EMPRESA FAMOSA
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Coherencia y consistencia
Coherencia y consistencia
Promover la comunicación interna y externa con las partes interesadas y brindar capacitación continua a nuestros trabajadores para que tengan un desempeño eficiente en los procesos.
IDENTIDAD Y VALORES
Rojo
Rojo
Emoción, pasión, energía, acción.
Amarillo
Amarillo
Felicidad, positivismo, optimismo, verano
Blanco
Blanco
Inocencia, bondad,limpieza, humildad.
Negro
Negro
Poder, elegancia, sofisticación.
REPUTACIÓN
Transmite a su reputación a través de sus productos que son de excelente calidad. A la vez hicieron una mala publicación haciendo quedar mal a la empresa.
DIFERENCIACIÓN
- Oferta al mercado 34 formato de fideo.
- Oferta al mercado 34 formato de fideo.
- Maquinarias industriales de última generación.
- Maquinarias industriales de última generación.
- Harina de Trigo de calidad 000, 0000.
- Harina de Trigo de calidad 000, 0000.
- Elabora subproductos como sémola, semolín y afrecho.
- Elabora subproductos como sémola, semolín y afrecho.
- Tiene como relevancia la calidad de sus productos.
- Tiene como relevancia la calidad de sus productos.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Trabajar eficientemente en la elaboración de productos de calidad e inocuos, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes y consumidores.
ADAPTABILIDAD
La empresa se adapto a las necesidades de sus clientes y se encuentra la empresa en la app de Play Store.
A la vez en su página tiene un recetario para poder preparar sus alimentos de diferentes maneras.
GESTIÓN PROACTIVA
Eliminar los peligros y la reducción de riesgos que puedan causar daño a nuestros trabajadores.
TRANSPARENCIA ÉTICA
Se enmarca el respeto a los derechos de los trabajadores así también de su ambiente y condiciones de trabajo, cuidando que el trabajador no se exceda en sus horarios de trabajo, descartando cualquier tipo de discriminación, ya sea de esta raza, sexo, pensamiento político, edad o credo, etc.
Se enmarca el respeto a los derechos de los trabajadores así también de su ambiente y condiciones de trabajo, cuidando que el trabajador no se exceda en sus horarios de trabajo, descartando cualquier tipo de discriminación, ya sea de esta raza, sexo, pensamiento político, edad o credo, etc.
INTEGRANTES: ANDRES SURUBI MACOÑÓ
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