社員のキャリアに対する考え方
社員のキャリアに対する考え方
働くメンバーにどのようになっていただきたいのか、社員に対しての想い
働くメンバーにどのようになっていただきたいのか、社員に対しての想い
代表菊池から就活生の皆様へ
明日会社がなくなっても、自分自身の実力で生きていける人間になってもらいたい。
いつでも、どんな環境でも活躍できるだけの実力をつけてほしい。
もちろん、決して社員に会社を辞めて欲しいわけではありません。むしろ、会社で長く活躍してほしいと考えています。
ただし、変化が激しい時代、社員一人一人の幸せは何かを考えた時に、
どんな状況でも柔軟に対応できる力 や、自ら考え行動できる力 といった、
会社の看板に頼らずに自分の実力で生きていく力 を身につけることが大切だと考えています。
企業のトップとして、社員一人ひとりが最大限に成長し、生きていく力をつけさせてあげることが、
今の時代人を雇う者としての責任だと思っています。
第一章の動画を見て、弊社の考えに共感した方のみ次の第二章の動画をご覧ください。
弊社の事業は何故、一人一人が早期にキャリアを形成できるのか?
事業説明~企業の特色~成長できるポイントを、出来る限りご説明させていただいております。