赤崎小学校では、山口県教育員会が示す「教職員の働き方改革」に沿って進めています。

令和７年度版が山口県から示されましたので、ご紹介します。様々な取り組みを行うことで、教職員がお子様に効果的な教育活動を行うことができるようになること。これが「働き方改革」の目標です。ご一読いただけますと幸いです。

１月３０日（木）  ユニット型研修 校内研修会を実施しました（クエスト学習）

４年生の研究授業をもとに、本校教員と地域の方、山口大学附属小学校 林 絵梨先生をお迎えして、校内研修を行いました。「AKASAKIクエストの良さとこれから」について、全員で協議しました。林先生からは、赤崎小の子どもたちの学び方の良さ、子供らしいのびのびとした様子、教職員全員で協働して研修していく姿を価値づけていただきました。

来年度のAKASAKIクエスト学習をよりよいものにするために、「見方・考えかた」を授業でいかに子どもたちに深めさせるかという話し合いを行いました。林先生から、たくさんのアドバイスをいただきました。今年実践したことを足がかりに、さらに来年度子どもたちの学びを深めていきます。

このページでは、赤崎小学校教職員の働き方の理念についてお知らせします。

７月２４日（水）資質向上研修DAY3    接遇研修  音楽研修

接遇とは接客の上位互換の言葉です。お越しくださった方をもてなし、「お客様にまた赤崎小に足を運んでいただく」ための研修を行いました。昨年に続いて２年めになります。 ・見えないところ（電話接遇） ・お越しになったところ  ・会話をするところ ・お帰りになるところ の４つの場面での研修を行いました。「赤崎小の職員の接遇は抜群だね」といわれるよう、努力してまいります。

音楽研修では、「創作」：ボディパーカッションとボイスパーカッションにチャレンジ。美しく響く声で二部合唱「ペガサス」に挑戦しました。教職員の感想に「楽しかった」「やってみたら意外にできて嬉しかった」などの声がありました。教員が楽しいと思うことが、子どもたちの意欲や興味、技能の向上に繋がります。２学期に子どもたちに還元してまいります。

赤崎小学校では、山口県教育員会が示す「教職員の働き方改革」に沿って進めています。