Alguien dijo en broma: "En EE.UU., para los trabajos sencillos como explorar el espacio, escogemos científicos extraordinarios, Pero para los trabajos más difíciles, como decidir quién es culpable o quién es inocente escogemos ciudadanos ordinarios.
Jesús hizo algo MUY similar. Cuando trató de continuar su trabajo sobre la tierra, no escogió a los políticos de su tiempo o a los líderes poderosos de sus días. Escogió a <12 personas ordinarias>. Uno era Mateo, un cobrador de impuestos, Simón era un buscapleitos, y los otros, pescadores sudorosos. ES Jesús quien sabía lo que estaba haciendo. Lo que más necesitamos en la vida no son mentes grandes sino corazones grandes. No con gran sabiduría pero si con gran dedicación. No con gran poder pero sí con gran fe en Jesús que dijo:
• No estoy enseñándoles a uds. una luz para ver
• No estoy enseñándoles a uds. un camino para seguir
• No estoy enseñándoles a uds. una vida que deben vivir
¿QUE TIPO DE CORAZÓN TIENES?
(Si Jesús hubiera actuado como muchos de nosotros, hubiera hecho algo así...)
Evaluación definitiva del personal, dirigida a:
"Maderería y Carpintería"
Antes de pasar a otro punto, deseamos agradecerle el que haya sometido a examen de nuestra empresa, a sus doce hombres que escogió para dirigir su organización.
Queremos informarle que todos han contestado nuestra combinación de pruebas y que nuestros resultados no los hemos obtenido únicamente por medio de programas digitales, sino que también el personal de nuestro equipo de psicólogos y orientadores, quienes se entrevistaron personalmente con cada uno de ellos ha aportado sus conclusiones.
Hemos anexado el perfil resultante de cada uno de los exámenes por si usted quiere estudiarlo con más cuidado.
Es opinión de nuestro equipo que la mayoría de sus candidatos no tiene estudios, ni buena educación, ni aptitud vocacional para el tipo de empresa que usted está pensando iniciar. Sinceramente le recomendamos seguir buscando otras personas que tengan experiencia, capacidad y habilidad de dirección.
Pedro es emocionalmente inestable y dado a cambios rápidos de humor. Andrés no tiene absolutamente ninguna cualidad de líder, Los hermanos Santiago y Juan, hijos de Zebedeo, poseen más intereses personales que fidelidad a la compañía. Tomás, ha demostrado tener una mente inquisitiva que tendería a minar la moral del grupo. Sentimos que es nuestro deber informarle que Mateo está en la "lista negra" de las mejores y más grandes compañías de negocios de Jerusalén. Santiago, el hijo de Alfeo y Tadeo, definitivamente son muy radicales y por ello ambos registraron un alto porcentaje en la escala demoníaco - depresiva.
Sin embargo uno de los candidatos mostró gran potencial. Es un hombre de gran habilidad e ingenio, que conoce gente de bien, que tiene una mente sagaz de negocios y que posee buenos contactos. Está altamente motivado, es ambicioso y responsable. Le recomendamos con toda confianza, a Judas Iscariote como su director y mano derecha.
Todos los otros perfiles se explican por sí solos y no vale la pena tomarlos en cuenta.
Nuestros sinceros deseos de éxito en su nueva empresa.
Consultores Jordán - Jerusalén
Jesús te llama a ti. Con tus cualidades, defectos y debilidades ... ahora.
Ten la certeza de que hoy Jesús vuelve a presentarse en el camino, colocándose a tu lado.
Te mira a los ojos y su palabra, que llega hasta el corazón, te pide: "Si quieres… sígueme".
-La mies es mucha y los trabajadores pocos. Rueguen, pues, al Dueño de la mies que envíe trabajadores a su mies.-