronales y los sindicatos más representativos". Como sustento documental aconsejamos presentar copia de todas las nóminas del año 2023 y de la de abril de 2024. Se puede presentar en las oficinas de asistencia en materia de registros públicos o a través de la sede electrónica de la Seguridad Social. 

Cualquier duda que te pueda surgir, ya sabes que puedes contactar con nosotros a través de fe@usorioja.es