Круг Ответственности Командной Роли

Инструкция к заполнению:

1. Скопируйте файл в ту же папку

2. Пишите вместо знаков “???”

Название Командной Роли: ???

ФИО СоТрудника: ??? (ссылка на личную страницу в Wiki)

(добавьте ссылку на свою страницу в Викки)

Основная Командная Роль в Компании: ???

Непосредственный Руководитель Роли: ???

Непосредственный Руководитель Основной Роли: ???

Как я сейчас вижу/чувствую свою Ответственность в этой роли:

(опишите своими словами)

???

На сколько по 10-ти бальной шкале я понимаю, КАК то, что я делаю, приближает меня к моим долгосрочным жизненным целям?

(напишите цифру от 1 до 10)

???

ИКР Круга Ответственности:

Что будет/должно быть Идеальным Конечным Результатом Вашей ключевой деятельности?

• 1. ???

Показатели моего Круга Ответственности:

Количественные и качественные показатели ИКР. Как мы можем измерить Ваш ИКР? Чем измеряется Ваш результат?

• 1. ???

Цели Круга Ответственности:

Какие измеримые цели развития (создание, стабилизация, стандартизация процессов) стоят перед этой ролью, чтобы достичь Целей Компании?

• 1. ???

Ресурсы - Поставщики - Точка Перехода Ответственности

Напишите ресурсы и тех Поставщиков от которых Вы их получаете. Убедитесь, что верно описали точку перехода ответственности между Вами и Вашими Поставщиками.

Ключевая деятельность:

Что Вам необходимо сделать/делать, чтобы произвести свой ИКР?

• 1. ???

Продукт - Пользователь - Точка Перехода Ответственности

Напишите продукты и тех Пользователей для которых Вы их производите. Убедитесь, что верно описали точку перехода ответственности между Вами и Вашим Пользователем.

Мы договариваемся, что данная договоренность действует до ________ и означает, что до этого срока СоТрудник берет на себя ответственность создавать ИКР и Продукты, а Непосредственный Руководитель берет ответственность предоставлять Ресурсы для создания этих продуктов. После завершения этого срока взаимные ответственности аннулируются и мы договариваемся заново согласовать ИКР (Продукты) и Ресурсы.

Формат изменения документа после подписания:

• • Все изменения вносятся только в режиме “Советовать”.

  • В день согласования изменений КО - все правки должны быть согласованы или отвергнуты.

Версия документа