Revisión de datos
Desde el requisito de revisión de datos, estimación, búsqueda de información (priorizando fuentes oficiales, y/o confiables, luego notas periodísticas), chequeo de nuestros datos, identificación de errores, la corrección y mejoras de la información o el requerimiento de hacerlo cuando corresponde derivar a otro sector, hasta verificar si el cambio fue correcto.
Revisión de contenido editorial
Desde el requisito de revisión de material, chequeo de datos, revisión ortográfica, coherencia gramatical, identificación de errores, sugerencias de edición, hasta entrega de correcciones.
Análisis de clientes
Desde el requisito de revisión del material, estimación, chequeo de datos, registro de evaluación, hasta entrega del documento solicitado.
Administración de personal
Desde la identificación de la necesidad, la documentación de la descripción del puesto, la búsqueda, la evaluación y selección de los candidatos junto a Recursos Humanos, la aceptación de la incorporación junto a Recursos Humanos, la planificación de la capacitación y entrenamiento, hasta la evaluación de las medidas tomadas.
Control de documentos y registros
Desde la identificación de las necesidades de documentación o la revisión de documentación existente, la redacción, la aprobación, hasta el pedido de revisión y publicación.