O processo demissional

Descrição

Este serviço consiste em solicitar o desligamento de colaboradores. A Gerência de Recursos Humanos - CSC DF estabelece as diretrizes básicas para as demissões. Antes de iniciar a solicitação, esteja atento e tenha certeza de que você fez tudo que precisava ser feito para resgatar o colaborador:

Algumas perguntas que você deve fazer:

⏩A avaliação de experiência foi feita?

⏩A avaliação de desempenho foi realizada?

⏩Houve feedback registrado?

⏩Houve algum tipo de sanção disciplinar?

⏩Caso tenha feito tudo que precisava ser feito e o problema não foi solucionado, o (a) representante da Gestão de Pessoas da Unidade (RH), com a validação da Direção da Unidade, deve acessar o sistema VirtualClass e fazer a solicitação de demissão.

Obs.: Nenhuma demissão poderá ser feita sem antes haver o deferimento da Gerência de Recursos Humanos - CSC DF (GRH). Ao receber a solicitação, o RH - CSC DF em parceria com a Direção do CSC - DF irá analisar, tomar as devidas providências e disponibilizar o parecer para a unidade.

Usuários

RH Local com o deferimento da Direção Local.

Os gestores deverão procurar o RH local para os devidos alinhamento. O RH Local deverá criar seu processo local para atender as solicitações dos gestores.

Documentação necessária

⏩Pedido de demissão: Carta do pedido a próprio punho e checklist de demissão;

⏩Demissão por parte do empregador, seja aviso trabalhado ou indenizado: Avaliação do período de experiência, avaliação de desempenho com as devida justificativas para análise da Direção do CSC - DF;

⏩Demissão por justa causa: Documentação comprobatória do pedido, como por exemplo: Advertência, suspensão, telegrama (abandono), vídeo, e-mails, áudios e etc;

⏩Por acordo: Ao recepcionar um colaborador que tem a intenção de fazer um acordo trabalhista, a unidade deve ouvi-lo, entender a situação, fazer a solicitação via VirtualClass emitindo um parecer com o histórico do colaborador. O RH - CSC - DF em parceria com a Direção - CSC DF irá analisar, dar um parecer e caso seja uma devolutiva positiva, irá enviar o modelo de Solicitação de Acordo Trabalhista a ser executado pelo o RH Local junto ao colaborador.

Observação: Os colaboradores que possuem férias vencidas, banco de horas positivo deverão retirar antes da demissão ser efetivada.

Recebimento

O início do atendimento a esse serviço é realizado em até 10 (dez) dias úteis. No caso de demissões de final de semestre, o prazo poderá aumentar devido ao número de solicitações. Se a situação for urgente, faça a solicitação via Virtual e ligue para a GRH - CSC DF para passar maiores detalhes.

Pedimos a compreensão.

Observações

Para comunicar o desligamento, você deverá aguardar o posicionamento e direcionamento da Gerência de Recursos Humanos do CSC - DF.

Colaboradores: Abrange todas as categorias CLT.

Clique para fazer a entrevista demissioanl com o colaborador: