Studio HR.net

Program umożliwia zarejestrowanie zamówienia na określoną ilość pracowników wraz z ich zawodami oraz wymaganiami klienta co do posiadanych umiejętności oraz znajomości języków obcych. Dokument zamówienia jest ściśle powiązany z kartoteką kontrahenta systemu enova poprzez wskazanie MPK kontrahenta (na liście rozwijanej w polu MPK wyświetlany jest rejestr kontrahentów zarejestrowanych w systemie enova).

Po rejestracji zamówienia wysyłana jest wiadomość e-mail do kierowników poszczególnych działów informująca o powstaniu nowego dokumentu wraz z informacją na jaki zawód zostało zarejestrowane zamówienie, na jaką ilość pracowników oraz na jaki przedział czasowy, co jest zielonym światłem dla innych działów, by rozpocząć poszukiwanie kandydatów do pracy oraz miejsca ich zamieszkania, podczas wykonywania pracy, by móc zrealizować zamówienie klienta na czas.

W systemie HR.net istnieje możliwość skonfigurowania wielu różnych raportów oraz zestawień, zarówno na postawie danych z aplikacji, a także z systemu Enova, które dają możliwość dogłębnej i przejrzystej analizy danych. Raporty mogą być zdefiniowane dla wszystkich użytkowników systemu lub dedykowane np. dla kierownika działu. Raporty, zestawienia a także wydruki konfigurowane są w trakcie wdrożenia systemu pod indywidualne zapotrzebowanie klienta.

Sprzedaż usług

Rola Sprzedaż zawiera elementy: Kartoteki: klienci, departamenty, pracownicy (kandydaci do pracy), pracownicy agencji pracy oraz zawody, Dokumenty: oferty, zamówienia i zapotrzebowania, Informacje: raporty. Pozycje szczegółowe zakładki KARTOTEKI wyświetlają na liście rozwijanej dostęp do kartotek klientów, departamentów, pracowników (kandydatów do pracy), pracowników agencji pracy oraz zawodów, czyli konfiguracji pól dodatkowych skojarzonych z wybranym zawodem. 

Agencja Pracy Tymczasowej

Program Studio HR.net to zestaw narzędzi i procedur istotnych w zarządzaniu kontaktami z klientami. System przeznaczony jest do obsługi dowolnego przedsiębiorstwa, a w przedstawionej konfiguracji dedykowany jest dla agencji pracy tymczasowej. System w tej konfiguracji umożliwia nie tylko ewidencję kartotek klientów, kwater czy potencjalnych kandydatów do pracy, lecz także ewidencję zamówień klienta wraz z zapotrzebowaniem oraz jego realizacją, a więc dopisaniem do zapotrzebowania wytypowanych kandydatów do pracy oraz kwater w których będą mieszkali podczas trwania zawartej umowy o pracę. Program opracowany został z myślą o współpracy z systemem ERP enova w któym prowadzona jest pęłna księgowość oraz sprawy płacowo kadrowe pracowników agencji.

Pracownicy

Po uruchomieniu pozycji menu KARTOTEKI / PRACOWNICY w oknie pulpitu nawigacyjnego zostają wyświetlone następujące sekcje: pracownicy, pracownicy wg statusu oraz zestawienia. W sekcji Pracownicy wg statusu wybór określonego statusu wyświetli rejestr kartotek pracowników tylko i wyłącznie z przypisanym wybranym statusem. Formatka dopisania składa się z dziewięciu zakładek: Dane ogólne, Dane szczegółowe, Dane o kandydacie, Umiejętności, Opis, Badania lekarskie, Cechy pracownika, Notatki, Załączniki.