1.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
มีการจัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน ให้เกิดกระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะการทำงาน ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม ทักษะด้านสารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลยี
งาน (Tasks)
จัดสภาพแวดล้อม บรรยากาศในชั้นเรียน สื่อ นวัตกรรม ที่เอื้ออำนวยต่อการเรียนรู้เพื่อให้ผู้เรียนมีความปลอดภัยและมีความสุข
ผลลัพธ์ (Outcomes) /ร่องรอย หลักฐาน
1. มีภาพบรรยากาศห้องเรียน และกิจกรรมการเรียนการสอน ที่ผู้เรียนมีความสุขในการเรียนคณิตศาสตร์ และมีความคิดเห็นในทางบวกกับการจัดบรรยากาศในชั้นเรียน
สภาพแวดล้อมภายในห้องเรียนและบรรยากาศในชั้นเรียน
บันทึกข้อความรายงานการจัดสภาพแวดล้อม
ภาคเรียนที่ 2/2566
บันทึกข้อความรายงานการจัดสภาพแวดล้อม
ภาคเรียนที่ 1/2567 อยู่ระหว่างเสนอเซ็นต์
ภาคเรียนที่ 2/2566
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้นักเรียนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้และแสดงความคิดเห็น มีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อน ๆ ในห้องเรียน
ภาคเรียนที่ 1/2567
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้นักเรียนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้และแสดงความคิดเห็น มีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อน ๆ ในห้องเรียน
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้นักเรียนได้ร่วมกันทำงานเป็นทีม ยอมรับความแตกต่างระหว่างบุคคล
รู้จักการวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบก่อนลงมือทำ
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้นักเรียนได้นำความรู้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์และเผยแพร่ความรู้ไปยังชุมชน
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ โดยให้นักเรียนได้ฝึกทักษะทาง ภาษาจีน โดยการฟัง การพูด การอ่าน และการเขียน
ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญทางภาษา
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ โดยใช้สื่อและนวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ โดยเน้นให้ผู้เรียนมีความรักใคร่สามัคคีในหมู่คณะ มีการช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ โดยเน้นให้ผู้เรียนกล้าพูด กล้าแสดงความคิดเห็น เปิดพื้นที่ให้นักเรียนเกิดความอิสระทางความคิด
ตัวชี้วัด (Indicators) /ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด
🎯ตัวชี้วัด ⁚ นักเรียนร้อยละ 80 มีความพึงพอใจในการจัดบรรยากาศในชั้นเรียนอยู่ในระดับมาก
💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด ⁚ นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4-6 ร้อยละ 87.5 มีความพึงพอใจในการจัดบรรยากาศในชั้นเรียนรายวิชาภาษาจีน อยู่ในระดับมาก
แบบประเมินความพึงพอใจในการเรียนรู้
2/2566
แบบประเมินความพึงพอใจในการเรียนรู้
1/2567
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 1.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4