Administración de Personal
Desde la identificación de la necesidad, la documentación de la descripción del puesto, la búsqueda, la evaluación y selección de los candidatos junto a Recursos Humanos, la aceptación de la incorporación junto a Recursos Humanos, la planificación de la capacitación y entrenamiento, hasta la evaluación de las medidas tomadas.
Compras y pago a proveedores
(general) Desde la notificación de parte de las áreas solicitantes, aprobación del gasto, hasta la recepción de la factura y su registro en el sistema de pago.
(área) Desde el relevamiento de las necesidades propias, la evaluación y selección del proveedor, el pedido al proveedor, la recepción y verificación del producto o servicio, y la re-evaluación del proveedor, hasta la recepción de la factura y su registro en el sistema de pago.
Facturación y Cobranzas
Desde la recepción de la información de facturación, verificación de datos y carga de clientes al sistema y posterior generación de pedido hasta la gestión de cobranza
Contabilidad
Desde la recepción de los documentos contables, su verificación hasta su registración en el sistema contable
Finanzas
Desde la revisión de cuentas financieras verificación de estado de las mismas hasta la comunicación de los resultados y planes de acción resultantes.
Mantenimiento de Oficina
Desde la revisión de las necesidades o detección de las mismas por parte de otras áreas hasta el plan de acción resultante.
Administración de gestiones ante organismos
Desde la solicitud de las áreas adquirientes, averiguaciones pertinentes al trámite, reclutación de documentación necesaria, armado de legajos posterior presentación hasta resultado de la gestión.
Liquidación de Impuestos.
Desde que se entrega la información, se recibe el comprobante de la ddjj y vep, hasta la realización del pago.
Control de documentos y registros
Desde la identificación de las necesidades de documentación o la revisión de documentación existente, la redacción, la aprobación, hasta el pedido de revisión y publicación