お客様へのレスの速さ、プロとしての知識や安心感など、高いレベルでの基準が求められます。その為、日々学び、真剣に仕事に取り組む必要がある為、個々人の成長は必須となります。

結果として、高い満足度を提供することで、お客様から信頼され、その後のリピートやご紹介をいただける関係性を実現できるのです。理念にもあるお客様と、永続的なパートナーとして、共に成長し続けていきます。

自分の携帯に経営者の電話番号やラインの連絡先は何人登録されているでしょうか？ 恐らくほとんどの学生は、登録があっても数名かと思います。もし20代で、100人の経営者の連絡先が、自分の携帯電話に登録されていれば、あなたの人生はどうなるでしょうか？ 

弊社の多くのクライアントが、成長を意識したベンチャー、スタートアップの経営者の方々です。 オフィス仲介という仕事を通して、経営者から、信頼され任せられる人間になっていただきます。

 ～～さんだから、仕事を頼んだんだよ。経営者からの最高の誉め言葉です。

詳しくは、こちらの【採用コンテンツ】をご覧ください。

web反響で効率的にお客様が来るので、大変な新規開拓はしなくて大丈夫。100％web反響。

 最近は、不動産の業界でもよく聞くようになりました。 弊社は逆を行きます。0から案件を自分で作り、作れる人間を育成する。企業スタンスの通りです。 本当の強い営業力を各個々人に持ってもらい、お客様からのご紹介とリピートだけで仕事が作れる営業を目指して貰います。 大変な道を乗り越えたその先に、人生に困らない人材に絶対になっているでしょう。 

弊社では従業員一人一人に、厳しい社会に投げ出されても自分のブランドで生きていける力をつけることが出来る会社で在りたいと思っており、【明日会社がなくなっても、人生に困らない人材を育てる】というスタンスを持っております。

弊社の採用基準は、絶対的に成長意欲が高いこと。自分の人生を本気で充実させたいと強く思っているメンバーしか、採用しておりません。普段から関わる仲間の本気度も非常に重要です。