①動画の視聴

まずは動画①にて企業のスタンスについての考え方をご確認ください。

②個別会社説明＋カジュアル面談

カジュアル面談ですが、一部選考要素が含まれます。

③書類選考

※書類選考時に性格適性検査を受検いただき

書類と適性検査で合否を判断いたします。

④一次選考

一次面接＋筆記テスト（一般常識）

役員/採用担当

⑤座談会：（会社見学＋社員と雑談）

社内の雰囲気を見て頂き、選考に関係なく、先輩社員に気軽に実際の働き方など聞いていただきます。

※希望者のみ

⑥目標設定の記入

白紙に自分の五年後の未来（結果）とそこに行く為の行動（過程）を書いて最終面接当日にその紙をお持ちください。 

⑦最終選考

ワーク＋最終面接

　役員3名

※最終選考の詳細はこちら

⑧内定会食

役員