Embedded Files
Dit koersplan is anders dan voorheen. Het is een levend document. Het vraagt om een nieuwe manier van denken van jou als professional, maar ook van anderen in onze organisatie. Ons doel met dit koersplan is dat het richting geeft, relevant en actueel blijft, en activeert. Het geeft ons houvast naar de toekomst. Het mag niet in de kast verdwijnen door nieuwe urgente zaken. Het biedt juist een kompas in onzekere tijden. Met dit plan in de hand kijken we vol vertrouwen vooruit. Hebben we al op alles een antwoord? Zeker niet. Wél durven we keuzes te maken in een continu veranderende omgeving. Wij varen onze eigen koers.
Dit koersplan is anders dan voorheen. Het is een levend document. Het vraagt om een nieuwe manier van denken van jou als professional, maar ook van anderen in onze organisatie. Ons doel met dit koersplan is dat het richting geeft, relevant en actueel blijft, en activeert. Het geeft ons houvast naar de toekomst. Het mag niet in de kast verdwijnen door nieuwe urgente zaken. Het biedt juist een kompas in onzekere tijden. Met dit plan in de hand kijken we vol vertrouwen vooruit. Hebben we al op alles een antwoord? Zeker niet. Wél durven we keuzes te maken in een continu veranderende omgeving. Wij varen onze eigen koers.
Solide en flexibel
Solide en flexibel
Dit koersplan is opgebouwd uit bouwstenen. Onze koers wordt nu met deze blokken beschreven, maar de toekomst kan vragen om aanpassingen. Dan kunnen we bouwstenen toevoegen of vervangen. Zo bouwen we aan een solide structuur die wendbaar blijft door zijn modulariteit.
Deze bouwstenen zijn:
Een mission statement als vast baken aan de horizon
7 DNA-pijlers die de cultuur van SPOV vormen
Ons koersplan als kompas
Vier thema’s die de komende jaren centraal staan
We zijn gestart met het schrijven van ons verhaal - het mission statement. Dit verhaal vertelt wie we zijn. Daarna vertelden we iets over onze cultuur – ons DNA. Deze elementen ondersteunen onze scholen en professionals om de juiste keuzes te maken. Het is dé basis voor onze samenwerking.
Ons koersplan als kompas
Ons koersplan als kompas
Ons koersplan fungeert als kompas. Zo zorgen we voor focus binnen onze organisatie. Om de komende jaren koers te houden, richten we ons op vier thema’s met ieder een duidelijke ambitie. Deze thema’s en ambities dienen als een kompas dat richting geeft. Het helpt ons keuzes te maken. En het verbindt ons met elkaar.
Ons koersplan fungeert als kompas. Zo zorgen we voor focus binnen onze organisatie. Om de komende jaren koers te houden, richten we ons op vier thema’s met ieder een duidelijke ambitie. Deze thema’s en ambities dienen als een kompas dat richting geeft. Het helpt ons keuzes te maken. En het verbindt ons met elkaar.
Activeren
Activeren
Het kompas beweegt ons richting de gestelde ambities
Onze koers is op een abstract niveau geschreven. Iedere professional en school kan zijn eigen weg ermee bewandelen. Het is niet dichtgetimmerd met concrete doelen en acties voor de komende vier jaar. Hierdoor kan iedereen met zijn eigen identiteit aan de slag, zonder onze gemeenschappelijke koers los te laten. Diversiteit en innovatie zijn onze kracht. Er is ruimte voor experiment en nieuwe ideeën. Wel moet het koersplan leiden tot koerskaarten om de gestelde ambities bij de thema’s te bereiken. Sterker nog: het moet ons blijven activeren. Het koersplan heeft dan ook een structurele plek in onze kwaliteitscyclus.
Toetsen
Toetsen
Het kompas helpt ons keuzes te maken en de gekozen weg te toetsen
Onze ambities zijn zo scherp geformuleerd dat het ons helpt een stevige koers te varen en keuzes te maken. Het mag schuren, leiden tot reflectie en sterke dialogen. Waar willen we naartoe? Wat komt er op ons af? Wij stellen duidelijke prioriteiten. Dit betekent dat we continu zoeken naar duurzame oplossingen die ons vooruit helpen. En waarop we ook verder kunnen bouwen. We denken dus aan de lange termijn, in plaats vanuit urgentie. Dat is in onze ogen dié stevige koers. We toetsen onze gekozen weg aan het koersplan. Bijvoorbeeld met de toetsvragen die je leest bij onze ambities. Hierdoor kunnen we onszelf continu verbeteren en versterken.
Verbinden
Verbinden
Het kompas zorgt ervoor dat we samen optrekken in het varen van een eigen koers
Onze kracht schuilt ook in de samenwerking tussen onze professionals. Want zij beschikken over de juiste kennis en ruime ervaring. Daarom vormen we samen – met interne en externe professionals – een lerend netwerk. We trekken dus echt samen op. Noem het: sociaal kapitaal. We brengen ons sociaal kapitaal in kaart en versterken het om het optimaal in te kunnen zetten. Zo bereiken we met elkaar onze ambities.
Page updated
Report abuse