USO LA RIOJA PRESENTA UNA ENMIENDA A LOS PRESUPUESTOS 2024 PARA LA REDUCCIÓN DE LA CARGA LECTIVA
USO LA RIOJA PRESENTA UNA ENMIENDA A LOS PRESUPUESTOS 2024 PARA LA REDUCCIÓN DE LA CARGA LECTIVA
Además, la nómina de noviembre del pago delegado (etapas concertadas) viene con un incremento del 0,5 %, que genera el cobro de atrasos desde enero de este año.
La Federación de Enseñanza de USO La Rioja ha enviado una enmienda al Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de La Rioja para el año 2024, en línea con lo que venimos trabajando en los últimos años, es decir, la necesidad de iniciar en el curso 2024 / 2025 la reducción de la carga lectiva, porque es la mayor reivindicación que existe en el sector, y para ello hay que iniciar el camino que nos lleve, en un futuro, a la equiparación de la jornada en las redes sostenidas con fondos públicos, en línea con la mejora de propuesta del sistema educativo riojano que ha hecho recientemente el Consejo Escolar de La Rioja, tras proponerlo USO.
Tal y como nos trasladó, el propio consejero, en la última Mesa Sectorial, la reducción de la carga lectiva es un objetivo de legislatura y tiene que ser progresiva, su intención es reducir la gran diferencia existente en la actualidad entre las dos redes sostenidas con fondos públicos, pero también nos confirmó que se ha encontrado con la mayor brecha presupuestaria de la bolsa de conciertos, lo que dificulta poder acometer nuevas medidas sin poner en riesgo la sostenibilidad presupuestaria que busca su gobierno. Ahora bien, en la última legislatura, la red concertada vio como se redujo el gasto ejecutado (un 4,8 % de 2019 a 2021), mientras se aumentó (más de un 24 %) en la red pública, y por eso nosotros entendemos que se deben acometer los primeros pasos ya, y para ello FEUSO ha propuesto una jornada lectiva de 21 horas semanales, para septiembre de 2024.
Entendemos que estas mejoras se deben acometer desde el diálogo y la negociación, y así se lo hemos trasladado personalmente al consejero Galiana, la semana pasada, pero para que se puedan dar los primeros pasos se necesita además cierta audacia en la ley de presupuestos regionales.
Por último, informaros que la nómina de noviembre, de pago delegado, que nos ingresarán esta semana, viene con un nuevo incremento, esta vez del 0,5 %, con carácter retroactivo desde enero de 2023 (lo que genera el cobro de los atrasos correspondientes), como consecuencia de que se ha cumplido con la condición de un incremento superior al 6 % de la suma del IPC Armonizado de 2022 (5,5 %) y del IPC adelantado por el INE de septiembre de 2023 (3,2 %). Hay otro medio punto más, que podría percibirse si se cumple con la otra variable y que está ligada al PIB nominal del año 2023, si se iguala el del año pasado, se generará el derecho al nuevo incremento.