Liderazgo Transformacional

Descripción: 

Este curso ofrece una introducción exhaustiva al concepto de liderazgo transformacional, una perspectiva dinámica y eficaz que busca no solo gestionar el cambio, sino inspirar y motivar a los equipos hacia la excelencia. A lo largo de estas sesiones interactivas de aprendizaje, los participantes explorarán los fundamentos teóricos y prácticos del liderazgo transformacional, examinando cómo los líderes pueden desarrollar las habilidades necesarias para influir positivamente en sus equipos y organizaciones.

A través de estudios de casos, ejercicios prácticos y discusiones grupales, los participantes descubrirán cómo cultivar la visión, el carisma y la capacidad de inspirar a otros. Además, aprenderán a comunicarse de manera efectiva, a fomentar la colaboración y a gestionar el cambio de manera proactiva. Al finalizar el curso, los participantes estarán equipados con las herramientas y estrategias necesarias para liderar con éxito en entornos de cambio constante y desafíos organizacionales.

Duración:

10 horas

Objetivo General:

 Capacitar a los participantes en el desarrollo y aplicación de habilidades de liderazgo transformacional, permitiéndoles influir positivamente en sus equipos y organizaciones para enfrentar y adaptarse de manera efectiva a los desafíos del entorno empresarial actual.

Objetivos Específicos:

 Comprender los fundamentos teóricos del liderazgo transformacional, incluyendo sus principales conceptos y modelos.

Perfil de Entrada:

Persona interesada en ahondar en el desarrollo de sus habilidades de liderazgo para influir en puestos gerenciales y mendos medios, así como en cualquier ubicación de la organización moderna.

Perfil de Salida:

• Competencias que obtendrá el participante y lo que será capaz de hacer al finalizar el curso. En caso de que el curso sea teórico-práctico, indicar cuales herramientas serán capaces de aplicar.

•  Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y motivación para inspirar y comprometer a los equipos hacia el logro de objetivos compartidos.

•    Adquirir técnicas prácticas para reconocer la resistencia al cambio de manera proactiva.

•    Fomentar el desarrollo del carisma, la empatía y la visión entre los participantes, promoviendo un liderazgo auténtico y centrado en los valores.

Metodología:

 La metodologı́a que se aplicará virtual sincrónica, las sesiones se realizarán mediante la plataforma Zoom.

El instructor estará explicando en sesiones en vivo los conceptos más importantes y se profundizará con el uso de ejercicios, plantillas, casos de la vida laboral y trabajo en grupo.

Además, se hará uso de las metodologías andragógica y constructivista para fomentar el “aprender haciendo” en las personas participantes.

¿Te interesa inscribirte en nuestro curso Liderazgo Transformacional? 

Haz clic en el botón a continuación para acceder al proceso de inscripción.