投稿日: Jul 19, 2012 1:30:7 AM
平成25年（来年）からですが、今まで56人以上雇用している事業は全て障害者を1人以上雇用しなければいけなかったのですが、今回の改正で、50人以上になります。
雇用者の割合が改正された事による変更ですので、正確には『50人ごとに1人以上』の雇用が義務になります。
従業員数なので、パート・アルバイトの数も含みます。
従業員数が200人超の事業は、納付金（平たく言えば罰金みたいなものです）が請求されます。また27年には100人超の事業まで基準が下がることも決定していますので、無理して障害者を雇用して、納付金を逃れる・・・のではなく、障害者を雇用できる環境を整える必要が、企業に発生している事を理解して、共生できる社会を作れるように頑張りましょう！
様々な方法での対策や、それによる助成金などもありますので、この案件の相談は無料でさせて頂きます。お気軽にお尋ねください。