Videre handler strategiplanen om å motstå fristelsen til å gjøre kortvarige økonomiske tiltak som på lengre sikt reduserer bistandsmottakers funksjonsevne, helse og øker bistandsbehovet og derav blir en mer kostnadskrevende omsorg. Alt for ofte benyttes arbeidstimer til å diskutere økonomi i stedet for faglighet. God faglighet fremmer selvstendighet der det er mulig og trygghet der det er nødvendig. I tillegg er god faglighet å ha tillit til organisasjonens ulike ledd på systemnivå. Med dette menes at det kreves en tillit mellom utøver- og bestillerenhet der bestiller til stadighet vurderer det mest effektive fagmiljø og tjenestetilbud for fremming av mestring og livskvalitet.