Arbeidsgiverrollen

Arbeidsgiverrollen 

Bystyresekretariatet er organisatorisk underlagt deg som ordfører. Ordfører ansetter leder av sekretariatet og har medarbeidersamtaler med vedkommende. Ordfører har instruksjonsmyndighet overfor lederen av bystyresekretariatet, men ikke overfor den enkelte ansatte i sekretariatet og heller ikke overfor andre ansatte i kommunen.

Bystyret ansetter revisjonsdirektør, men  ordfører følger opp arbeidsgiveransvaret med arbeidsavtale, lederavtale, lønnsfastsettelse. Videre oppfølging, for eksempel utviklingssamtaler, er tillagt kontrollutvalget. Ordfører er også arbeidsgiver for politiske rådgivere ved ordførerkontoret. Politisk rådgiver har vanligvis kontorplass på ordførerkontoret.

I følge KS sin håndbok for ordførere (2011, s. 22-25) skal arbeidsgiveransvaret for kommunedirektøren ivaretas av kommunestyret som kollegium, ikke av ordføreren alene. Men det er naturlig at du som ordfører legger til rette for at kommunestyret ivaretar sitt arbeidsgiveransvar overfor kommunedirektøren på en god måte. KS gir noen klare anbefalinger knyttet til dette, som er nærmere beskrevet på siden "forholdet til kommunedirektøren".