内定承諾期間の廃止
内定承諾期間の廃止
弊社では内定後の承諾期間を設けておりません。
また今後内定承諾書自体も廃止する方向性で動いています。
弊社の採用は当然会社の規模拡大を行い、組織の力をつけ、効率的な営業に繋げるという狙いはありますが、第一に優先されるのは弊社で働くメンバーが幸せになれるかという点を重用視しています。
新卒カードは日本の就職活動において、最強のカードだと思います。学生の皆様においては、就職活動を通して本気で自分の将来を考えて頂き、弊社での就業に本当に納得した状態で、入社して頂きたいと強く思っております。
「プロサッカー選手になりたい!でも、まだどうなるか分からないから、12月までは全力でサッカーに打ち込みたい!」
「本当に自分に合った会社を選びたい!妥協せずに、納得いくまで企業研究を続けたい!」
そんな風に思っている方も多いと思います。
改めて、仕事とは自己実現の単なる手段でしかありません。納得いくまで企業選びを続け、もし更に良い企業があれば、そちらを選択するのは当然ですし、プロへの道が開けたら、そのチャンスを掴んでほしいと思っています。
※但し、内定後にはお互い正直にお話していただき、もし辞退になられたとしても、お互いが気持ちの良い関係性でいたいと思っております。