Administración de personal
Desde la identificación de la necesidad, la documentación de la descripción del puesto, la búsqueda, la evaluación y selección de los candidatos junto a Recursos Humanos, la aceptación de la incorporación junto a Recursos Humanos, la planificación de la capacitación y entrenamiento, hasta la planificación de las franjas horarias y la organización de franjas especiales por necesidad operativa.
Publicación de contenido
Desde la recepción y control del contenido recibido por parte de los clientes, la creación de contenido (como gráficas), la publicación en las diferentes redes sociales, el control estratégico del contenido elegido para su publicación, hasta la programación de contenido en horas no laborables.
Agregado de valor
Desde las creación de contenido no recurrente en la línea editorial de los clientes, el análisis de tráfico para una posterior publicación estratégica, búsqueda de contenido para sugerir a los clientes, hasta la revisión de la interacción generada tanto en web como en redes, para posteriores sugerencias.
Control de clientes
Desde la revisión del contenido recibido y generado, hasta la revisión y/o corrección de gramática o formatos en la publicación./li>