Descrição

Este serviço tem o objetivo de alocar os profissionais nos cargos em aberto nas Unidades do CSC-DF. A Gerência de Recursos Humanos do CSC-DF estabelece as diretrizes básicas para as contratações da Rede. A seleção de pessoal é realizada com o intuito de dotar a Organização de colaboradores com o perfil adequado ao cargo, mantendo um bom nível qualitativo dos seus recursos humanos.

O RH Local, com a validação da Direção da Unidade, deve acessar o sistema VirtualClass e fazer a solicitação de contratação. O Diretor Local deverá aprovar a contratação no sistema VirtualClass, para então a Direção Geral CSC DF analisar e emitir o parecer referente a solicitação.

Antes de solicitar uma contratação, avalie se é possível realocar, se o quadro de colaboradores já não se encontra ajustado e completo. Lembre-se: precisamos ser sustentáveis!

Usuários

RH Local com o deferimento da Direção Local.

Os gestores deverão procurar o RH local para os devidos alinhamentos. O RH Local deverá criar seu processo local para atender às solicitações dos gestores. 

Documentação necessária

Para os hospitais, é necessário que seja anexada no VirtualClass a 👉 REQUISIÇÃO DE PESSOAL - RP devidamente preenchida e assinada pela Direção do Hospital.

Observações

⏩A Direção do CSC DF deverá aprovar todas as admissões. A admissão só será processada no sistema de folha de pagamento se houver as devidas autorizações.

⏩Verificar o calendário de admissão disponibilizado mensalmente na sala de aula Google da Gerência de Recursos Humanos - CSC DF devidos as datas estabelecidas pelo eSocial.

⏩Os colaboradores a serem substituídos, a unidade deve anexar a documentação comprobatória (pedido de demissão, aviso assinado, afastamentos, link da pasta do drive com os documentos comprobatórios da rescisão e outros.)

⏩Todas as fichas do book admissional devem ser preenchidas e enviadas, o book está disponível no drive de cada unidade. A falta das fichas preenchidas impactará na efetivação da admissão.